內容簡介
周一清晨的領導課《周一清晨的領導課(MondayMorningLeadership)》是一種由平凡通往卓越的成功模式；一套風靡世界級大企業的管理理念和工作方法；一個發生在企業中的傳奇故事，蘊涵著企業成功和個人發展的雙重真諦。
內容背景：兩年前，傑夫正處於事業的低谷:儘管他夜以繼日地勤懇工作，但業績卻每況愈下；儘管他極力讓下屬喜歡自己，但能幹的員工卻離他而去；儘管他努力提高自己的效率，但工作的改進卻微乎其微；儘管他全力執行上級的決策，但上司卻對他逐漸失去信任，傑夫變得不知所措，無所適從。在一次聚會上，傑夫偶然邂逅了父親的老友托尼。作為世界500強企業的資深顧問、多次獲得“年度企業家”的管理權威，托尼調教出了許多聞名世界的頂級CEO。在得悉傑夫的境況後，托尼與傑夫相約，在每個星期一的清晨會面一次，會談主題是如何培養自身領導力，內容涉及責任意識、任務規劃、管理誤區、員工招聘、人員激勵、效率提升、果敢決策以及終身學習等領導力的核心領域。在托尼不遺餘力的指導下，傑夫一步一步地擺脫了事業上的困境，最後終於成為一名出色的領導者。
在徵得托尼的許可後，傑夫把會談記錄整理出版，定名為《周一清晨的領導課》。
編輯推薦
“最值得關注的實戰派領導學大師！”
“一位充滿激情的演說家，滿懷自信地講授我們每天都要面對的許多問題、”
“一個絕妙的故事，與讀者分享了如何用言談來灌輸領導學知識的經驗”
“充滿激情、知識淵博、熱情洋溢，語句非常流暢”。《周一清晨的領導課(MondayMorningLeadership)》出版短短數月即創下驚人的銷售記錄
在沃爾瑪、花旗集團等世界500強公司幾乎是人手一冊，成為全球第一暢銷的領導力培訓手冊！
誰能對企業來負起更多的責任？
不是敷衍塞責、毫無主見、唯唯諾諾的人，而是那些能夠自我激勵，自我動員，自我促進，大膽變革，追求持續發展的員工。
換言之，真正決定企業未來命運的是員工勇於負責、全心為公的精神，是員工規範自我、忠誠敬業的素質，是員工果敢決策、快速執行的領導力。企業需要大量忠誠主動、創新求變、追求卓越的“領導者”：他決不會坐等老闆的出現，並等待他人來把一切安排好，他會為自己安排，也會自己去安排。
作者簡介
大衛·科特萊爾（DavidCottrell）是一位蜚聲國際的領導學顧問、教育家及職業演說家一他與《誰動了我的乳酪》的作者斯賓塞·詹森以及《一分鐘經理人》的作者肯·布蘭佳同為美國演講家協會的主力成員，現任科納斯圖恩領導學研究機構的總裁及CEO。大衛·科特萊爾在領導學和客戶服務方面的真知灼見及敏銳的洞察力。使他成為一名廣受歡迎的培訓師
