內容簡介
企業目標與戰略由單純追求當前的利潤轉向經濟、環境和社會績效（三重基線）的協調發展，以及可持續發展信息公開披露制度的出現是20世紀中期至現在全球可持續發展運動和企業發展史上*具標誌性的事件。本書從歷史和經濟學角度剖析了這一標誌性事件是生力高度發展、環境負荷已近臨界、社會利益亟需調整、人類生存壓力增加的必然結果，而全球化也使開發中國家在可持續發展上面臨新的機遇和挑戰。書中詳細介紹了可持續發展報告的形式和原則，根據我國的國情並參考國際推薦的通用標準提出了三重基線的框架設計和指標體系。本書系統分析了可持續發展指標體系的法律基礎、第三方認證、道瓊斯績效衡量指數與市場推介，以及戰略管理系統的建立問題。*後介紹了對我國大型企業集團的調研成果和動力機制的國內外比較。
本書視野開闊、注重實際，是企業管理者和專業人員深入了解企業可持續發展的內涵以及開展實際工作的必備書目，同時本書以可供從事這方面研究的科研人員和大專院校師生參考。
圖書目錄
前沿
第一章 企業可持續發展報告的出現與發展背景
第二章 企業社會責任的理論來源，演變和發展
第三章 可持續發展信息披露制度——可持續發展報告的內容與內涵
第四章 符合國情的可持續發展報告框架和指標體系
第五章 可持續發展報告的法理基礎
第六章 可持續發展報告標準和道瓊斯科持續發展指數
第七章 企業可持續發展戰略管理系統
第八章 我國企業可持續發展的動力機制和發展前景
參考文獻
