內容介紹
創造出高達108億美元的世界頂級品牌價值，首次公開了大量的三星重要的內部檔案資料！企業巨子仿效的最佳管理規範，引領三星成為世界矚目的一流的國際化企業的“三星之魂”！
世界100家頂級品牌中成長最快的品牌！
三星是使“韓國企業”復活的象徵，李健熙的“除了妻兒，一切都要變”成了改革的標語。
本書回顧了三星十年的改革，並客觀地分析其原動力——李健熙的經營哲學，以及三星蛻變為全球化的“新經營”神話，並針對“在急速變動的世界經濟環境中，企業要如何存活？”的問題提供答案。
本書集結了三星難得公開的重要的內部檔案資料，經過長時間的採訪編輯而成。書中逐一公開三星如何從韓國第一的企業，躍升為世界矚目的一流全球化企業，及在此蛻變中，其推動改革的理念、做法、策略和阻礙等。
過去十年，三星面對世紀末的變化，在“若不具備能與一流企業競爭的實力，就無法生存”的危機意識下，展開了一連串強有力的變革和徹底的改造。改革的第一發信號彈是上下班時間的革新——“7-4制”；接著，果斷地燒毀價值五百億韓元的不合格產品，藉此擺脫惰性；採取“再次僱傭離職員工”的敗兵復活兵術；秉持“獎勵制度能活化組織和發揮個人創意”的信念，並果斷地加以實施；大力培養內部人才，通過國際教育培養博士極的全球化人才……。三星為新世紀做準備的新經營引擎不曾停歇。
三星“新經營”為了使韓國的產品成為世界第一、服務達到先進國家程度、經營體系臻至一流企業的水準，持續不斷地推動改革。這股新穎的求變和改革之風尚未止息，通過改革與革新，三星不僅要成為超越一流企業的最頂尖的企業，更要進一步成為備受推崇的全球化企業。它是一個片刻不息、持續前進的“進行式”。
目前三星再次投入於“準備經營”，並不因為擁有空前最高利潤而安於現狀，仍持續地探索未來要以何維生，而致力尋找另一求變的生存之道。三星所關切的，直指未來。我們期待，借著三星成功推行改革的例子，不僅財經界，整個社會也能找到改革的頭緒及實踐的方法。
