《有一種資源是人脈》

《有一種資源是人脈》

《有一種資源是人脈》主要從經營人脈的方法和技巧等方面來解決年輕人面臨的上述問題,更好地提高自己的人際交往能力,是一本二十幾歲年輕人不可多得的為人處世技巧書。

基本信息

編輯推薦

性格、心態、細節、態度……都能決定成敗,年輕人,千萬別忽視人脈!
人脈,人生奮鬥的潤滑劑;人脈,事業成功的助推器!
 

內容簡介

一個年輕人不管有多聰明,多能幹,背景條件有多好,如果不懂得如何做人做事,沒有穩定良好的人際關係,不知道利用人脈資源獲取幫助和支持,那么他最終的結局肯定是失敗。這本書主要從經營人脈的方法和技巧等方面來解決年輕人面臨的上述問題,更好地提高自己的人際交往能力,是一本二十幾歲年輕人不可多得的為人處世技巧書。

目錄

Part1成為脈客,好人脈讓你左右逢源
走遍天下靠朋友
人脈就是財脈
收穫之前不妨先付出
別讓才華和能力被埋沒
大多數的機遇來源於人脈
主動走到成功者身邊
感情投資要細水長流
Part2人脈清單,清點身邊的可用資源
儘早構建自己的社交圈
積極修復受損的關係鏈
結交對自己有幫助的朋友
不要和“貴人”擦肩而過
在關鍵人物身上下工夫
和強者一起實現優勢互補
與競爭對手一起成長
不做孤獨的“獨行俠”
Part3提升人氣,有魅力才有吸引力
把你的形象看成“個人品牌”
改變對待人的態度
信用越好越可靠
胸懷寬廣為你帶來好人緣
增加自己被人利用的資本
用幽默的力量打動人心
善於自嘲替你增添人情味
謙虛低調才能占上風
自控力是人際關係的指向標
Part4察言觀色,養成判斷人的習慣
交朋友要有點“勢利眼”
以“衣”取人有訣竅
通過言談看懂一個人
透過神情窺探內心世界
暴露真實情緒的肢體語言
從細節處洞察真相
見招拆招識破對方的謊言
Part5能說會道,事業進步潤滑劑
找準話題才能引發心靈共鳴
贏取好感就要把話說到心窩裡
投其所好令交談更愉快
懂得“戴高帽”的學問
拿捏好說話的分寸和尺度
揚“短”避“長”抬高他人身價
拐彎抹角兜個圈子好說話
批評也能甜言蜜語
Part6創造機會,用對方法做對事
臉皮夠厚才能鎮定自若
得寸進尺逐步達成目標
靈活運用“冷熱水效應”
把同學變為“黃金搭檔”
讓老鄉幫你敲開辦事的門
利用他人為你創造高效益
攀交情才會有“面子”
擺出高姿態適度自誇
Part7借用外力,互惠互利達成共贏
讓別人需要你而不是感謝你
“換位思考”讓人情常在
經常讚賞別人收效大
利益越一致,關係越深厚
與朋友保持得體的後續聯繫
雪中送炭最暖人心
冷廟燒香,急時才會有人幫
人際交往要親密有間
儘量避免和轉化衝突
Part8贏在職場,成功拓展關係網路
借上司之力助你升職加薪
讓同事成為工作中的好幫手
優秀的下屬令你如虎添翼
讓別人覺得自己更聰明
善用人情好辦事
主動優先,拉伸你的人脈鏈條
鋒芒畢露容易成為眾矢之的
別走進上下級關係的敏感區
Part9維護人脈,年輕人該懂點處世禁忌
目光要放得長遠
幫助他人也要見好就收
不要把交談變成“辯論賽”
不要泄露他人的秘密
目中無人只會招來麻煩
玩笑過火釀大禍
貶低他人就是為難自己
別將朋友和生意混為一談
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精彩書摘

Part1 成為脈客,好人脈讓你左右逢源
走遍天下靠朋友
常言道,“有朋友走遍天下,沒朋友寸步難行”。這已經成了很多人的信條。二十幾歲的年輕人想要在社會上闖蕩,擁有廣闊的發展空間,獲得一定的物質財富和社會地位,過上成功而幸福的生活,就必須具備充足的人脈資源。因為,人脈在每個人的工作和生活中都占有舉足輕重的位置。
吳征很快就要畢業了,他打算畢業後去外地的大城市求職。他並不想找父母幫忙,因為他覺得憑自己的能力完全能夠謀得一份好工作。
為了解決舉目無親、人地兩生的問題,並節省時間儘快找到合適的單位,他向網上的許多QQ好友打招呼,請他們幫自己留意當地各大公司招聘實習生的信息,或者提供各自所在單位的用人情況。
吳征的信息發出去沒多久,就有好些朋友給他介紹了幾家知名大公司。經過一番認真的思考,吳征安排好行程,參加了北京和上海的幾次應聘。當他身在異鄉時,當地的朋友還為他提供住宿,並在等候面試結果的過程中陪他遊覽各處景點。
兩個月後,他終於等來了一家公司的錄取通知書。當他向提供過幫助的好友們表示感謝時,大家都會說:“出門在外,不靠朋友靠誰?我們也都是這么走過來的!”
在這個競爭異常激烈的現代社會,很多年輕人剛剛踏入社會,很快就如魚得水,在工作中嶄露頭角,一路高歌猛進;而有些人雖然年近而立,卻仍然舉步維艱,對自己的職業生涯感到迷惘,四顧茫然。這兩種截然不同的境遇,在某種程度上就是由他們各自的人際關係決定的。
人脈,是通過各種人際關係而形成的人際脈絡。通俗地講,人脈就是人際關係、人際網路,它體現了一個人的人緣以及社會關係。如同金錢一樣,人脈也需要善加存儲、管理,這樣才能保值、增值。
……

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