中共龍巖市委黨校

中共龍巖市委黨校

中共龍巖市委黨校創建於1956年6月,原名為中共龍巖地委黨校。1997年5月1日,龍巖地區撤地設市,原“中共龍巖地委黨校”更名為“中共龍巖市委黨校”。2005年5月,經省委批准,龍巖市委黨校實行大專體制。龍巖市委黨校與龍巖市行政學院、龍巖市社會主義學院、龍巖市經濟管理學院實行“一校三院”聯合辦學體制。2017年12月26日正式搬遷至上杭縣古田鎮。目前,黨校校長由市委常委、組織部部長魏東同志兼任,行政學院院長由市委常委、常務副市長王龍同志兼任,社會主義學院院長由市委常委、統戰部部長鄧菊芳同志兼任。市委黨校常務副校長由曾漢輝同志擔任。目前,古田幹部學院與龍巖市委黨校(市行政學院、社會主義學院、經濟管理學院)實行合署辦學體制。

辦學條件

院校座落於風景秀麗的古田鎮八甲村,以“紅土地特色、園林式建築、科學化功能”為目標定位,占地面積1150畝,建築面積14.7萬平方米,建有大禮堂、教學樓、綜合樓、培訓樓、信息中心、階梯教室、學員宿舍、綜合體育館等主體建築,院內有初心谷、花海,周邊有“五龍湖”、環湖步道等休閒體驗場所。院校設施齊全、功能配套,可同時容納1350人學習培訓。目前,國防大學、國家行政學院、井岡山幹部學院、中直機關黨校、中央團校、省委黨校、福建行政學院等相繼設立了教學基地或教學點。

辦學特色

以“鑄魂育人”為辦學宗旨,以理想信念教育為主要任務,以黨性黨風黨紀教育為核心,以閩西革命精神教育為主線。

按“圍繞紅古田、唱響主旋律、打造精品牌”的方向,圍繞古田會議精神,突出理想信念教育,突出閩西革命歷史,已開發古田會議精神、閩西蘇區精神、才溪鄉調查精神、松毛嶺戰役、閩西生態文明建設、客家文化與客家家訓6大類近40個教學專題,並通過集體備課、組織專家評審等方式進行不斷最佳化,為爭打造成黨性教育精品課程。同時,還可側重為政法系統班次開設《共和國法治搖籃》《共和國公安保衛工作》課程;為財政、稅務、工商、質檢系統班次開設《共和國稅務搖籃》《共和國工商搖籃》課程;為金融系統班次開設《共和國紅色金融搖籃》課程等。

整合紅色、生態、客家、產業等資源,以古田為軸心,在全市建立了主題突出、特色鮮明的近百個現場教學基地,其中市級教學點26個,核心教學點9個,建成了能滿足各種培訓需求的教學基地群。充分利用教學基地和豐富資源,採用專題教學、現場教學、訪談教學、體驗教學、實踐教學、激情教學、黨性分析、互動教學、車載教學等教學方式開展教育培訓,初步形成了具有古田特色的培訓模式。

機構設定

內設處、室、部、館(中心)15個,其中參公部門8個(辦公室、組織人事處、機關黨委、總務處、教務處、企業培訓與繼續教育處、科研處、對外聯絡處),教研教務部門7個〔圖書館(信息中心)、哲學法學教研部、經濟學教研部、科社科文教研部、黨史黨建教研部、管理學教研部、統一戰線理論教研部〕。

師資團隊

院校現有專任教師27名,其中教授2名、副教授17名;聘請國防大學兼職教授2名、省委黨校客座教授5名,聘請本市23名專家、學者、領導擔任兼職教師。為適應培訓工作需要,在加大培養、引進力度,建立高水平專任教師隊伍的同時,面向全國聘任知名專家學者擔任兼職教授或客座教授,培養發掘一批鄉土人才,逐步建成一支擁有100名左右的門類齊、結構優、層次高、素質強的專兼職師資隊伍。

