根據《中共台州市委、台州市人民政府關於溫嶺市機構改革方案的通知》（台市委發[2001]77號），設定中共溫嶺市委老幹部局，為市委組織部管理的機構（正科級）。
職能調整
劃入市人事勞動社會保障局承擔的全市機關事業單位退休人員綜合管理和市直機關事業單位退休人員有關服務工作職能。
主要職責
根據上述職能調整，市委老幹部局的主要職責是：
（一）負責貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府關於老幹部工作的方針、政策，抓好老幹部政治、生活待遇的落實。
（二）指導全市老幹部工作，協調有關部門和社會各方面的力量共同做好老幹部工作。
（三）做好老幹部思想政治工作，協同有關部門抓好老幹部黨支部建設，組織老幹部骨幹和離、退休幹部學習組長參加理論學習、有關會議和重要政治活動，發揮老幹部在兩個文明建設中的作用。
（四）負責老幹部工作的調查研究，及時掌握老幹部工作的新情況、新問題，探索社會主義市場經濟條件下做好老幹部工作的新途徑、新方法。協調新聞單位宣傳老幹部工作先進人物和先進事跡，宣傳黨的老幹部政策；辦好老幹部工作簡報。
（五）指導全市老幹部活動室和老年大學分校工作，組織老幹部開展科學、健康的文化健身活動。辦好市老幹部活動中心和市老年大學。
（六）協助市委、市政府走訪慰問離休幹部和縣處級退休幹部；協同有關單位做好老幹部的醫療保健工作；協助處理離休幹部、實職副科以上退休幹部的喪事等有關事宜。
（七）貫徹落實離退休幹部易地安置政策，協調處理易地安置離退休幹部政治、生活待遇落實中存在的問題。
（八）完成上級交辦的有關老幹部工作的其他任務。
內設機構
根據上述職能，市委老幹部局設3個職能科、室：
（一）辦公室
負責綜合協調、公文處理、檔案機要、文印收發、信訪、統計年報工作；負責局機關和下屬事業單位組織人事、勞動工資工作，負責財務、車輛、物資管理等行政事務工作；負責全市老幹部管理服務網路建設；檢查督促離退休幹部政治待遇的落實，協同有關單位抓好老幹部黨支部建設，總結、交流、發揮老幹部作用的經驗，定期組織老幹部傳達檔案、通報形勢和工作情況；組織老幹部參加重大會議和重要政治活動；負責做好宣傳工作，編寫老幹部工作簡報；負責老幹部工作的調查研究文稿和局領導交辦的其他工作。
（二）離休幹部管理服務科
負責檢查離休幹部生活待遇的落實；協助有關部門做好離休幹部醫療保健和喪事處理工作；聯繫離休幹部；指導鎮（街道）、市直各單位的離休幹部管理服務工作，組織縣處級離休幹部外出考察及就近就地參觀工農業生產；完成局領導交辦的其他工作。
（三）退休幹部管理服務科
負責檢查退休幹部生活待遇的落實；協助有關部門做好退休幹部醫療保健工作；協助原單位處理副科級以上退休幹部喪事工作；組織市級退休幹部外出考察和就近就地參觀工農業生產；指導鎮（街道）、市直各單位退休幹部管理服務工作；完成局領導交辦的其他工作。
人員編制
市委老幹部局行政編制7名（含後勤服務人員編制1名），離退休幹部工作人員編制3名。
領導職數：局長1名，副局長2名。
