《福布斯寫給未來精英》

《福布斯寫給未來精英》

《福布斯寫給未來精英》共分“財富篇”、“管理篇”、“幸福篇”三個篇章。“財富篇”主要告訴你如何成功和積累財富;“管理篇”告訴老闆、主管和員工怎樣管理和自我管理;“幸福篇”則是告訴人們在擁有金錢後怎樣幸福。

基本信息

基本信息

《福布斯寫給未來精英》福布斯寫給未來精英
出版社:電子工業出版社;第1版(2011年10月1日)
外文書名:HowtoGettheMostOutofBusiness
平裝:224頁
正文語種:簡體中文
開本:32
ISBN:9787121144042

內容簡介

《福布斯寫給未來精英》共分“財富篇”、“管理篇”、“幸福篇”三個篇章。“財富篇”主要告訴你如何成功和積累財富;“管理篇”告訴老闆、主管和員工怎樣管理和自我管理;“幸福篇”則是告訴人們在擁有金錢後怎樣幸福。
《福布斯寫給未來精英》(原名HowtoGettheMostOutofBusiness)是福布斯寫給未來精英的一本書,此書已經再版達118次,有29種語言版本,被譽為“福布斯式”商業富豪幸福觀的經典代表作。

編輯推薦

《福布斯寫給未來精英》根據福布斯出版社英文原版1927年首版書翻譯,至今《福布斯寫給未來精英》已經再版達118次,有29種語言版本,被譽為“福布斯式”商業富豪幸福觀的經典代表作。
人人都是精英,而你還不是!
不是做不到,而是不知道。
1917年,B.C福布斯在美國獨立創辦了第一本純粹報導商業新聞的雜誌《福布斯》,《福布斯》推選的“福布斯富豪排行榜”是目前世界上最權威的富豪排行榜。《福布斯寫給未來精英》是富豪裁定者B.C.福布斯寫給100年後的未來富豪的,如果你現在還沒在“福布斯富豪排行榜”上,那么你有必要讀一讀《福布斯寫給未來精英》。
福布斯寫給未來社會精英的“黃金箴言”
•在我們這一代,有比以往任何時期都多的致富途徑。而且明天會有更多的機會,只要你能知道如何找到它們並且成功地利用它們。
•對於那些身居要職的人,人們對他們領導才能的評價越來越傾向於他們激勵、培養和發展別人成為巨頭的能力上。事實上,這項能力是檢驗的最高標準。
•管理人員正變得越來越重要。以前的兩大經濟力量是資金和勞動力,現在的管理人員的地位已經與資金平起平坐,而且這一趨勢會繼續發展。
•公司的每個成員,無論他處於哪個職位,當與公眾接觸時,都是一名推銷員,他給別人留下的印象都是一種宣傳,或好的或壞的宣傳。
•幾乎所有的麻煩都是由於錢太多或錢太少引起的。
•成功不可能一蹴而就,無論你有多聰明。成功不可能突然而至,成功是百萬次思想和行動後得來的,是經歷了百萬次徒勞無功的努力,百萬次實驗後的最終結果。
《福布斯寫給未來精英》只告訴你兩件事:一是怎樣獲得大筆財富;一是在財富中怎樣得到幸福。

媒體推薦

商業的目的是要創造幸福,而不僅僅是財富的堆積。
——B.C.福布斯

作者簡介

作者:(美國)福布斯(Forbes.B.C.)譯者:全春陽王少凱關鍵
福布斯,1917年,37歲的B.C福布斯獨立創辦了美國第一本純粹報導商業新聞的雜誌《福布斯》,他反對當時盛行的堆砌枯燥的商業數字的方法,堅持關注掌控企業的人們。1982年,《福布斯》首次推出“福布斯富豪排行榜”,從此,一個新的財富劃分時代開始了。
福布斯告訴未來富豪們:
財富屬於那些滿足大眾品位的人
品牌比固定資產更有價值
給金錢點時間等它上鉤
用合作取代競爭
拋棄工作表,講效率也要講人性
日程表上留出思考的時間
不要讓工作成為人生毒藥
挑選既有眼力又有能力的人做主管
在日常事務上,給予下屬權力
要人性化,不要機械化
激勵比漲工資更重要

目錄

財富篇
管理篇

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