內容簡介
《做優秀員工的職場秘訣：謹防職場的93個雷區》從人際關係、自律約束、工作做事、與老闆相處、與同事競合、自我發展、自我反思、自我突破及超越八大方面，來闡述成為一個優秀員工應懂得的職場規則。《做優秀員工的職場秘訣：謹防職場的93個雷區》不僅從人際方面去講職場中有哪些需要注意的雷區，也從自我修煉——自我的素養修煉、職業素質修煉、工作能力修煉以及要懂得自省、懂得進取的方面講述了如何與老闆融合、與同事共處的種種規則，可謂全面而實用！
目錄
第一章 人際雷區——良好的人際關係使你左右逢源雷區01隨意開同事和領導的玩笑
雷區02 過於斤斤計較
雷區03 不懂得感恩
雷區04 總愛揭人短處
雷區05 到處張揚給別人的好處
雷區06與同事相處太過精明
雷區07吝嗇幫助別人
雷區08 過於在意他人的非議
雷區09 與同事走得太近
雷區10忘了向你周圍的人打招呼
雷區11揚他人之短，現自己之長
雷區12 吝嗇讚美
雷區13 妄圖和老闆做朋友
雷區14比你的老闆穿得更好
精彩書摘
第一章人際雷區——良好的人際關係使你左右逢源雷區01隨意開同事和領導的玩笑
一個人工作時間久了，與領導、同事就會很熟悉，這時開一些無傷大雅的玩笑也在情理之中。適當地開玩笑不僅可以調節緊張的工作氛圍，讓自己和他人的精神得到放鬆，有利於身心健康，還能促進與領導、同事之間的交流，拉近彼此的距離。可以說，開玩笑是職場中放鬆自我、改善關係的一劑良藥。但是凡事都有利有弊，開玩笑也同樣如此。辦公室玩笑是人際關係的潤滑劑，也是惹禍上身的導火索。如果玩笑開得不巧妙或不合時宜：有時好事也會變成壞事。我們不難發現，在日常生活中，因一句玩笑話而導致矛盾和隔膜的事情時有發生。所以，開玩笑一定要掌握好火候，要恰如其分，尤其是在職場中，開玩笑更要適度和謹慎。不要因一句不合適的玩笑話而破壞了辦公室的人際關係，不僅給他人造成傷害，也給自己帶來不必要的麻煩。
在一次公司聚會中，小李想起了與同部門小王的一件趣事，他見小王不在，覺得說說也無妨，只當是一個小小的玩笑而已，於是便給同事們講述了他與小王之前一次喝酒的事。他說，他與小王喝完酒後，小王喝得爛醉如泥，一路上又唱又跳，像個孩子一樣撒嬌，其樣子十分滑稽可笑。後來，他便打電話給小王的家人，讓他們過來接一下。……小李一邊繪聲繪色地講著發生在小王身上的趣事，還一邊模仿，逗得同事們哈哈大笑。
看他們笑得開心，沒有聽到的同事就很好奇地過來問怎么回事。這時有人想讓氣氛再活躍一些，就調侃小李：“你倆是喝酒喝多了要家人去接，還是嫖娼被抓了要家人去接啊？”
