名詞解釋
江西環亞網路開發有限公司旗下的上饒人才招聘網,成立於2006年，是上饒地區成立最早、規模最大、人氣最旺的專業求職招聘網。經過6年的發展歷程，已成為上饒地區最具影響力和競爭力的人力資源專業網站之一。上饒獨家與上饒各大招聘商，政府機關，醫院學校簽訂長期合作契約的政府制定網站。本網站服務於上饒招聘企業和個人，是一家從事綜合人力資源開發及認證管理的專業人才網站，立足上饒招聘，上饒求職，上饒人才信息，打造上饒地區專業人才網站。同時提供上饒師範學院、上饒衛校、江西醫學院上饒分院、上饒職業技術學院、上饒師範學校等高校人才招聘會、校園招聘會。服務理念
秉承“創新、服務、以人為本”的經營理念，為客戶創造更大的價值和提供更人性化的服務。網站不僅提供招聘信息和求職信息，還為客戶提供了職場寶典、求職技巧、博樂論壇和人才測評等服務模組，讓求職者在求職前做好充分準備，讓招聘公司和求職人員在論壇中互相充分交流，並專門加了部落格模組，讓求職者充分秀出自己，充分展示自己的色彩；發布招聘信息的公司，更是得到企業網站的優惠。公司文化
上饒人才網旨在為人才供求雙方架起一座溝通的橋樑!解決地區就業壓力、規範企業人事管理、幫助企業建立高效的人才引進體制，是上饒人才網長期不懈追求的目標。上饒人才網將以人性化為出發點、銳意進取、不斷創意，以優質、高效服務於上饒人民 。專註上饒，使用簡單 聚人才精髓 助企業騰飛公司理念
創新 團結 服務公司宗旨
打造上饒網路招聘第一品牌公司口號
找好工作 招好人才就上上饒人才招聘網網路招聘
對於企業來說：首先網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站裡，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
