編輯推薦
※九型人格的定義※3分鐘快速自測,你是哪-型,一目了然,九型人格細緻大解構※完美型、助人型、成就型、悲情型、思考型、疑惑型、快樂型、領袖型、和平型※主要性格特徵※成長背景
※基本性格分支
※開啟“活動門”,職場規劃——深入職場、化弊為利、突破事業“瓶頸”,
※職場心理課
※職場特色
※職場優勢
※職場劣勢
※適合的工作環境※不適合的工作環境……為你出謀劃策,幫你突破職場禁忌,如果你是九型中的某一型,如何在職場上具備卓越表現?如果同事中有具備九型人格心理特徵的人,如何與之相處?愛情妙計一成就完美奇緣,※解析你的愛情處境※探究所扮演的角色……對症下藥,看清楚你必須規避與克服的問題“處事錦囊”——助你左右逢源、事事順進,※獨家剖析九型人格為人處事的心理瓶頸※有利的處事方式
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從九型人格的定義到自測,詳解每一型人格的性格主體表現、閃光點,缺陷……精彩呈現職場規劃,處事錦囊,愛情高招……讓你了解自身、洞悉他人,讓你生活、工作、愛情、處事“如虎添翼”。
揭示9型人格奧秘知己知彼百戰不殆,世界標準“9型人格”分類行為模式解析指導9型人處世之道,事業攻略,史丹福大學院MBA必修課程,完美型,助人型,成就型,悲情型,“你是哪一型”突出解構職場心理課,愛情關鍵字,處理錦囊,簡潔文字,漫畫插圖,生動易懂,輕鬆掌握。
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九型人格:了解自己,充分發掘潛能!
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內容簡介
九型人格揉合了大量其他心理學派的知識、並:腎這些嚴密而複雜的分析理論融合進自身,抽離簡化。使之醒目、簡潔,它在最大程度上將人們的日常行為與理論結合,最終訴求於直白而深刻的結論:它是你了解自身並用來知曉別人的利器、使你更了解你自己和你身邊的人,從而幫助你處理好人際關係、挖掘自己的潛能、合理利用人才、找到最適合工作崗位、找對最般配的愛人……在《知已知彼》中,大中華地區最具知名“九型人格”講師為你呈現最經典、最完備的九型人格理論體系。從九型人格定義,到九大人格完全白測,3分鐘一目了然,153道自測題經過1000例抽樣測試。具有93%的高精準率,讓你輕鬆定位自己的人格類型。主體性格分析,基本性格分支,職場性格,愛情角色、處事方式、職場優劣勢,適合的工作環境、不適合的工作環境、處事錦囊、愛情調解劑…………為你逐一詳解各大性格主體特徵。
詳細分解之外,對症下藥,給你最獨到、精準的實效建議,助你突破性格禁忌,成就卓越。
需要提醒的是,切勿拘泥於單一性格的解讀九型人格理論的完美之處,便是它在揭示各大性格表現特徵的同時,也展現了各大性格其中內在的聯繫。單一的注重某類性格,往往讓你無法突破自身的局限,而人的性格表現層次多樣,它可能混雜多種性格類型,並在特定的環境中會發生變化。,當然最為關鍵的,掌握其他性格表現特徵的知識,也是你了解他人的最好途徑之一。
作者簡介
張海栩,潛能激發導師——NLP魔鬼訓練師實戰口才訓練專家,全國首創情景式口才實戰訓練國際九型人格研究專家九型套用管理、銷售、溝通NLP超級銷售特訓專家,首創NLP催眠式銷售經典課程深圳大學客座講師,東方職業學院講師任職多家行業協會、著名企業專職培訓師。目錄
Part1龍生九子,人分九型第一節enneagram=九型人格=?
完美主義者
牙善好施者
實幹者
悲情浪漫看
冷眼旁觀者
懷疑論者
享牙主義者
保護者
好好先生
第二節知己知彼:奇妙的九型人格
知己:探索自我
心靈深處,再加以完善
知彼:打開識人地圖,洞察身邊人的真實想法
第三節人分九型,看看你是哪一型
什麼是九型人格試
測測看:“我”是哪一型?
