編輯推薦
女人必須修煉的十火資本
心理資本
情商資本
形象資本
個性資本
社交資本
處世資本
財商資本
魅力資本
婚姻資本
健康資本
內容簡介
《女人的資本：男人眼中的好女人》講述了在許多男人眼裡，女人是情緒化的一動物一。有的時候，這也許是一種可愛，可是，這種可愛要適時、適度地給予男人，倘若味地情緒化，那么，它必然會帶來一些不良的後果。女人通過征服男人可以征眼整個世界，作為女人，你是否具有完美的資本吸引男人的目光？女人，亮出你值得驕傲的資本，綻放生命的精彩。目錄
第一章心理資本——增強情感的免疫力一、推倒那堵虛榮之牆
二、剔除心靈上的癌瘤一忌妒
三、坦然化解敵意——做一個寬容的女人
四、永遠不要怨天尤人
五、告別抑鬱的日子，感受陽光的燦爛
六、樂觀的女人總是很年輕
七、用微笑面對這紛繁複雜的世界
八、心中應該有一份自信
九、驅趕猜疑之心
第二章情商資本——與幸福有關
一、解開情商的密碼
二、高情商的女人
三、“垃圾車”定律
四、克服你的不良情緒
五、掌控情緒——做情緒的主人
六、遠離焦慮
七、跳出緊張的樊籬
八、女人——學會與孤獨相處
九、突破女性低情商
第三章形象資本——自己決定自己
一、第一張名片——女人的形象
二、打造女人美好形象
三、女人應注重禮儀和修養
四、職業形象很重要
五、21世紀職業女性形象
六、讓肌膚不再受傷害
七、重視你身上的飾品
八、在穿鞋的時候你應該有所講究
九、揭開風度女人之謎
第四章個性資本——世界上只有一個你
一、完善自己的個性
二、熱情的女人總會受到人們的歡迎
三、真誠的哲學
四、對自己進行人格塑造
五、修煉性格
六、別太在意別人對你的看法
七、做一個獨立的女人
第五章社交資本——迎來七色的彩虹
一、打造好女人的黃金人脈
二、多給別人一點說話的機會——傾聽
三、讚美他人
四、懂得道歉的道理
五、女人慎言——是非只為多開口
六、溝通——心靈的橋樑
七、社交的禁忌和技巧
八、白領女性：人際關係全攻略
第六章處世資本——須終生學習的秘訣
一、拒絕貴在巧妙
二、好口才走遍天下
三、讓幽默打點生活
四、當批評來臨的時候．
五、消除別人對你的忌妒
六、保持一定的距離
七、不可交往的幾種人
第七章財商資本——不能不談錢
一、理財是女性的必修課
二、“月光”——從此與你說再見
三、女性理財的七大誤區
四、投資——讓錢生錢
五、不做“卡奴
六、目標——創造財富的神話
七、創業一～開創女性的新天地
第八章魅力資本——散發青春的活力
一、尋找女人的魅力
二、能力彰顯吸引人的氣質
三、親和力為你增添色彩
四、閱讀——豐富的精神旅程
五、才情女子的魅力令人神往
六、執著——女性堅韌不拔的力量
七、在運動中升華自己
第九章婚姻資本——圍城裡的智慧
一、面對婚姻，你都想了些什麼
二、把握幸福婚姻
三、在婚姻里要懂得“護夫
四、處理好瑣碎的小事
五、精確的解讀
六、用智慧打點婚姻生活
七、退一步的“遊戲”
八、遠離無休止的嘮叨
第十章健康資本——失去將無法挽回
一、女性一生的經期健康手冊
二、墮胎，不期而遇的傷害
三、細節決定健康
四、7個“紅燈區”不容忽視
五、白領女性保養秘訣
六、讓你的肌膚免受電腦輻射
七、呵護你的乳房
八、從飲食上保證健康
九、女人生活中的八大禁忌
前言
女人——掌握自己的命運女人，像一道亮麗的風景線；女人，像一所學校……女人，是一個永恆的話題。米蘭·昆德拉說：女人的一生，就是從上一個家到下一個家。在女人的一生中，肩負著承上啟下的責任。在工作單位，女人既是上司的下屬，又是下屬的上司；在家庭，女人既是母親的女兒，又是丈夫的妻子、孩子的母親……
女人的一生，就是與各種角色共舞的一生。不同的角色，對女人就有不同的期待和要求；不同的角色，女人就會負有不同的責任和義務。
新中國成立後，中國女性獲得了與男性同樣的勞動、按勞取酬的機會。1978年改革開放之後，創業大潮席捲而來，很多女性加人創業者的隊伍，成為第一批商海弄潮兒。這期間，湧現了很多成功的女性，她們或成為知名企業的領軍人物，或自主創業打下一片天地。進入上世紀90年代，職業經理人概念出現於中國企業，越來越多的優秀女性走進企業高級管理層。
每個人的心中都有一片青山綠水的世界，在這片天空里，你可以自由呼吸，流連忘返，縱情享受，心因此不會感到擁擠。作為女人，除了柴米油鹽醬醋茶、相夫教子，還應該努力地充實自己，開墾出一片屬於自己的天地。
一個女人，若要活得很真實、很精彩，一定要在生活中自由自在地揮灑，做勇於選擇和承擔生命責任的人。
精彩書摘
很多女人都認為，只有明星才有必要接受個人形象設計。但真正嚮往著成功的人士，此時已經深諳了“不在其位，不謀其政”的另一面所隱含的深意，那就是“欲謀其政，先處其位”。楊紅原先只是一個小老闆，但是她心存高遠，於是撥出專款聘請了一位私人形象設計師，以同城精英為示範為自己量身定做了一套“女性精英”的形象行頭。像穿著打扮、言談舉止，都有講究，其中還對在公開場所露面都做了精心的安排。譬如如何走下汽車、如何與人握手、如何步人會場，以及在大小型慶祝活動中的問候方式、語調等，都要嚴格按照規定進行。經過一番嚴格訓練，這位小老闆的舉手投足與真正的“大老闆”們並無二致，進而得到圈內的認同。於是生意做大，成了真正的大老闆。
西方有句名話說：“你可以先裝扮成‘那個樣子’，直到你成為‘那個樣子’。”“看起來就像個成功者”對於追求成功的人而言更加重要，在外形上接近成功者是自己在思想和行動上走向成功的關鍵一步。事實正是如此，有遠見的領導者和上司也相信那些樂於學習自己優點、有信念、自信的下屬，除非真是“扶不起來的阿斗”，那么既然你都願意通過形象設計來模仿楷模，那領導還有什麼理由拒絕給你展現的機會呢？
在我們生活中往往有這樣的例子：有很多女企業家說，她在企業里頂天立地，一聲令下大夥都佩服。但是當她真正要出席重要場合的時候，就會在前一天晚上準備很長時間。家裡的每個角落都堆滿了衣服，最後選中一身，第二天穿上，卻覺得哪都不自信，恨不得把手腳都藏起來。我想這樣的情況每個人可能都有。大家想想，這么優秀的女人，也會對自己的形象那樣缺乏自信，其他的女人怎么會不這樣呢？
如果你是一個女人，如果你是一個公司的老總，你的外表就是公司最好不過的“說明書”了。“公司文化就是老總的文化！”如果你看起來不像一個企業老總，就不要困惑你的公司為什麼不能夠出類拔萃，就不要責備顧客不信任你的產品。
