圖書信息
書名:《公共管理研究》
《公共管理研究》出版社：格致出版社
出版時間：2010年01月
ISBN:9787543216921
開本：16開
定價:26.00元內容簡介
《公共管理研究(第7卷)》是由教育部人文社會科學重點研究基地中山大學行政管理研究中心、留美公共管理學會主編，由格致出版社出版的公共管理類專業性學術輯刊。本卷為第7卷，一共收入了15篇文章，分為六個專題研討，分別是：“專題：政府收入與支出研究”、“經驗研究”、“研究方法”、“理論述評”、“域外經驗”和“專訪”。所錄文章既有比較規範和嚴謹的研究方法，又注重理論和經驗的結合，具有較高的學術價值。《公共管理研究（第八卷）》是由教育部人文社會科學重點研究基地中山大學行政管理研究中心、留美公共管理學會主編，由格致出版社出版的公共管理類專業性學術輯刊。《公共管理研究（第八卷）》一共收入了13篇文章，分為四個專題研討，分別是“政府與企業”、“地方治理”、“域外採風”、“政治研究”。所錄文章既有比較規範和嚴謹的研究方法，又注重理論和經驗的結合，具有較高的學術價值。圖書目錄
《公共管理研究(第7卷)》圖書目錄
專題：政府收入與支出研究中國政府消費和公債發行對居民消費的影響財政轉移支付對地方財政供養人口規模控制努力程度的影響——以河北省為例部門內財權集中控制中的權力關係與責任分配——來自某地級市工商局的調查經驗研究中國省市級領導者的特徵及其正職的影響因素研究“鎮改街道”的邏輯：以廣東省T鎮為個案(2001-2006)文化產業發展與多元群體參與：對台南市的分析與比較研究方法問題與反思：1998-2007年行政管理學碩士學位論文的實證分析中國公共行政專業研究生的學科範式認知理論述評作為行政科學的公共行政學——西蒙行政思想述評20世紀中後期西方城市經濟制研究述評轉型城市中的空間重構及治理重構：國外隔離社區研究綜述域外經驗日本獨立行政法人制度述評專訪非營利組織研究學者克里斯汀·A.克朗勃捷教授訪談《公共管理研究（第八卷）》圖書目錄
社會管理浙江省高等教育對經濟成長影響的實證研究
不確定性條件下的風險管理——以德國大氣質量標準化為例
政治研究
我國行政等級問責發展特點及成效研究——基於2003—2009年等級問責事件的定量統計分析
文化、情感與理性選擇：一個政治學的難題
“D模式”與“E模式”：兩種行政倫理模式的衝突與融合
跨國公司社會責任運動的“內部化”——全球治理視角下的市場、公民社會和政府
地方治理
市鎮職能分工：市管鎮體制改革的新思路——以廣東省東莞市為例
非理性績效考評、組織依附與目標置換——一個地方政府微觀失范行為的分析框架
鄉鎮領導人晉升機制研究：基於上下級政府間關係的視角
財政與預算
欠發達省份的省以下財政體制安排：遵從性的政策執行——1980～2009年的江西省
從控制到結果：中國預算改革能跨越嗎？——A市財政支出績效評價案例研究
目標績效與政策遵從：地方績效預算改革的政治意蘊——來自A區的案例研究
精彩書摘
總體來說，社會發展中某個階段的價值偏好往往影響了鄉鎮領導人的晉升機制。林挺進曾把派系模型、地方主義模型以及“幹部四化”模型做為晉升的解釋模型，具有很好的借鑑價值。此外，裙帶關係、同上級領導人之間的個人關係等“非常態”因素也仍然影響著鄉鎮領導人的晉升，不可否認的是由於其隱秘性而難以被研究者發現，而已有的研究也未能很好地解釋這些“背後的故事”。新中國60年的經驗，特別是改革開放30年來的經驗，就是實行了最大限度地調動地方領導人（本文特指鄉鎮一級）積極性的政策，這對於實現鄉鎮的科學發展至關重要。就制度創新的角度而言，應當允許地方開展局部範圍內的鄉鎮領導人晉升機制的改革，這有利於推動整個幹部考核的科學化進程。而考核指標和方式決定了選拔鄉鎮領導人的價值趨向，這又影響了他們上任後的行為方式及工作重點，並最終影響到整個國家的發展步伐。鄉鎮領導人晉升機制也不是孤立存在的，行政生態環境的進步與提高可以規範鄉鎮領導人的個人行為，並使之逐步地反映出廣大民眾的聲音。同樣，鄉鎮領導人晉升機制的規範化也有利於調動他們的積極性，並使之投身於社會進步中來。有待改進之處在於，鄉鎮領導人的晉升機制僅僅是鄉鎮民主管理中的一個環節，遠沒同民主選舉、民主決策、民主監督有力地結合起來，未來的理論與實踐探討應當抓住這些新的學術增長點。
有學者認為考察新中國成立60年的發展歷程，可以發現許多政策設計和制度安排都缺乏事先的足夠論證，往往是倉促出台，產生嚴重後果的時候才被認識並糾正。如果體制有足夠的彈性，允許一些必要的改革舉措，即使剛開始出現失誤，也能得到及時改正（趙樹凱，2009：13）。筆者認為對鄉鎮領導人的考核也應當堅持開放的心態，及時更正一些不合時宜的晉升考核指標，同時把一些新的內容納入進來。
