上海騰達企業發展有限公司於1994年4月成立上海金山長安通信工程有限公司後逐漸發展起來的，是一家以通訊工程為龍頭，集市政工程、通訊工程、管道工程、五金製造、油品經營、汽車附屬檔案等多種產業為一體的大型企業，公司董事長為沈文達先生，下屬六家子公司。1994年4月成立上海金山長安通信工程有限公司；1994年7月成立上海海郊建設工程有限公司；1997年4月成立上海郊發電訊工程有限公司；2001年7月建立五金製造廠；2003年成立上海正源汽車附屬檔案有限公司； 2003年成立上海南騰油站有限公司。分公司各擁有一流的技術與設備。公司1999年成立工會，2003年建立黨支部，2005年組建團支部。2002年，公司通過了ISO9001國際質量體系認證，使企業的整體管理躍上了一個新台階。伴隨著公司健康持續的發展，一批年富力強的管理、技術及施工隊伍正在茁壯成長。具有本科、大專、中專、高中不同學歷層次的有100多名，初、中級以上技術職稱人員68名，高級技術管理人員10名，具有豐富經驗的施工隊伍15支，他們在公司各部門、各崗位發揮著重要的骨幹作用。
業務
十多年來，公司先後承接了上海電信、上海聯通、上海鐵通、上海網通、上海浦東鐵路、上海南郊環（ A6 、 A7 、 A30 、高速公路）、上海深水港碼頭等一大批市重點通信工程搬遷任務。還承擔過上海市重點工程項目：如滬杭高速公路工程、輕軌明珠三號線工程、逸仙路高架工程以及金山區亭衛公路拓寬工程、松江污水處理廠改造工程、浙江省樂清市旭陽路工程及溫州港七里港區污水外排二期工程。公司還參加浙江省的乍、嘉、蘇高速公路（嘉興段）和杭、金、衢高速公路（蕭山段）的工程施工。承接過上海石油化工股份有限公司內，眾多市政道路、建築、裝潢、設備安裝等工程項目。
業績
公司從創業至今，始終如一地恪守“質量第一、安全第一、信譽第一、管理第一”原則，為此曾獲得上海市文明工地獎；上海市市政工程金獎等。從1997年起，公司連續被評為“上海市及金山區先進企業”和“重契約、守信用”單位；2003～2004年被評為“金山區文明單位”；2005年被評為“上海市廠務公開民主管理百家示範單位”；2005年4月被上海市私營企業協會評為“上海市先進企業”；2005年5月被區政府評為“十佳私營企業”；2006年3月被金山區私營企業協會評為“先進私營企業”；2006年4月被區評為“四五”法制宣傳教育先進集體；2006年8月被市契約信用促進會評為契約信用“AAA”級；2006年被評為“上海市文明單位”； 2007年3月被上海市金山區社會治安綜合治理委員會評為“平安單位”；2007年3月被上海市社會治安綜合治理委員會評為“平安單位”。
在市場經濟浪潮中，公司的龍頭產業嶄露頭角，經濟效益逐年增加， 至2006年底， 公司現有總資產2億6千多萬元，近三年銷售收入達5億5千多萬元，實現利稅8000多萬元，上交稅費3005萬元 。從1997年起，持續為社會、為當地政府及貧困老人捐資捐物近250萬元。
企業精神和企業文化不斷提升，公司始終堅持“發展是硬道理”的科學論斷，堅持改革，不斷創新，以人為本，嚴格管理，員工的綜合素質逐步提高，兩個文明建設取得了可喜的進步，創造出騰達集團公司良好的口碑和出類拔萃的業績。
社會責任
“我是農民的兒子，致富不忘父老鄉親。”2007年12月18日,上海騰達企業發展有限公司董事長沈文達又向農建村65歲以上老人（共889人）送去了禦寒棉被，價值14多萬元。類似這樣的活動他已連續開展了十多年。十多年來他向農建村送去的彩電、棉被、衣物、慰問金及資助金等價值總計100多萬元。
上海騰達企業發展有限公司是一家以通訊工程為龍頭、多業發展的企業。作為董事長、總經理的沈文達積極參加社會各項公益事業和各種慈善活動。2003年2月當得知農建村民朱紅英身患重病生活十分困難後，沈文達每年向朱紅英提供2000元的救助款，已連續進行了4年。特困戶繆水良、黎成龍各獲得1000元的資助。2007年4月，農建村村民張國慶身患白血病，沈文達帶頭捐助20000元，還組織鎮商會等單位和個人向張國慶捐助。
沈文達十多年來用於公益事業捐款捐物累計已超過250萬元。被人們稱為“慈善家”、“農民的好兒子”。
