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變革管理
變革管理（Change Management）意即當組織成長遲緩，內部不良問題產生，愈無法因應經營環境的變化時，企業必須做出組織變革策略，將內部層級、工...
解釋 背景 原則 處理關係 八個步驟 -
如何授權
《如何授權》是企業管理出版社1999年出版圖書，該書介紹為著最大限度地團結和使用人才，也 為著不至於落到諸葛亮那種”事必躬親” 式”鞠躬盡瘁，死而後已”...
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企業變革
企業變革是指企業的人員（通常是管理者）主動對企業原有的狀態進行改變，以適應企業內外環境的變化，並以某一目標或某一願景為取向的一系列活動。
英文對照 企業變革的動因 企業變革的關鍵成功因素 企業變革模式 -
變革型領導
變革型領導（Transformational Leadership），是指領導者通過領導魅力、領導感召力、智力激發和個性化關懷等，讓員工意識到所承擔的責...
基本信息 理論的出現 理論內容 理論基礎 研究進展 -
變革管理[企業管理模式]
變革管理（Change Management）意即當組織成長遲緩，內部不良問題產生，愈無法因應經營環境的變化時，企業必須做出組織變革策略，將內部層級、工...
解釋 背景 原則 八個步驟 模型 -
變革演義三十年
）/293三聚焦戰略回歸與對經理人深度授權變革（2004年至今）/299四變革...內容介紹儲小平、黃嘉欣、汪林、謝俊編著的《變革演義三十年：廣東民營...組織變革的總體概貌；其次按照不同的變革維度和企業發展階段分別以案例形式展現...
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把握變革
《把握變革》是1998年10月1日華夏出版社出版的圖書，作者是伊查克·愛迪思。本書主要講述了美國愛迪思博士創業的企業管理方法。
基本信息 內容簡介 編輯推薦 媒體推薦 作者簡介 -
運營與變革管理
第二篇：闡述哪些需要變革，包括第二章到第五章，內容包括運營管理、處理明晰的策略、工作目標、運營活動和運營的計畫與控制。 第四篇：變革過程中的人們，即第七...
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《管理變革與執行力》
《管理變革與執行力》講述了企業管理變革與執行力的問題。
內容簡介 作者簡介 目錄 -
賦能授權
賦能授權(Empowerment)是近年來應最多的商業語彙之一。賦能授權的意思就是授權給企業員工——賦予他們更多額外的權力。邏輯上來說，這樣做意味著為了...
發展起源 主要體現 注意事項
