《法人治理結構與員工經營者持股操作實務》

《法人治理結構與員工經營者持股操作實務》

《法人治理結構與員工經營者持股操作實務》講述了法人治理結構與員工經營者持股操作實務的問題。

基本信息

作者簡介

王培榮先生是國家經貿委企業改革司資深專家型官員,中國註冊會計師,先後在中國林業機械總公司、國家體改委、國家經貿委工作,任副處長、處長,參與制訂過有關企業改革的若干重大政策,特別熟悉企業股份制改造、融資、上市、員工持股、經營者持股、股票期權、年薪制、法人治理結構等諸多企業改革中的熱點、難點問題,並就以上問題撰寫了10多部指導性、針對性非常強的專著。王培榮先生演講思路清晰,既能準確把握政策要點,又能緊密聯繫企業實際,在為知名企業及證券公司進行業務培訓時,受到廣泛歡迎

目錄大綱

一、建立完善的法人治理結構
政府的職能
企業的權力
光碟光碟

企業擁有的法人財產權
不與行政級別掛鈎
職工觀念的轉變
二、經營者持股操作實務
經營者持股的意義
經營者持股的現狀
1、上海、武漢、杭州的做法;
2、上市公司經營者持股:二級市場鎖定、才能折價入股、崗位股、股票期權、期權
3、主要現狀:
上市公司——基本薪金+年度獎金+股票期權;
中小企業——經營者持股+基本薪金+年度獎金;
大型企業——經營者持股+基本薪金+年度獎金。
經營者持股的原則:
1、建立經營者市場產生機制;
2、目標考核評價體系;
3、經營者承擔風險。
經營者持股的範圍
持股比例與持股差距
經營者持股的資金來源
考核兌現標準
經營者持股價格的確定
經營者持股的案例介紹。
三、股票期權操作實務
現狀與定義
現關概念:授予期、行使期、行權、認購日、行權視窗
問題、利益主體的確定、防範道德風險的問題、試點與法規。
股份來源解決
股票價格的確定
適用企業範圍
適用人員範圍
實行股票期權的企業所應具備的條件
資金來源
持股計畫與持股比例
股票期權薪酬委員會
股票期權的限制性條款
試行股票期權的典型案例:中國移動通訊(香港)有限公司
四、員工持股操作實務
員工持股的發展歷程
員工持股的主要形式;
1、內部職工股;
2、以自然人作發起人持股
3、組建職工持股會
4、組建職工投資的有限責任公司向股份公司投資;
5、經營者協同職工持股;
6、公司職工持股(社會公眾股類)。
員工持股的資金來源
員工持股的發展方向:團體性、封閉性、非流通性。
員工持股的利弊分析
員工持股會
1、
2、任務
3、增資方式
4、會員大會類型
5、員工持股會的權利
6、員工持股會的義務
7、員工持股會的管理
8、員工持股會的經費來源
員工持股經典案例:中國茶葉股份有限公司

相關詞條

相關搜尋

熱門詞條

聯絡我們