簡介
作 者：（台灣）林欽榮著
林欽榮出版社：安徽人民出版社2001-8-1
叢 書：教材教輔
定 價：19.80元
內容簡介
企業活動不僅是經濟活動的重心，而且是人類日常生活的中心。企業的一切活動都是“人”所主導，也是為“人”服務。因此，本書以人性心理為出發點，期求管理者能採取人本管理。
本書內容主要包括：人性化管理、組織管理、激勵管理、壓力管理、挫折管理、衝突管理、變革管理、創新管理、消費行為、廣告心理等主題。
作者簡介
林欽榮，台灣東方工商專校工業工程與管理科教授，歷任多項學校行政職務。著作有《管理心理學》、《工業心理學》、《商業心理學》、《人事管理》、《組織行為》、《管理學》、《社會科學概論》、《人力資源管理》、《社會學導論》等。1979年和1987年曾榮獲台灣青年研究著作獎，1988年和1989年曾榮獲台灣專科學校教材優良獎。
查看目錄
自序
第一章導論
第二章人性化管理
第三章個別差異
第四章人事甄補
第五章學習與訓練
第六章生涯規劃與管理
第七章人際關係
第八章群體動態
第九章組織管理
第十章激勵管理
第十一章領導行為
第十二章意見溝通
第十三章壓力管理
第十四章挫折管理
第十五章衝突管理
第十六章變革管理
第十七章創新管理
第十八章工程心理
第十九章消費行為
第二十章廣告心理
分類與標籤
套用心理學>管理心理學