九型人格初步判定
Part2九型解析,知己知彼
第一節完美型“沒有最好,只有更好”
1解構“完美主義者”
主要十主格特徵
成長背景
完美主義
基本性格分支
啟“活動”
2職場心理課
好的工作初衷
職場特色
職場優勢
職場劣勢
適合的工作環境
不適合的工作環境
與“完美主義者”共事如果你
是“完美主義者”
3愛情關鍵字
另美
緊張
發火
4處事小錦囊
理瓶頸:猶豫不決
對一型人有利的做法一型人
需要注意的做法
與一型人的溝通要點
第二節助人型“施比受更有福”
1解構“樂善好施者”
主要性格特徵
成長背景
驕傲
雨傘效應
為獲得而給予
“樂善好施者”性格的閃光點
基本性格分支
2職場心理課
職場上,二型人和三型人的相似與區別職場特色職
場優勢
職場劣勢
適合的工作環境
不適合的工作環境
與“樂善好施者”共事
如果你是“樂善好施者”
3愛情關鍵字
三角關係
挑戰
自由
獨立?依賴?
4處事小錦囊
謙卑
對二型人有利的做法
二型人需要注意的做法
與一型人的勾通要點
第三節成就型“只許成功,不許失敗”
1解構“實幹家”
主要性格特徵
成長背景
自戀、炫耀
性格的閃光點
本性格分支
2職場心理課
形象
現實而自信
效率
職場特色
職場優勢
職場劣勢
適合的工作環境
不適合的工作環境
與三型人共事如果
你是“實幹家”
3愛情關鍵字
害怕
扮演和實幹
快樂的愛為愛而工作
4處事小錦囊
對三型人有利的做法
三型人需要注意的做法
與三型人的溝通要點
第四節悲情型“迷戀缺失的美好”
1解構“悲情浪漫者”
主要性格特徵
成長背景憂鬱和抑鬱
嫉妒
性格的閃光點
基本性格分支
2職場心理錁
憂鬱
職場特色
職場優勢
職場劣勢
適合的工
作環境
適合的工作環境
與四型人共事
如果你是“悲情浪漫者”
3愛情關鍵字
矛盾拉鋸式
戲劇化
安全距離
4處事小錦囊
對四型人有利的做法
四型人需要注意的做法
與四型人的溝通要點
第五節思考型“自我保護,離群索居”
1解構“冷眼旁觀者”
主要性格特徵
成長背景
孤獨與自由
旅行
未雨綢繆
性格的閃光點
基本性格分支
2職場心理課
理性
樂於鑽研
自由
職場特色
職場優勢
職場劣勢
適合的工作環境
不適合的工作環境
與五型人共事如果
你是五型人
3愛情關鍵字
選擇
非言語型愛戀
封閉的內心
冷淡
矛盾
4處事小錦囊
對五型人有利的做法
五型人需要注意的做法
與五型人的溝通要點
第六節疑惑型“懷疑一切不了解的事”
1解構“懷疑論者”
主要性格特徵
成長背景
謹慎
肯定
性格的閃光點
基本性格分支
2職場心理課
想像最糟糕的情況
優柔寡斷
推延行動
害怕成功
職場特色
職場優勢
職場劣勢
適合的工作環境
不適合的工作環境
與六型少共事
如果你是六型人
3愛情關鍵字
質疑
投影
付出
憤怒
4處事小錦囊
對六型人有利的做法
六型人需要注意的做法
與六型人的溝通要點
第七節快樂型“天下本事,庸人自擾之”
1解構“享樂主義者”
主要性格特徵
長背景
創新
享受生活
性格的閃光點
基本性格分支
2職場心理漂
為樂趣而工作
安排和計畫
缺乏持久力
職場特色
職場優勢
職場劣勢
適合的工作環境
不適合的工作環境
與七型人共事
如果你是“享樂主義者”
3愛情關鍵字
“萬人迷”
快樂
厭煩
4處事小錦囊
對七型人有利的做法
七型人需要注意的做法
與七型的溝通要點
第八節領袖型“王者之風,有容乃大”
1解構“保護者”
主要性格特徵
成長背景
憤怒
野性
性格的閃光點
基本性格分支
2職場心理課
控制
以暴制暴
可靠信息
職場特色
職場優勢
職場劣勢
適合的工作環境
不適合的工作環境
與八型人共事
如果你是八型人
3愛情關鍵字
欲望
強勢
控制
4處事小錦囊
對八型人有利的做法
八型人需要注意的做法
與八型人的溝通要點
第九節和平型“以和為貴,天下太平”
1解構“調停者、好好先生”
主要性格特徵
成長背景沉睡的憤怒
性格的閃光點
基本性格分支
2職場心理課
習慣
行動
選擇
職場特色
職場優勢
職場劣勢
適合的工作環境
不適合的工作環境
與九型人共事
如果你是“好好先生”
