內容介紹
企業需要什麼樣的人，設計每個崗位的素質常模；用人標準合適偏高，充分發揮人才價值；
多檢查，少處分，加強人才管理；
用人突破家族，確保人力資源；要想迅速擴張、營利，持續培養職業經理。
目錄大綱
人力資源部與企業人才企業需要什麼樣的人（上）
企業需要什麼樣的人（下）
光碟崗位素質常模
人才招聘和審核
人才的三大價值
家族企業用人難
合適偏高的用人原則
培養職業經理
如何對待不滿意的下級/檢查和處分
保密程式/對外聘保全的管理
用人標準合適偏高，充分發揮人才價值；
多檢查，少處分，加強人才管理；
用人突破家族，確保人力資源；要想迅速擴張、營利，持續培養職業經理。
企業需要什麼樣的人（上）
企業需要什麼樣的人（下）
光碟崗位素質常模
人才招聘和審核
人才的三大價值
家族企業用人難
合適偏高的用人原則
培養職業經理
如何對待不滿意的下級/檢查和處分
保密程式/對外聘保全的管理
