編輯推薦
由驕陽似我編著的《有些事你現在不懂，就會一輩子吃虧》是一本勸誡書，也是一本引領書，它主要面對的是年輕的人們。二十歲的人大多面臨人生角色的轉變，從受保護、受撫養的“享受被照顧特權”的人，轉而成為需要獨自擔當一切的人。在這種轉變中，他們需要的是耐心、有經驗、平等的交流者，本書正是扮演這樣一種角色。它有足夠的耐心和細緻入微的經驗解析，每一個標題都是一個直指人心的論點，每一個小節都能解決一個問題。這對緩解年輕人的浮躁情緒、焦灼憂慮感有很大的幫助作用。可以說，它是專門針對年輕人的困惑設計的。內容簡介
由驕陽似我編著的《有些事你現在不懂，就會一輩子吃虧》是一本20幾歲年輕人的人生開竅手冊，幫助年輕人突破人生瓶頸、全面提升處世智慧。在現實生活中，有人很早就事業有成，有人終其一生碌碌無為，差距就是有些事他懂你不懂。人生沒有草稿，唯一能讓你躲開成功路上的磕磕絆絆，避免失敗打擊的，就是吸取前人的成功經驗，掌握必備的人生智慧。
目錄
第一章接受現實，就是最勇敢的面對沒人能一輩子逃避責任
與其抱怨，不如面對
電視劇里的生活不是真正的生活
父母再怎么寵你，你都不是真正的公主
不要抱怨沒本事的家人
別人沒義務像家人那樣包容你
工作中根本沒有寒暑假這回事兒
接納不完美的一切
老闆不提供鐵飯碗
比老闆期望的多做一點點
規則是很重要的
第二章選擇不對，努力就會白費
越早準確定位，越早成就事業
選擇最適合自己發展的城市
選擇求大於供的行業
抱“金飯碗”前，先綜合考慮下自身條件
清醒地先就業再擇業
第一份工作會影響一生
跳槽前，做好飛躍的規劃
第三章你不可能想做什麼，就做什麼
不要指望在畢業兩三年內成為百萬富翁
“天之驕子”月薪兩千多並不丟人
大部分人都是從小公司做起的
你想自由地工作，其實你的老闆也想
你不是拯救地球的英雄
不要唯我獨尊
你自認高效的工作方法可能真不對
成功靠運氣，更靠實力
第四章這個世界不在乎你是誰，它在意你到底做了什麼
開始“自負盈虧”
趕緊學一技之長吧
給自己定一個目標就不會迷茫了
天道酬勤的道理永遠都不過時
踏踏實實才真正對得起自己
成功，始於心動，成於行動
會思考才有競爭力
不要把責任推得一乾二淨
第五章行走於社會，應該謹記叢林法則
你改變不了環境，你能改變的唯有自己
性格好能為你贏得人氣
把本職工作做到無懈可擊
學會與上司和解
低頭、低調是職場新人的保護色
勿做職場“大嘴巴”
把自己培養成貴人，貴人自然就來了
任何時候都要清醒地知道自己的斤兩
抓住機會，勇敢表現
一定要養成高效的好習慣
學會接納與自己不一樣的人
第六章人脈決定人生的輸贏
別人怎么待你，其實是你決定的
“真正的禮儀”是一種競爭力
善於傾聽是一種美德
先取信於人，別人才會相信你
讚美就是能擊中人心
把對方變成自己的“圈裡人”
努力成為有吸引力的人
懂得付出才有好人緣
積極尋找自己的圈子
管理人脈，編織美好未來
第七章別抱怨，別抓狂
太多的抱怨只能使你滑入深淵
膽小怕事不是你的風采
寬恕別人，才能釋放自己
暫時的屈辱能幫你避免更大的尷尬
活在當下，享受當下
有一套自己的人生哲學
第八章創業不是赤膊上陣
先擁有掙錢的夢想和掙錢的頭腦
想創業，就先打工
創業前，先靜靜坐下來思索
第一桶金自己挖
馬上行動是創業成功的起點
從做小事、賺小錢開始
第九章時刻盤活自己的財富
財富是真正的保障
早一點學會理財，財也早一點“理”你
早學會投資，早一天變成富人
成功是一種磁場
第十章人生的陷阱其實是自己設的
自卑是成功路上的最大攔路虎
太安逸是危機的開始
怠惰是貧窮的製造廠
觀念是世界上最通用的貨幣
浮躁是毀掉未來的惡魔
當今社會有八種人日子不好過
第十一章理性地對待愛情
看清愛情的15個真相
現實要照進愛情
男兒要上進，女兒要奮鬥
選對自己的那一杯茶<
愛，就說給對方聽
征服女孩的13個小策略
媽媽與男友哪個更重要
選男人如買股票
測測你的辦公室戀情指數
精彩書摘
與其抱怨，不如面對人生加油站
其實很多時候我們都是講原則的，我們不想投機取巧，但每當看到那些不如我們的人，卻因為插隊先拿到票，真的很不服氣。他們放棄了原則，卻因此省了十幾年的奮鬥。面對這樣的情況，我們禁不住心生疑惑，這份堅持到底是對還是錯，到底值不值？我們甚至抱怨這個社會，為什麼如此不公平，為什麼大家有規矩不遵守反而可以獲利、可以活得優遊自在，而我們這些辛辛苦苦、勤勤懇懇的人卻要受罪呢？失望本來就是生活的一部分，並非現實有意折磨你，與其抱怨，不如面對。
俗話說，自家蘿蔔天大個兒，家長眼裡出天才……父母總覺得自家的孩子哪裡都好，稍有特長，在家長看來就是天才；即便有不好的地方，那也是別人家的孩子不好，是學校老師的不好，是社會不好，自家孩子絕對不會不好！很多孩子良好的自我感覺就是這樣被父母培養出來的，但這也同時“培養”了他們心理上的不平衡感——感覺自己很優秀，但別人不認可。當他們走上社會後，一天能說八九遍“這不公平”。
這種不公平的感覺主要來自兩個方面，一方面是他們沒能正確認識和了解職場規則；另一方面是他們沒能正確地認識自己的能力和位置。於是，他們總是抱怨：為什麼那些總打小報告的人、馬屁精們總能得到好工作，而幹得多的老實人不僅升遷無望，反受人欺負、打壓；為什麼沒有多少能力的“花瓶”拿的工資反而比自己高；為什麼老闆只重用那個人，而我幹得這么多，還是出力不討好……在職場上他們牢騷滿腹，在生活中更覺得有無盡的不平事。
一位女明星為災區捐款時曾說過一句驚人的話：“明星賺錢太容易了！”是啊，普通人辛辛苦苦工作一輩子也沒有明星接個廣告賺得多。
