內容簡介
本書深入淺出地向領導幹部傳播了心理調適的方法和心理減壓與心力提升的心理藝術和心理技巧，對困惑於相關心理問題的領導幹部能夠及時醒覺、解脫，走出心理誤區，調適心態，重拾自信、愛心、感恩、堅強、快樂、寬容、平和、熱情、擔當、開放等優秀的人格品質，遠離冷漠、自私、懦弱、痛苦、抑鬱、倦怠、抱怨、仇恨、浮躁、自負、逃避等負面情感的困擾，指導各級公務員和領導幹部在內的各階層人士科學地認識自己，積極地完善自我，提升個人為社會服務的情懷和能力，以更加健康、成熟的心態去創造並收穫快樂與幸福，去發掘和實現自己的價值，去奉獻和享受精彩的人生。《領導幹部心理問題實例解析、調適與自測》以“實案解析”的方式提供了各種調適不良心理、提升心力的具體方法和步驟，旨在指導困於相關心理問題的朋友能夠及時覺醒、解脫，走出心理、生活和工作的誤區，以更加健康、成熟的心態去創造和享受本該屬於自己的那份健康、快樂、幸福、事業和有價值的人生。作者簡介
徐培基，1946年生於南京，中共黨員，畢業於四川大學1977級哲學系哲學專業，畢業論文《論偶然性》曾受到學界好評。曾先後在中共重慶市委辦公廳、中共重慶市委研究室和重慶市政府北部新城開發管理辦公室、重慶市政管理委員會等部門工作。現為重慶市社會心理學會常務理事、重慶市社會心理學會公務員心理專業委員會主任、中國公務員心理健康網首席顧問。主要從事公務員和機關職場人員心理的研究、諮詢與培訓，主持完成《公務員心理健康現狀研究》等課題，編寫《公務員心理健康手冊》等多部領導幹部心理健康培訓用書。胡朝兵，教授，1969年生於重慶，中共黨員。西南大學心理學專業博士，重慶師範大學教育科學學院心理系主任，發展與教育心理學專業教學心理學研究方向碩士生導師，重慶市殘疾人心理健康與諮詢學會常務理事，重慶市社會心理學會理事，重慶市心理諮詢師職業資格培訓中心高級培訓師。主持或參與多項國家級、省部級研究課題，參編心理學專業理論書籍20餘（本）部，發表相關論文20餘篇。目錄
關注心理健康刻不容緩心理健康問題正在侵擾著社會各個階層
領導幹部心理健康問題不容忽視
實例解析與自測
權勢心理
角色衝突
傍富心理
中庸心理
從眾心理
報復心理
孤獨心理
嫉妒心理
冷漠心理
自私心理
虛榮心理
