《領導企業變革》

加里·哈默爾是世界知名的經營思想家，他與人合著的《競爭未來》一書確立了20世紀90年代的管理議程，現在他又完成了《領導企業變革》一書。本書為那些決心成為或要繼續作為行業變革者的公司或個人提供一個行動計畫，更確切地說，是一個具有煽動性的策略。它將點燃初級助理、新任經理、老練的副總裁、CEO和其他擔心其公司會對未來措手不及的所有人士的激情。哈默爾認為，在一個日益非線性的世界中，只有非線性的創意才會創造新財富。為了在變革時代茁壯成長，公司必須採納激進的創新議程。公司面臨的根本性挑戰不僅是在公司陷機時能重塑其自身及其所在的行業，而且是能持續地這樣做。

領導企業變革 內容簡介

本書內容包括：勇敢地面對變革、尋找變革、點燃變革、持續變革等內容。

領導企業變革 本書目錄

第1部分勇敢地面對變革
第1章從進步時代到變革時代
第2章期望遞增，收益遞減
第2部分尋找變革
第3章經營理念創新
第4章讓自己成為知先覺者
第3部分點燃變革
第5章公司的叛逆者
第6章開始變革吧
第4部分持續變革
第7章銀髮變革者
第8章創新的設計規則
第9章全新的創新解決方案
作者簡介

領導企業變革 作者介紹

加里・哈默爾是策源諮詢公司的創始人、董事長。 該公司致力於幫助客戶發展變革性的戰略。哈默爾也是倫敦商學院戰略和國際管理學的客座教授。《經濟學家》雜誌稱哈默爾為“世界一流的戰略大師”。彼得・聖吉則稱其為“西方最具影響力的戰略思想家”。作為諸多里程碑般的經營理念的開創者。哈默爾徹底改變了世界許多最成功公司的戰略重點和內容。最近， 《經營戰略雜誌》把哈默爾教授列入20世紀25名頂尖的經營智囊之一。