《轉型時期企業家機制論》

轉型時期企業家機制論 轉型時期企業家機制論 轉型時期企業家機制論

轉型時期企業家機制論 內容簡介

本書對轉型時期企業家機制進行了系統論述，提出了一個較為完整的分析框架。以企業家資源的配置、使用過程為主線，分析這一過程中的基本因素及其作用機理。對企業家機制與當前我國改革的關係加以分析，提出了企業家契約治理的組合模式；探討企業家的選擇，論證了擁有人力資本是成為企業家的必要條件；從契約的角度討論了物質激勵與非物質激勵；從企業治理結構角度分析了對企業家的監督機制。

轉型時期企業家機制論 本書目錄

第一章 緒論
第二章 企業機制與當前我國企業改革
第三章 企業家角色與本書的分析框架
第四章 企業家活動與契約
第五章 企業家的選擇（一）
第六章 企業家的選擇（二）
第七章 企業家的激勵與監督
第八章 激勵分析
第九章 監督分析――企業治理結構
第十章 結論
參考文獻
附錄

轉型時期企業家機制論 作者介紹

李垣，西安交通大學管理學院院長，教授，博士生導師。主要從事企業家與創新、企業家戰略與競爭方面的研究與教學工作。入選教育部“跨世紀人才”、陝西省“三五”人才、獲得國家自然科學基金傑出青年項目資助。先後主持和參加了60餘項科研項目，其中負責國家級項目12項、