內容簡介
為什麼拚命工作，升職、加薪卻總是輪不到自己？
為什麼能力不如自己的人，反而得到領導重用？
沒有能力的同事卻率先升職了！
有一天我被同事排擠了。
看數百位精英戳穿升職背後的職場謊言！
作者簡介
姜受姃，畢業於韓國尚明女子大學（現尚明大學）行政系。曾為韓國《女性京鄉》刊物的記者，並擔任過《日曜新聞》等韓國國內實事期刊、時尚期刊和一些大企業年報的策劃人。為了此書的寫作，她親自深度探訪了100位頂尖的職場高手。通過與他們的接觸，作者認識到了職場人士真正好奇、真正想了解的事情，並以此為中心與另一位作者共同打造了本書。
李南勛，畢業於韓國外國語大學哲學系，在《新東亞》、《周刊東亞》、《中央月刊》、《日曜新聞》等新聞雜誌中發表過極有影響力的評論。作者以“現代職場人士的真正面目”為線索，策劃並撰寫了這本書。在寫作過程中，他也更深入地了解到了“職場人”的本質。作者曾在《陳壽胡編亂造的三國志（全10冊） 》一書中擔任策劃與“解密人”的角色。
圖書目錄
第一章 沒有正義的升遷
01 升職落空？那就去找你的上司 / 3
02 用香菸機遇拉開人際關係的序幕 / 12
03 女人的香菸機遇 / 17
04 關係的反函式是正義 / 23
05 職場型職員VS組織型職員 / 28
06 包裝自己！這既不是欺騙，也不是謊言 / 34
07 沙發升職——沒有了愛情，剩下的只有算計 / 39
第二章 同事之間的悲哀
08 女人，越是敵人，越要儘可能把她變成同盟 / 47
09 不要樹立令自己不舒服的敵人 / 53
10 沒有你所希望的“真正”的同事 / 58
11 如果一定要做，就做得完美 / 64
12 如果親密是必須的，那么就算失態，也要努力這樣做 / 69
13 女人的“真正”敵人是男人 / 76
第三章 吵架的技巧
14 關於孤立同事 / 85
15 沒有絕對自由的奉承 / 91
16 提高你的風度指數 / 97
17 公司生活沒有坦白 / 101
第四章 為了成功地講壞話
18 講壞話的潛規則 / 107
19 掌握壞話“代理商”的私心 / 112
20 為了成功地講壞話 / 117
第五章 會議是一場微笑戰爭
21 對會議缺乏常識 / 123
22 表露感情是最大的失敗 / 129
23 會議是一場微笑戰爭 / 133
第六章 馬戲會餐
24 就算毀壞，也要毀得有魅力 / 141
25 馬戲會餐的必要風險管理 / 149
26 他們希望“她”的兩種會餐類型 / 156
第七章 關於領導能力
27 膚淺的領導能力 / 167
28 用“胡蘿蔔和棒子”的技巧演繹領導能力 / 178
29 領導能力不是技巧，而是對於細節的關心 / 184
30 用領導的熱情引發員工的服從 / 190
第八章 權術遊戲
31 來公司五年後開始進入權術世界 / 201
32 學習命運的權術吧！ / 207
33 掌握公司內部的所有流程 / 211
34 職場人的權術競爭——玩轉信息 / 216
35 形成可以保護你的日常權術 / 228
36 用權術緩解你的危機 / 233
37 不要變成權術的俘虜 / 238
第九章 攻擊型魅力
38 這些就是魅力 / 245
39 用魅力手段靠近魅力上司 / 257
40 最具攻擊性的魅力——誠實 / 264
後記 / 269
採訪後記 / 273
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