《大學畢業從零開始：初出茅廬篇》:一方面是企業內部人才匱乏，一方面是大學 -百科知識中文網

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忘掉學歷，從零開始；大學畢業是終點也是起點；職業規劃，為你的未來買單；職業調查！找工作先找門路；小簡歷里的大文章；面試場上哪些話必須說，哪些話不該說；你穿成什麼樣，別人就認為你是什麼樣；面試禮儀，彰顯社交能力的無聲絕技；以不變應萬變，面試技巧面面觀；面試結束，是否就坐等訊息？

內容簡介

2009年，中國高校畢業生多達611萬人。大學畢業生，正處在零經驗、零能力、零認識、零起點的“零”困境。《大學畢業從零開始：初出茅廬篇》提倡“零起點，全攻略”。找工作，是畢業生適應社會的第一步，好的開始是成功的一半，《大學畢業從零開始：初出茅廬篇》的宗旨就是要為畢業生讀者贏得“成功的一半”。《大學畢業從零開始：初出茅廬篇》遵循“簡明、實用、全面”的原則，摒棄說教式的長篇大論，十章內容，各有側重，有常規式的求職指導，有針對性的錦囊妙計，有求職全過程細節提示，更有職業利弊分析、職業性格測試、職業調查方法、職業氣質教程等多方面實用內容，完整囊括求職的每一步，幫助讀者在求職過程中完成“大學生”到“社會人”的轉化。如果你即將大學畢業，如果你剛剛大學畢業，這《大學畢業從零開始：初出茅廬篇》一定不能錯過。

媒體評論

這本書真是太及時、太有用了！書里沒有空洞的大道理，全是找工作的“實戰經驗”，真是大學生的指路明燈呀！——新浪網友強烈建議把這本書定為大學生畢業前的必讀之書，這樣大學就不用逼著大學生“被就業”了！這本書太有必要，太有用了！別的不多說了，先頂一個！——騰訊網友現在就業壓力這么大，真是愁人，不儘早讓孩子學點求職的技巧怎么行？這本書真不錯，很實用，很有指導性，我先買一本給孩子看看。——大學生家長

第一章忘掉學歷，從零開始1.學歷是一把刻度不夠準確的尺子2.不要把學歷當成一本萬利的偷懶手段3.再高的學歷，也不能代表你的價值4.學歷無用，不代表學問無用5.從零開始，你與他人站在同樣的起跑線第二章大學畢業是終點也是起點1.學生時代的終點，職業生涯的起點2.上班和上學是兩回事兒3.收起你的小情緒，做好殘酷考驗的準備4.洗把臉，準備迎接新的太陽5.走入社會，應具備的基本素質第三章職業規劃，為你的未來買單1.騎驢找馬，不如按“圖”索驥2.做好職業規劃，節約時間成本3.社會熱門行業預測4.畢業出路利弊一覽表5.選擇一份你喜歡的工作6.選擇一份適合你的工作第四章職業調查！找工作先找門路1.職業調查，走捷徑不走彎路2.有備無患，找工作要做完全準備3.招聘陷阱，坑你沒商量4.見招拆招，練就火眼金睛5.親力親為，自己的未來自己把握第五章小簡歷里的大文章1.沒有萬能簡歷，為每一家面試公司準備一份特別簡歷2.不要把格式弄得過於複雜3.寫一份說明書，而不是抒情散文4.哪些內容必須有，哪些內容可以有5.簡歷的最佳搭檔——求職信第六章面試場上哪些話必須說，哪些話不該說1.表達自己穩定性的話必須說2.表述自己學習型心態的話必須說3.待遇的事情，商量著說4.做不到的事不要說5.自己的成績，低調點說6.自己的缺點，有技巧地說第七章你穿成什麼樣，別人就認為你是什麼樣1.你的形象決定自己留給別人的印象2.衣著打扮，既要有自己的品位，也要有職業氣質3.男同學求職成功率最高的服裝搭配4.女同學求職成功率最高的服裝搭配5.從頭到腳，重新檢查第八章面試禮儀，彰顯社交能力的無聲絕技1.禮儀是個人素質的綜合體現2.面試過程中最常見的基本禮儀3.走出自己的氣質4.坐出自己的品味5.說出自己的個性第九章以不變應萬變，面試技巧面面觀1.面試準備，要面面俱到2.最初三分鐘，三分六步，步步為營3.胸有成竹，常見面試問題精選4.一定之規，應對考官千條妙計5.投石問路，你應該準備的提問內容6.面試類型與技巧第十章面試結束，是否就坐等訊息？1.離開對方公司，不代表面試結束2.面試過後，兩手準備3.乾等訊息是“愚蠢”的行為4.給考官寫一封感謝信5.總結面試經驗，以待下次發揮附錄1：RCCP通用人職匹配測試量表附錄2：職業價值觀自測表附錄3：人的氣質類型測試

