內容簡介
一百多年以來，《致加西亞的信》一書在世界各地廣泛流傳，由這本書帶來的勤奮、忠誠、敬業的思想觀念影響了一代又一代人，一個又一個國家。而作者阿爾伯特·哈伯德的另一本勵志經典——《自動自發地工作》，可以說是作者商業思想的完美結合，涵蓋了勤奮、敬業、忠誠、自信等內容，是指導員工如何更快的提高自己的一本書。從某種意義上說，該書是對《致加西亞的信》一書更深入、更詳細的闡述，是一部所有公務員、公司職員的必讀書，內容更詳細，思想更明晰，結構更系統，不得不讀的一本經管勵志書。
本書自出版以來，無數企、也和機莢將本書發給員工，在美國、日本、德國等無數國家中，本書創造了一個又一個奇蹟。2002年，它被美國《出版家周刊》評為企業培訓讀排行榜第一名。本書自20世紀以來，不論是在經濟蕭條的年代，還是經濟高速發展的今天，都成為企業培訓員工的第一教程，改變了無數企業的命運。同樣，它也為無數公司職員帶來了機遇與財富。
作者簡介
阿爾伯特·哈伯德(1856—1915)，美國作家、出版家、藝術家、哲學家。《菲士利人》和《兄弟》雜誌的編輯Roycrofters公司的創造人和總裁。l856年6月19日出生於美國布魯明頓，父親是一個鄉村醫師，同時也經營著一家農場。哈伯德在塔夫茨大學取得文學碩士之後，又攻讀了法學博士，最後進入了哈佛大學，在那裡從事教學、編輯和演講工作。1980年，他遇見了威廉·莫里斯，於是回家到東奧羅拉創辦了RoycroR出版社以及kelmscott出版社。不久Roycrofters公司的業務蒸蒸日上。這種半社區性的機構吸引了無數的人群，公司的正式員工增加到了800人。由於哈伯德罕見的經營天賦和寫作才華，名譽和金錢接踵而來，不久就聞名於世，被稱為“東奧羅拉的聖人”。他的主要出版物，除了那兩份雜誌，自己也寫了許多著作：《把信送給加西亞》、《一天》、《現在的力量》、《自已是最大的敵人》、《一生的目標》、《短暫的旅行》系列、《時間和機遇》、《約翰·布朗的一生》等等，另外還有在雜誌上發表的上萬篇的文章。
編輯推薦
首版銷量超過50萬冊，一本教你如何獲得晉升和高薪的管理書，沃爾瑪、通用電氣、保潔、可口可樂等眾多知名企業員工培訓標準讀物。
書摘
第1章以十足的勤奮對待工作
1.一個勤奮工作的年輕人
我在幾周前去了中東一個美麗的小國做了一次演講。
演講組委會的工作人員和平常一樣，帶我參觀了整個城鎮及各處的景點。
我們參觀了那裡的法庭、第一國家銀行、磚場、醫院還有監獄。接下來，他們帶我去參觀了那裡的水電站，那是一個壯觀的鋼混結構工程，一年四季都在利用水力發電。
我就是在那裡見到那位年僅21歲的年輕人的。他紐扣孔處別著的一枚發光的朱比特徽章引起了我的注意，我們的話題由此開始了。
我注意到水電站的公路旁邊有一條磚路，這個年輕人無意中說，這是他和他的工人們一起修築的。他半開玩笑地說，他們這么做僅僅是想消磨時間。
—般來說，這樣的工作都是由包工隊來完成的，但這個年輕人卻掌控著這裡的全局。他看上去是一個很有經濟頭腦的人。
我問了他一些問題，比如他來自哪裡等等。但他都將話題避開了，而是把話題轉到他們最新引進的發電機組上。在回城的途中，一個組委會的官員對我說：“那個年輕人你不妨多注意一下，他是三年前到這裡的，那時我們正在建發電廠，包工隊的老闆雇他當他們的送水員，而在兩周之後，他就當上了計時員。
“有一天晚上，老闆看到他把幾米長的紅色法蘭絨布撕開，然後包在日光燈上。他們看起來是沒有足夠多的紅燈來照明的。他十分抱歉地說他們沒足夠的資金購買新的設備來替換那些舊的.
