dunkermotoren公司發展史
1952 參加漢諾瓦展覽會。
1955 遷往德國南部的城市Bonndorf, 擁有員工80名。
1961 Ludwig Erhardt 和Willy Brandt(德國總理)參觀了 配有 德恩科電機的飛行模型器
1963 在德國的電視節目中展示了一款內置德恩科電機的照相機。 同年, 德恩科開發出用於火箭轉向裝置的高科技機。
1966 第一台百葉窗驅動電機成功打入市場。
1967 員工人數達到 700 多名。
1968 公司業務迅猛增長,產品銷往各大洲 30 多個國家
1969 在人類的首次登月行動中,德恩科電機大顯神通。
1970 與 Union Carbide 公司在充電式電機領域開始了合作。
1972 第一支配有德恩科電機的電動牙刷研製成功。
1977 生產行星減速器。
1985 成為直流無刷電機設計領域的先驅。
1991 成為小型電機製造商中首家通過 ISO 9001 認證後又 通過DQS 認證的公司。
1993 首家美國辦事處成立。
1995 產品系列套用於光碟驅動器中。
1999 推出集成控制器的直流電機。
2000 生產廠房面積擴大了4000 平方米。
2005 推出了內置集成功能控制器的可程式電機,在沒有可 編程邏輯控制器(PLC)的情況下,此電機也具有獨立的網 絡連線功能。
dunkermotoren公司理念
作為阿爾卡特(Alcatel)集團的成員之一,德恩科是一家勇於創新、注重質量及環保的客戶導向型公司。我們的指導原則源於以下政策:
· 客戶及它們的需求第一,即一切活動均以客戶滿意為目標。
· 高效,有針對性地使用有效資源,確保所有措施的成本效益。
· 在實現公司目標的過程中,員工是最重要的合作者。所以,我們通過 培訓,指導和各種資料信息逐漸提高他們的能力;同時鼓勵他們的創造性和責任心。
· 分析,評估和監控所有重要工序及結果,同時也對規劃的工藝流程進行事先分析。
· 不斷地完善工藝流程並遵守相關的規章制度。
· 在原料使用及能源消耗方面,注意資源節約。採取各種措施避免或減小生產活動對環境的影響。套用經濟可行和最有效的質量改進及環保技術。
· 我們視與供應商及官方保持開放,公平的合作關係,與公眾建立一種相互信任,相互交流的關係是我們的責任。
為了貫徹落實公司的這一系列政策,我們建立了一套符合DIN EN ISO 9001和14001要求的管理體系。該體系的有效性將由公司管理部門定期評估並經外部機構加以鑑定.