圖書信息
作者：殷源，王洪艷 著出版社：廣東經濟出版社
出版時間：2009-5-1
字數：116000
中國實乾精神頁數：149
開本：16開
ISBN：9787545401226
包裝：平裝
定價：28.00
編輯推薦
冠軍企業實幹案例啟示中國社會，中國人……實幹精神，中國脊樑的DNA
想幹事·敢幹事·會幹事·乾成事
中國企業最大的泡沫，實則是人力資源的巨大浪費。一個多抱怨的人，只是處理從業的狀態，最多能實現自身價值的60％-80％。一個總自以為是的人，更是身陷怠工的狀態，僅能實現自身價值的10％-30％。而真正敬業實幹的人，能實現全部的價值，但這種人為數不多。這正是我們一定要看這本書的原因！
內容簡介
本書是為企業量身打造完美員工的經典力作。它難能可貴地跳出了傳統的教育與感化的“窠臼”，以中國企業界案例透視中國實幹精神，帶領我們去真正地認知我們所處的但不一定懂得和明白的企業它也有成長的煩惱。我們摸到了企業的脈搏，進而大悟：我們進入一家企業工作，是因為我們自身資源與企業資源的相匹配。至此，我們的信息和企業的信息是對稱的，沒有偏袒，只有公允；沒有求全責備只有互敬互諒。原本企業與我們之間就是和諧相生的關係，想幹事、敢幹事、會幹事、乾成事，這是企業對我們的期望。同時，這也是我們對企業的期盼。實幹精神是順應時代需要的一種工作態度和工作哲學。它拉近夢想與現實之間的距離，讓企業和員工雙贏！
作者簡介
殷源：中國冠軍企業案例研究中心（院）執行院長，中國冠軍企業案例行銷峰會總策劃，長期追蹤中國冠軍企業成長案例，並在中國率先提出“案例行銷”的思想，得到眾多中國冠軍企業的回響。用案例行銷自己已越來越成為眾多企業的文化行銷手段。同時，其對企業文化有頗多建樹，提出了鷹雁文化、實幹文化，著作有《鷹雄》《雁陣》等。目錄
序一：實幹精神——中國脊樑的DNA序二：偉大“實幹人”
前言：表現你的實幹
想幹事
拋棄不作為
主動找活乾
認可工作
給自己稱斤兩門
戒除發牢騷和自以為是門
對接企業願景門
直面企業問題
任何企業都存在問題
不混淆企業問題與個人問題
問題就是機會
做解決問題的人
實幹就要解決問題
解決問題是工作的基本職責
解決問題的人是必需品和急需品
敢幹事
修為篇
真正的敢幹就是腳踏實地做小事
以小見大
以小成大
真正的敢幹就是長期勇敢地堅持
怕失敗，所以需要堅持
不氣餒，所以能堅持
越堅持越勇敢越敢幹
真正的敢幹就是永遠不懈地追求
敢於永遠追求
越追求越成功
格局篇
敢於成為企業的利益共同體
與企業一起高效
學習中見效益
敢於成為企業的事業共同體
與企業一起進退
困難中擔當
敢於成為企業的命運共同體
與企業一起成長
拐角處與企業共舞
會幹事
意識篇
目標意識
目標鎖定不分神
目標執行不盲目
有效分解過程
結果意識
老闆只願意為結果付費
以最少投入獲取最大回報
價值意識
注重價值
交換價值
增值價值
行動篇
創新
創新是更好的方法
創新就是鐃有興致地接觸、體驗，甚至是套用
創新就是小題大做
創新就是不做溫水裡的青蛙，時時創新
