一是抓好保持共產黨員先進性長效機制的貫徹落實，完善《黨員目標管理考核手冊》，為“三創三建”提供制度保證。根據先進性教育提煉出的黨員先進性具體標準，圍繞企業生產經營和黨建工作的年度目標任務，細化、量化、最佳化《黨員目標管理考核手冊》，加入安全生產、節約降耗、創建和諧、6S管理和績效加分等項目，結合黨員的工作性質和崗位特點，明確每個黨員相應達到的24項基本目標和評分標準，並將考核結果與年底民主評議黨員相結合，與年度評先相結合，形成創先爭優的激勵機制，調動廣大黨員立足崗位做奉獻，以先鋒模範作用影響和帶動身邊民眾，努力實現身邊“無違章”、“無浪費”和“零差錯”。
二是抓“三項”教育，樹“六種”意識，奠定“三創三建”的思想基礎。緊緊圍繞大唐集團公司“節約年”和河南分公司“厲行節約、提升和諧年”的中心工作，制定年度教育培訓計畫，以迎接黨的十七大召開為契機，抓好形勢任務教育、革命傳統教育和企業管理新理念教育，深化“解放思想、更新觀念”大討論，摒棄不合時宜的陳舊觀念，樹立“六種”意識。一是盡職盡責意識，牢記使命，做各項任務的模範執行者；二是爭先創優意識，創一流業績，爭當“三創三建”典範；三是同心和諧意識，倡導和諧文化，爭做和諧使者；四是守正求廉意識，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，守正做事廉潔從業；五是安全效益意識，身先力行反違章、反浪費；六是節約增效意識，養成“在點滴中降低成本，從分秒中計算效益”的良好習慣，形成勤儉辦企業的良好風尚，將觀念的轉變、學習的體會和成果轉化為解決問題、推動工作、成就事業的能力。
三是豐富主題實踐活動，形成人人爭先的創爭氛圍。一在全體黨員中開展爭當“三創三建”先鋒”的演講比賽、成果展示以及“黨員身邊無浪費”、“黨員身邊無違章”承諾等活動，使廣大黨員把先進性體現在保證安全生產、提高經濟效益、創建和諧企業上，為實現企業又好又快發展做奉獻；二通過“三定”後各崗位安全職責的修編、全員的安全規程考試和全廠性的“五查”以及個人控制差錯措施的落實，強化全員的安全責任意識，在思想上築起安全防線，讓遵章守製成為自覺行動，積極投身“創無違章崗”、“建安全生產責任區”，努力實現本質安全；三在全廠範圍廣泛開展“勤儉節約做貢獻，節約年裡創效益”合理化建議徵集活動，強化全員“節約資源、責無旁貸”的成本意識和大局意識，積極為減少資源消耗、控制成本費用、推進資源綜合利用、多發電量和提高效益出謀劃策，“創節能降耗示範崗”、“建節能降耗責任區”，努力實現本質經濟；四以重大紀念日活動為契機，開展“節約杯”毽球賽、秧歌賽以及慶“五一”聯歡、評選“十佳班長”和“運行雙星”等活動，弘揚先進典範精神，滿足職工精神需求，為“創服務保障示範崗”、“建和諧單位”營造氛圍，凝聚企業和諧發展人氣；五通過全廠性的6S管理培訓、“6S樣板區”設立和每周一星的評選等，幫助幹部職工學習和掌握先進企業經營管理知識，養成良好的安全、節約行為習慣，營造安全和諧的生產工作環境，用先進理念助推“雙爭一迎”主題活動的深入開展。
