單位簡介
一、職能調整
劃出的職能
市關工委辦公室劃歸市委辦公廳。
二、主要職責
（一）認真貫徹中央關於離退休幹部的路線、方針、政策和省委、市委的有關規定，制定實施辦法和措施；為市委、市政府落實離退休幹部工作的政策規定提供依據。
（二）負責對離退休幹部工作的監督、檢查、指導和協調；督促離退休幹部政治待遇和生活待遇的全面落實。
（三）檢查、督促、指導離退休幹部黨組織建設，加強離退休幹部的政治理論學習，做好思想政治工作。
（四）組織指導離退休幹部在“兩個文明”建設中發揮作用。
（五）負責組織離退休幹部的文體活動，醫療保健服務工作和組織健康療養；辦好市老幹部活動館並督促、指導各單位老幹部活動中心(室)的建設。
（六）負責老幹部離休後提高待遇、辦理離休及對有特殊貢獻的退休幹部提高待遇的審批呈報工作。
（七）負責全市離退休幹部（不含企業退休幹部）離退休費審批工作。
（八）負責離休幹部易地安置費、建房補助費審批工作。
（九）負責老幹部工作的理論研討工作，檢查老幹部政策的落實情況，總結系統經驗，推動全市老幹部工作的開展。
（十）負責掌握全市離退休幹部專用車輛和各項經費的使用情況。
（十一）負責老幹部來信來訪和接待來並老幹部工作。
（十二）管理市老年大學工作。
（十三）指導全市老幹部工作部門的自身建設。
三、內設機構
（一）辦公室
負責本局年度、季度工作計畫、總結和綜合性檔案的起草；負責全局機要、文書、印鑑、人事管理和檔案、資料、歸檔工作；負責局行政後勤管理和服務工作；負責內外接待和全市性綜合會議工作；負責信息收集反饋工作；負責編輯《情況通報》、《老幹部工作》；安排局務會、局長辦公會，協調各處室工作，督促檢查會議貫徹情況；負責管理本局車輛和檢查全市老幹部專用車輛；抓好本局自身建設，提高工作人員素質。
（二）組宣處
負責對全市離退休幹部的宣傳教育工作，樹立典型，表彰先進，總結推廣經驗；檢查指導全市離退休幹部各項政治待遇落實情況；審核承辦離休幹部提高待遇呈報工作；負責申報離休幹部審批手續；指導全市離退休幹部的黨組織建設和思想政治培訓教育工作、組織指導離退休幹部發揮作用；負責匯總全市老幹部統計報表；負責老年報刊等發行工作；協調、指導全市各級老年大學工作；指導全市離退休幹部工作部門的自身建設，並做好對全市老幹部工作人員的培訓工作。
（三）生活待遇處
負責市直機關事業單位離退休人員正常增加離退休費的審批；負責新增離退休人員以及提高待遇、退改離人員的工資審批；負責全市享受特殊貢獻待遇的退休人員提高退休費比例的審批；負責離休幹部生活補貼的審批；負責督促檢查全市機關、企事業單位（含縣區）離休金的發放情況；負責督促檢查全市離休幹部醫藥費的落實和實報實銷情況。
（四）醫保處
負責做好離休幹部定期體檢工作；檢查督促各單位老幹部護理費、購置病殘工具補助費以及老幹部逝世後的喪葬費、撫恤費和遺屬困難補助，審批老幹部逝世後特殊服務事宜；負責組織節假日期間對離休幹部的慰問工作；負責組織全市性的老幹部健康療養及全市老幹部文體活動；指導全市老幹部活動中心（室）的建設。
（五）信訪接待處
承辦全市離退休幹部來信來訪工作，及時掌握老幹部動態，提出解決問題的建議和意見，檢查、督促、落實情況；承辦我市離休幹部去外地和外地離休幹部來我市的易地安置審批；承辦全市離休幹部回農村安置發放建房補助費的審批；承辦本市老幹部和易地安置離退休幹部的走訪、慰問的安排、組織工作。
（六）財務處
檢查監督全市離退休幹部各項經費的使用情況；按規定收繳行政、企事業單位的特需費提留部分；負責財務預、決算工作；負責全局的財務管理工作。
機關黨支部
負責機關黨員和職工政治學習；負責機關黨的組織建設，監督檢查黨內各項生活制度的貫徹執行情況；負責機關精神文明建設，協助機關領導完成各項任務。