教務科研

教學工作:堅持黨校姓黨,充分發揮幹部教育培訓主渠道主陣地作用,著力做好乾部培訓工作,不斷完善教學新布局,深化教學改革,實施“一班一策”。在主體班和專題培訓班教學中,創新培訓模式,全面推行“課堂教學、現場教學、異地培訓、交流研討”“四位一體”培訓模式。改革教學方式,增加研討式、案例式、互動式、情景模擬式教學的比重,新開發了訪談教學課、黨性分析課。科學設定課程,把現有教學專題分為8個教學模組,根據不同的培訓對象和培訓需求,實施模組教學,突出理論教育和黨性教育,把古田會議精神、才溪鄉調查精神、閩西蘇區精神納入培訓內容。完善教學質量評估機制,把學員評課作為評價授課質量的重要依據,不斷加強教師的責任意識和質量意識。

對外培訓工作:遵循“圍繞紅古田、唱響主旋律、打造精品牌”的辦學方向,以打造全國獨具特色、極具影響的國家級黨性教育特色基地為目標,創新教學模式,整合教學資源,初步形成了具有閩西特色的黨性教育新模式,依託國防大學古田教學基地、中央黨校中直機關分校調研基地、國家公務員實踐教育基地、中國井岡山幹部學院教學點、省委組織部培訓中心、省委黨校行政學院分校、分院等落實“互動互聯,異地辦班”計畫。做大對外培訓,堅持把對外培訓作為我校對外開放教育大門和宣傳閩西、推介龍巖的重要工作來抓。目前閩西已成為全國黨性教育、革命傳統教育、黨史國史教育的首選地之一。

研究生工作:2012年,在全省地市黨校中率先開設了省委黨校研究生教學點。之後在省委黨校的指導和支持下,每年招收在職研究生50-60名。教學中始終堅持實效為先,採用與全日制班次管理接軌的嚴格管理模式,管理工作得到省校和授課教師的充分肯定和高度評價。

企業培訓工作:緊跟閩西產業發展形勢,挖掘企業的培訓需求,通過提供優質高效服務鞏固繼續教育辦學規模。用足用好黨校資源,增強針對性和實效性,保持影響力和吸引力,舉辦企業成長、工業經濟轉型升級等各類專題培訓班。

科研工作:圍繞中心、服務大局。牢固樹立科研服務教學、服務決策、服務發展的理念,突出理論研究和決策諮詢,以服務本土發展為主攻方向,重點對黨的建設、黨的十九大和閩西紅色文化、客家文化、閩台文化、社會管理創新、生態建設、法治建設等有本土特色的問題開展深入研究。充分發揮智庫作用,積極參與市委市政府重要課題調研和重要政策文稿起草。2003年以來,共承擔國家社會科學基金項目1項,福建省社科基金項目10餘項,省宣、省校院、省直有關部門等省級課題60餘項,地市級課題110餘項。獲各級各類獎項130餘項;在各級刊物發表文章1100多篇,出版專著、編著、教材等10餘部。出版刊物《閩西論壇》,組織編撰《閩西蘇區精神與治國理政》《客家精神與社會治理》培訓教材。

獲得榮譽

2014年被評為第十二屆省級文明單位(連續第七屆),2017年通過第十三屆省級文明單位終評;2013年以來連續5年被市委市政府評為“平安單位”;2013年被市委市政府授予全市“第三批駐村任職工作先進單位”、“第六屆黨建工作先進單位”;2014年校院第四支部被省委授予“先進基層黨組織”、校院婦委會被省婦聯授予“第三批省先進婦女之家示範點”、校院辦公室被省校院授予“全省黨校、行政學院系統信息工作先進單位”;2016年校院第三支部被市直機關黨工委授予“先進基層組織”、校院教務處被市政府授予“2016年龍巖市教育系統先進集體”;2014年有1名教師被中共新疆維吾爾自治區委員會授予“第七批省市優秀援疆幹部人才”記二等功;2015年有1名教師被昌吉回族自治州州委、州政府授予“援疆工作先進個人”;2016年有1名教師被省人社廳、省校院授予“全省黨校、行政學院系統先進工作者”;2017年有2名教師被省人社廳、省教育廳授予“福建省優秀教師”。

院校展望

要抓住紅色文化優勢日益凸顯的新機遇,著力提升古田紅色品牌影響力和帶動力,努力把政治資源優勢轉化為加快發展新優勢,把古田打造成為思想建黨“不忘初心、牢記使命”教育基地,政治建軍“傳承紅色基因、擔當強軍重任”教育基地,全國獨具特色、極具影響力的黨員幹部紅色教育培訓基地。

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