學院概況
上海志通進修學院前身為 上海遠東科技進修學院，經過上海教育評估院專家評估，上海市教育主管部門批准成立，是一所以外語教學為特色同時注重實用專業技能教育的國際化、現代化、綜合性院校。2002 年，上海遠東科技進修學院為貫徹同濟大學和南匯區人民政府簽署的《面向二十一世紀全面合作協定書》的精神，按照上海同濟南匯科技產業園“科技成果的轉化基地、科技企業的孵化基地、科技人才的培養基地、創新工程的實驗基地”的發展宗旨，上海遠東科技進修學院在同濟南匯科技產業園教培研發基地應運而生。
上海志通進修學院標誌院系設定
上海志通進修學院下設工程系、計算機系、經管系、商貿系、社科系、外語系、藝術系等七個系及軟體與動漫學院、繼續教育學院，開設了三十多個市場經濟發展急需的新型品牌專業，涵蓋文、理、工、經、管、藝等多個學科。學院教師中具有中、高級職稱的占85%，師資力量雄厚。
由於辦學信譽卓著，2007年學院開展中外合作辦學，聘請外教，採用歐美教育標準，培養英語運用能力強、熟悉現代商務管理理論和技能，適應國際競爭的複合型管理人才，實行專碩連讀，開通美、英、澳、新海外留學快捷直通車。
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獎學金制度
校外勤工助學活動的管理
第二十二條 校外勤工助學活動必須由學校學生勤工助學管理服務組織統一管理，並注重與學生學業的有機結合。
第二十三條 校外用人單位聘用學生勤工助學，須向學校學生勤工助學管理服務組織提出申請，提供法人資格證書副本和相關的證明檔案。經審核同意，學校學生勤工助學管理服務組織推薦適合用人單位工作要求的學生參加勤工助學活動。
第七章 勤工助學酬金標準及支付
第二十四條 校內固定崗位按月計酬。以每月40個工時的酬金原則上不低於當地政府或有關部門制定的最低工資標準或居民最低生活保障標準為計酬基準，可適當上下浮動。
第二十五條 校內臨時崗位按小時計酬。每小時酬金可參照學校當地政府或有關部門規定的最低小時工資標準合理確定，原則上不低於每小時8元人民幣。
第二十六條 校外勤工助學酬金標準不應低於學校當地政府或有關部門規定的最低工資標準，由用人單位、學校與學生協商確定，並寫入聘用協定。
第二十七條 學生參與校內非營利性單位的勤工助學活動，其勞動報酬由學生勤工助學管理服務組織從勤工助學專項資金中支付；學生參與校內營利性單位或有專門經費項目的勤工助學活動，其勞動報酬原則上由用人單位支付或從項目經費中開支；學生參加校外勤工助學，其勞動報酬由校外用人單位按協定支付。
專職輔導員管理
為了提高學生團幹部素質，促進學生班團支部建設，全面提高班團幹部的理論素養和工作能力，打造一支“嚴於紀律，能幹事，能服人”的學生團幹部隊伍，上海新江學院團委於2009年4月15日下午以“團的基礎知識”為主題在綜合樓二樓會議室舉辦了第一期全校學生團幹部培訓講座。全校40多個學生團支部的書記、組織委員、宣傳委員參加了此次培訓講座。
在培訓講座上，學生團幹部們系統地接受了團的基礎知識教育，進一步明確了作為一名中專班團幹部應當擔任的職責和任務；同時針對如何提高學生團幹部的工作能力，創新工作方法進行了闡述，鼓勵大家開展工作不要有畏難情緒，要了解同學們的思想動態，集思廣益地開展工作。鄭老師生動而富有激情的講課贏得了學生們陣陣掌聲。學生團幹部在培訓後紛紛表示會以身作則、增強責任心，在教室和宿舍都起到表率作用，用實際行動來影響、帶動全院學生共創和諧校區、和諧宿舍，樹立學校的良好聲譽。
