圖書信息
蓋洛普優勢識別系列作者：（美）白金漢等著，方曉光等譯出版社：中國青年出版社
開本：大32開
蓋洛普優勢識別系列ISBN：9787500676638
定價：￥126.80
內容簡介
《現在，發現你的優勢》：不幸的是，我們大部分人對自身才乾和優勢不甚了了，更不具備根據優勢安排自己生活的能力。相反，在我們的父母、老師、經理和一心關注病態的心理學引導下，我們成為自身弱點的專家，為修補這些欠缺而一生追求，卻對我們的優勢不聞不問，任其荒廢。全國暢銷書《首先，打破一切常規》的合著者馬庫斯·白金漢和蓋洛普國際研究和教育中心主任唐納德·克利夫頓發明了一個革命性的方案，來幫助讀者們識別自身才幹，並將其發展成優勢，繼而持續達到幾乎完美的工作表現。本書的核心是網上進行的優勢識別器(StrengthsFinder)測試。這是長達25年，耗資數百萬美元的研究成果，旨在識別最普遍的人類優勢。該測試推出34個主導“主題”及其成千上萬的組合，並揭示如何最有效地將它們轉化為個人和事業的成功。在開發這一方案過程中，蓋洛普對兩百多萬人進行了心理測試，繼而幫助讀者學會關注和增強這些主題。
那么，它的工作原理是什麼？本書附有一個獨一無二的個人識別碼，使你能通過網際網路進入優勢識別器測試。這一網上訪談分析你的本能反應，並立即向你提供你的五個最強大的主題。你獲知自己在34個主題中－例如成就、行動、體諒、前瞻、戰略等－的主導主題後，本書就會指導你如何在三個層面上發揮它們，繼而產生巨大的效應：你的自身發展，你作為一名經理人的成功和你所在組織的成功。
《首先，打破一切常規》：現代社會，時不我待。我們渴望成功。成功者千差萬別，卻有一定之規。成功秘訣何在？世界頂級管理者一語道破的：一招鮮，吃遍天。打破常規，識別優勢，準確定位，揚長避短。成功之路就在腳下。
這是一本管理人的人和被管理的人應當讀的書。而每個人首先應當是管理自己的人，這種管理包括你的思想、身體、金錢、才能、工作、情感、欲望和構成你生活的各種成份。本書在理念和內容上具有革命性，它表明，為什麼如此眾多的傳統觀念和做法對當今的商務需求毫無幫助，並提供了一個簡明而實用的模型，並配以具體行動方案，幫助公司在生產效率、員工敬業度、顧客滿意度和利潤率上取得重大進步。
《現在，發現你的領導力優勢》：10年前，蓋洛普宣布了一項長達30年的重大研究成果，引發了全世界關於優勢的討論。至今有三百多萬人參加了蓋洛普的線上優勢測評，蓋洛普也基於優勢理論，出版了世界暢銷書如《現在，發你的優勢》、《你的水桶有多滿》等。
本書還超值附贈全球獨一無二的蓋洛普線上優勢測評密碼，完成測試後將為你提供一份詳細的優勢報告和建議。結合本書“34個優勢主題”的相關研究，你將找到自己的領導力優勢所在。
《現在，發現你的職業優勢》：工作占據了我們每天最精華的時間，手頭上的事，大大操縱了我們的幸福指數！
你的工作，是否讓你感到幸福？
面對每天不斷出現的挑戰，你曾懷疑過自己的能力嗎？
其實，能力不足這件事並不存在，你應該懷疑的是，自己是在用優勢，還是弱點在做事？
一項針對8000多個團隊進行的研究表明：儘管有很多方法可以讓員工全心投入工作、激發他們的優秀表現，但最有效的方法是——讓每位員工“人盡其能，才盡其用”，發揮自己天賦的工作能力。
《現在，發現你的職業優勢》提供個人和團體線上職業優勢測評工具，6個星期，6步訓練，幫助個人發現自身的職業優勢，幫助企業和團體了解每個員工的優勢所在。
找出優勢，避開弱點，團隊合作，牢牢控制、利用優勢財富，躋身精英行列。
作者簡介
馬庫斯·白金漢（MarcusBukingham）是蓋洛普公司高級副總裁，與人合著《首先，打破一切常規》。他是華盛頓演講局的特約演講人，在諸多電視節目當過嘉賓，包括CNN的“國際展望”、CNBC的“名人午餐”和NPR的“清晨版”。他和太太簡住在紐約。唐納德·克利夫頓（DonaleO.Clifton）是蓋洛普公司前董事長，現任蓋洛普國際研究和教育中心主任。他是優勢識別器測試的主設計人，住在內布拉斯加州林肯市。目錄
現在，發現你的優勢前言：工作中的優勢革命
革命 “建立一流組織的兩大前提是什麼？”
兩百萬訪談 “蓋洛普採訪什麼人來了解人的優勢？”
Ⅰ.解剖優勢
第一章輝煌人生
投資家，局長，皮膚病醫生和編輯
“輝煌人生是什麼？”
泰格·伍茲，比爾·蓋茨和科爾·波特
“優勢是什麼？”
三個革命工具
“你需要什麼來建立優勢人生？”
第二章發展優勢
他始終那么棒嗎？
“科林·鮑威爾在優勢上給我們什麼啟示？”
知識和技能
“你能改變自己哪些方面？”
才幹
“你的哪些方面經久不變？”
Ⅱ.發現你的優勢源泉
第三章 優勢識別器
才幹的蛛絲馬跡
“如何識別自身才幹？”
優勢識別器測試
“它的工作原理是什麼；你如何完成測試？”
第四章 優勢識別器的34個主題
成就
行動
適應
分析
統籌
信仰
統率
溝通
競爭
關聯
回顧
審慎
伯樂
紀律
體諒
公平
專注
前瞻
和諧
理念
包容
個別
蒐集
思維
學習
完美
積極
交往
責任
排難
自信
追求
戰略
取悅
Ⅲ.發揮優勢
第五章你在問的問題
第六章管理優勢
第七章建立優勢組織
附錄
首先，打破一切常規
現在，發現你的領導力優勢
現在，發現你的職業優勢
