圖書信息
書名:就業前心理培訓與指導作 者：康軍
出版社：中國物資出版社
出版時間：2011年1月1日
ISBN:9787504737106
開本：16開
定價:25.00元
內容簡介
《就業前心理培訓與指導》主要內容簡介：大多數職業人都會經歷職業摸索期，他們不知道航道在哪裡，不知道水有多深。總覺得沒找到最能發揮潛力的工作，在此折射出對工作的態度，生存的理念。只有明確了自己的職業目標，在社會分工中實現合理定位，才能充分獲得競爭優勢，實現自身的可持續發展。問題的實質是你要為誰工作，為自己，為老闆，為家人，為成功，為未來？
這本《就業前心理培訓與指導》(康軍、張波、王志強編寫)就是為職業人準備的。《就業前心理培訓與指導》力求使高職高專院校的畢業生，在求職的航道中得到啟迪，在茫茫夜色里看到前行的燈塔，在人生的道路上找準自己的坐標，在就業的旅途中覓到理想的職業。
圖書目錄
1企業
1.1企業的組成
1.2企業的運轉
1.3企業文化
2人才市場
2.1就業形勢剖析
2.2經濟成長帶動就業增長
2.3用工市場理念
2.4勞動服務理念
3就業準備
3.1心理準備
3.2技能準備
3.3就業觀念的更新
4指導你就業
4.1選擇你的未來
4.2如何參加企業面試
4.3面試經驗談
5著名公司面試程式
5.1豐田的全面招聘體系
5.2寶潔公司
5.3其他招聘方式
6世界著名公司面試題類型與回答訣竅
6.1世界頂尖日用品公司面試題與回答訣竅
6.2世界最大製造業托拉斯面試題與回答訣竅
6.3其他類型面試題與回答訣竅
7招聘企業相關文書樣式
7.1登記表
7.2契約與協定
8安全順利度過試用期
8.1試用期概述
8.2國家法律對試用期的有關規定
8.3注意旅途安全
8.4注意實習安全
8.5了解試用期考核管理
8.6把握好從校園人向職業人的轉變
8.7其他建議
9初入職場
9.1擺好心態
9.2融入職場
10“6S”及“5w+1H”管理模式
10.16S的起源和構成要素
10.26S的定義及構成要素之間的關係
10.36S活動要點
10.4關於“5W+1H”
10.5“5W+1H”案例運用
11名企培訓
11.1德國西門子公司：多級培訓制度
11.2韓國三星集團：骨幹員工培訓
11.3美國IBM公司：“魔鬼”訓練營
11.4聯想集團：新員工培訓三部曲
11.5海爾集團：新員工培訓四部曲
12日本及歐美合資企業的典型特徵
12.1日資企業
12.2北京松下彩色顯像管有限公司
12.3SONY的業績考核指標是什麼
12.4德資企業
參考答案
附錄1中華人民共和國勞動契約法
附錄2優秀公司招聘試題
