《現代企業誠信--理論與實證研究》

前言部份

作者: 潘東旭 周德群
ISBN: 10位[7802075599] 13位[9787802075597]
出版社: 經濟管理出版社
出版日期: 2006-5
定價: ¥26.00 元
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內容提要

企業誠信缺失是世界範圍的難題,如何從理論上理解企業誠信,在實踐中提高企業誠信水平是社會各界關注的焦點。本書採用理論研究與實證研究相結合的方法,從制度經濟學的視角,在對誠信、企業誠信概念、內涵進行界定的基礎上,比較中西方誠信觀念的差別,提出誠信的三維分析結構與企業誠信的動態建立過程,從時間維度、約束維度、支撐維度分析各類因素對企業誠信的影響,構建企業誠信影響因素結構。本書還建立評價指標體系,利用問卷調查、系統方法取得信息技術業62家上市公司量化的誠信分值。運用結構方程模型,建立企業誠信影響因素路徑圖、結構模型圖,定量分析影響因素的相關性及關聯強度,驗證各項理論假設。據此,提出促進企業誠信的政策建議。
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企業誠信缺失是世界範圍的難題,如何從理論上理解企業誠信,在實踐中提高企業誠信水平是社會各界關注的焦點。本書採用理論研究與實證研究相結合的方法,從制度經濟學的視角,在對誠信、企業誠信概念、內涵進行界定的基礎上,比較中西方誠信觀念的差別,提出誠信的三維分析結構與企業誠信的動態建立過程,從時間維度、約束維度、支撐維度分析各類因素對企業誠信的影響,構建企業誠信影響因素結構。本書還建立評價指標體系,利用問卷調查、系統方法取得信息技術業62家上市公司量化的誠信分值。運用結構方程模型,建立企業誠信影響因素路徑圖、結構模型圖,定量分析影響因素的相關性及關聯強度,驗證各項理論假設。據此,提出促進企業誠信的政策建議。

作者簡介

1974年生於江蘇灌雲。2001年畢業於東南大學文學院,獲哲學碩士學位;2004年畢業於中國礦業大學管理學院,獲管理學博士學位,現為南京航空航天大學經濟與管理學院管理科學與工程博士後流動站博士後。近年來,發表學術論文10餘篇,主持完成省部級科研課題及地方政府套用型研究課題6項,2005年獲江蘇省博士後學術大會優秀論文獎。目前主要從事管理科學的教學研究和區域巨觀經濟研究工作。

目錄

第一章 緒論
一、研究背景與問題的提出
二、研究範圍
三、研究意義
四、內容安排
五、研究思路、方法和技術路線
六、主要創新點
七、研究的理論假設
第二章 誠信研究理論綜述
一、誠信的性質
二、誠信的來源
三、誠信的功能
四、影響誠信的因素
五、誠信內涵的中西方比較
六、誠信與企業誠信的概念
七、小結
第三章 企業的契約性質與誠信的變遷
一、契約與制度的一致性
二、企業的契約性質
三、契約的完全性與不完全性
四、有形契約與無形契約
五、交易成本與誠信
六、誠信的變遷
七、節約交易成本是誠信變遷的內在動力
八、小結
第四章 企業誠信的約束因素分析
一、制度約束的必然性
二、制度約束的有效性特徵
三、政府監管
四、公司治理
五、新聞機制
六、小結
第五章 企業誠信的支撐因素分析
一、產權制度是企業誠信的制度基礎
二、企業家激勵與企業誠信
三、企業經營狀況與企業誠信
四、企業的內部誠信
五、企業文化與企業誠信
六、地域與行業
七、其他因素
八、企業誠信影響因素的結構模型
九、小結
第六章 樣本企業誠信狀況調查分析
一、研究樣本選擇與描述
二、問卷調查
三、指標權重的確定
四、樣本企業誠信分值的確定
五、樣本企業誠信分值的統計描述
六、小結
第七章 企業誠信影響因素的實證研究
一、研究方法
二、研究變數的選擇與轉換
三、研究變數及變數結構確定
四、研究假設
五、假定的結構模型
六、模型擬合過程
七、結果分析與假設驗證
八、研究結論
九、研究的局限性
十、小結
第八章 政策建議
一、政策建議
二、進一步的研究建議
附錄1:信息技術業上市公司誠信狀況調查問卷
附錄2:樣本公司誠信狀況評價矩陣
附錄3:初始模型運行結果
附錄4:修正模型運行結果
參考文獻

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