看點
50個小練習讓你學會展現自我我們每天都有大把機會說出自己的意圖，可我們要么覺得沒膽量，要么覺得無法可依。展現自我，就是無論外界情況如何千變萬化，都能保持原則、不受干擾，在適當的時候使用適當的方法，做真正的自己。
現代社會既要求我們充分體現個性，又要求我們照顧集體利益。在這樣的社會裡，學會展現自我是條必由之路，它既能讓我們感受到自身的獨一無二，又能幫助我們融入集體環境。
所有練習題均由國外經驗豐富的權威培訓師精心設計，並且在各大跨國企業和國際組織的員工培訓中廣泛使用。閱讀這本書便猶如上了一堂培訓大師的溝通課。
有答案，有解析，有範例，操作性強，實用性強，輕鬆動筆，好讀好用，現學現用。
內容簡介
某天早上，你照例乘捷運去上班，很幸運地有個座位。結果，兩邊的人都在聽IPod，聲音放得震天響。這讓你很心煩。那么，你會怎么做呢？請他們調小音量？公然堵住耳朵？還是寧可站著，也要起身走開？
某天晚上，你很趕時間。在超市出口排隊的時候，有人加塞到你前面去了。你會作何反應？只是嘆口氣，讓那人加塞過去？大聲跟他說：“該到我了”？或者，看著他的眼睛，平靜地告訴他，你應該比他先付款？
我們每天都有大把機會說出自己的意圖，可我們要么覺得沒膽量，要么覺得無法可依。展現自我，就是無論外界情況如何千變萬化，都能保持原則、不受干擾，在適當的時候使用適當的方法，做真正的自己。現代社會既要求我們充分體現個性，又要求我們照顧集體利益。
在這樣的社會裡，學會展現自我是條必由之路，它既能讓我們感受到自身的獨一無二，又能幫助我們融入集體環境。
作者簡介
瑪麗·奧蒂•維爾維奇，人種學博士，曾著有《經理人教練》。
菲利普•奧利爾，獲高等工商管理學學位，沙法蘭事務所核心成員。兩位作者經常接受各大跨國集團以及各類機構組織的邀請，為其培訓員工，以增強團隊責任心和協作力。