3愛情關鍵字
愛
自我
融合
4處事小錦囊
對九型人有利的做法
九型人需要注意的做法
與九型人的溝通要點
前言
這是一本可能比你更了解你自己的書!作為一個強大而嚴密的動態人格體系,九型人格包含了思維、情感與行為中九個明顯不同的基本模型,每種基本模型都代表了一種基礎理念或者是信仰,它們體現在你生活中的方方面面。
九型人格來自中亞古老而神秘的“蘇菲教”的教義,按照這種教義的說法,人類的性格具備九種各自不同的形態,它們彼此發生互動。自1994年史丹福大學舉辦第一屆國際九型人格大會,九型人格開始廣為世人所知。現如今,它是哈佛、劍橋等國際知名學府MBA指定的學員培訓課程,世界500強企業競相引進九型人格用於員工甄選、培訓、執行力提高,團隊建設……
想知道它為什麼如此備受追捧?它絕非如你想像中艱深難懂。
九型人格揉合了大量其他心理學派的知識、並:腎這些嚴密而複雜的分析理論融合進自身,抽離簡化。使之醒目、簡潔,它在最大程度上將人們的日常行為與理論結合,最終訴求於直白而深刻的結論:
它是你了解自身並用來知曉別人的利器、使你更了解你自己和你身邊的人,從而幫助你處理好人際關係、挖掘自己的潛能、合理利用人才、找到最適合工作崗位、找對最般配的愛人……在本書中,大中華地區最具知名“九型人格”講師為你呈現最經典、最完備的九型人格理論體系。從九型人格定義,到九大人格完全白測,3分鐘一目了然,153道自測題經過1000例抽樣測試。具有93%的高精準率,讓你輕鬆定位自己的人格類型。
主體性格分析,基本性格分支,職場性格,愛情角色、處事方式、職場優劣勢,適合的工作環境、不適合的工作環境、處事錦囊、愛情調解劑…………為你逐一詳解各大性格主體特徵。
詳細分解之外,對症下藥,給你最獨到、精準的實效建議,助你突破性格禁忌,成就卓越。
需要提醒的是,切勿拘泥於單一性格的解讀九型人格理論的完美之處,便是它在揭示各大性格表現特徵的同時,也展現了各大性格其中內在的聯繫。單一的注重某類性格.往往讓你無法突破自身的局限,而人的性格表現層次多樣,它可能混雜多種性格類型,並在特定的環境中會發生變化。,當然最為關鍵的.掌握其他性格表現特徵的知識,也是你了解他人的最好途徑之一。
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精彩書摘
對一型人有利的做法一型入不願承認自身存在錯誤,所以他們不願意接受心理治療,因為害怕失去對意識的控制。如果他們尋求幫助,那一定是因為他們遇到了自己無法解決的問題,比如濫用藥物、人格分裂、因為過度緊張而導致身體不適等。這些暴露出來的問題往往是他們內心真實情感的不同表現。
如果出現以上的問題,一型人可以通過下列的方式幫助自己:
·不要總把自己的工作安排得滿滿當當,留一點時間思考內心的需求。
·關注其他人的世界觀、價值觀。
·注意內心情緒與外在表現的分離:比如內心很生氣,卻故意擺出笑臉;面帶笑容,但動作僵硬。
·可以檢查自己的錯誤,但是不要因為一點小錯誤就自我否定。
·學會發泄情緒和化解怒氣。
·用事實證明一切:如果覺得別人在對自己品頭論足,就平和地直接找他們問清楚。如果對某事猶豫不決,就去尋找準確信息來消除不必要的焦慮。
·放寬內心的嚴格標準,對有錯誤的規則提出質疑。
·放棄。唯一正確性”的思想,給其他觀點一些空間,並參與其他觀點的交流。
·關注爾對他人行為的反應,可能他人的所做所為正是你內心渴望的。型人需要注意的做法
一型人的怒氣,以及他們對自己和他人的判斷,都來自於他們未被滿足的內心需要。所以一型人應該敢於承認自己的需要並根據真實需要來行動。
在改善自我的時候,要注意下列不良現象的出現:
·為了平衡內心對自身的批評,對他人的抱怨也越來越多。
·察覺到自己內心的怒火卻不知道到底該不該發泄。
·一旦發現錯誤,就要求全部返工,無法妥協於他人的建議。比如因為樓梯的位置不對,就非要把整棟房子都拆了。
·把所有注意力都放在生活中需要改進的地方,對其他方面毫不關心。
·總是把工作時間安排得滿滿當當,沒有給自己留點休閒娛樂的時間。