前言

大學畢業就失業，已經成為世界性的難題。2009年，中國高校畢業生多達611萬人。在金融危機的影響下，大批企業裁員，人才市場雪上加霜，大學生就業舉步維艱。大學畢業生，正處在零經驗、零能力、零認識、零起點的“零”困境。與此同時，中國的市場仍在不斷擴大，眾多領域仍然缺乏大量人才。一方面是高素質的大學生盲目地尋找工作，一方面是眾多公司無法找到合適的員工，中國人才市場資源配置失調，畢業生本身應負最大責任：大學畢業生往往缺乏正確的擇業觀、就業觀，對自我缺乏全面分析，隨波逐流地尋找並不適合自己的工作，或根本找不到工作。大學生找工作難，難在五個方面：信息渠道不暢。大學生找工作，往往迷信大學學歷，忽視求職運作，赤膊上陣，忽略前期準備和信息的積累，無法使自己符合招聘公司的人才期望；職業定位不準。很多大學生認為，找一份工作目的是為了養家餬口，他們往往放棄自己喜愛或擅長的行業，被動地等待工作選擇自己。沒有經過全面的職業規劃，只會浪費自己的時間和精力；工作調查不全。沒有經過細緻的調查，即使有了很好的面試機會，畢業生也會因為“一問搖頭三不知”，全盤皆輸；形象包裝不當。剛剛畢業的大學生，並不了解形象、禮儀的重要，他們往往因為細節丟失了良好的工作機會；應徵簡歷不對。寫簡歷有很大學問，大學畢業生喜歡用簡歷模板，將同一份簡歷投遞到數個公司，殊不知只有符合招聘公司條件的簡歷才有被選擇的可能。《大學畢業從零開始》，是一本幫助大學畢業生擺脫“零”困擾的實用求職指南，針對阻礙大學生就業的五個問題，提出八種解決方法，即：正確轉換心態。心態決定成敗，本書能夠幫助大學生認清就業形勢和自我能力，在心態上完成從“學生”到“社會人”的轉化；合理規劃職業。本書提倡全面的職業規劃，讓畢業生在求職中少走彎路，選擇自己合適的職業；詳細調查工作。完善的職業調查，是畢業生贏得工作的最重要手段，本書將詳細解析職業調查的步驟和方法；避開求職陷阱。本書用具體的例子提醒畢業生：求職有風險，擇業需謹慎；量身定做簡歷。做簡歷是個腦力活，本書將告訴畢業生，什麼樣的簡歷是人事經理歡迎的簡歷，如何寫出最恰當的簡歷；系統訓練禮儀。畢業生往往忽略禮儀的重要，本書提出“二十天禮儀訓練法”，具體教導大學生練什麼、怎么練。全面包裝形象。形象決定面試官對畢業生的第一印象，本書提出“總體包裝原則”，使畢業生能夠輕鬆找到適合自己的服裝，讓自己的形象更加職業化；善用面試策略。針對不同形式的面試，不同考官的提問，本書精心總結了多種面試策略，供畢業生參考。本書提倡“零起點，全攻略”。找工作，是畢業生適應社會的第一步，好的開始是成功的一半，本書的宗旨就是要為畢業生讀者贏得“成功的一半”。本書遵循“簡明、實用、全面”的原則，摒棄說教式的長篇大論，十章內容，各有側重，有常規式的求職指導，有針對性的錦囊妙計，有求職全過程細節提示，更有職業利弊分析、職業性格測試、職業調查方法、職業氣質教程等多方面實用內容，完整地囊括求職的每一個步驟，使讀者在求職過程中完成“大學生”到“社會人”的轉化。一個大學畢業生，目標明確，思想成熟，形象端莊，舉止優雅，談笑自若，進退得宜，這樣的人，不論出入人才市場或是面試會場，一切應聘流程了如指掌，成竹在胸。這時，找工作就會變得簡單！找工作，不僅是看到招聘啟事投遞應聘簡歷，而是一個從心理、到意識、再到形體氣質的全方位提升過程，每個人都有成功的潛質，誰能更快地轉變心態，擺脫學生角色，迅速融入社會，誰就能搶先一步接近目標，抓住機會。願本書成為大學畢業生就業成功的助力，願每一位大學畢業生都能找到理想工作！

精彩書摘

在競聘中，他們的競爭者往往持有與他們同等分量的學歷，學歷並沒有成為他們順利得到工作的資本；在工作中，校園教育與工作實踐的脫節，又讓他們縛手縛腳，-切只能從頭學起，令他們對學曆本身產生懷疑；　在某些行業，_知識的更新速度極決，半年前學的東西已經廢棄不用，何況是學校學的知識。不但大學生本身，用人公司也在檢討學歷的價值，日本索尼公司的創始人盛田昭夫批評說，管理者所謂的學歷標準是偷懶的藉口：是因為人事經理不願花力氣調查他的部下，不願意思考如何把合適的人才安排到合適的崗位，才搞出這樣一套評價標準。所以，大學生就業，必須打破對學歷的依賴，重新掌握評價能力的方法和標準。這個標準，不是學歷，是個人核心能力；個人核心能力的基礎，在於他掌握的知識；知識，來自於個人的學習和實踐的積累。早在20世紀60年代，西方社會就開始倡導“終身學習”，即中國人常說的“活到老，學到老”。這是想要真正擺脫對學歷心理依賴的人必須確立的觀念，這個觀念，能使人終身受益。個人終身教育，有以下四個特性：（1）終身性。終身教育的最大特徵，就在於它提倡學習是一個持續一生的過程，它既包括傳統的學校教育，也包括個人進人的其他教育體系所接受的培訓，人們的頭腦應該終生處於求知的狀態，主動吸納新知識。

《大學畢業從零開始：初出茅廬篇》

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