企業戰略管理
企業戰略管理(SAPStrategicEnterpriseManagement,SEM)為整個業績管理生命周期提供從頭到尾的支持，包括：
業務計畫編制與模擬--能夠進行戰略計畫編制、財務報表計畫編制和投資計畫編制，使您能夠更頻繁地對預算進行更新，跟上業務環境的不斷變化，將傳統的自下而上的預算與從上到下的戰略計畫結合起來。
51SAP教育中心SAP項目實戰培訓SAPSEM在幫助您統一戰略、運營和財務計畫的同時還鼓勵您採取更為協作的預算和計畫流程。業務合併--能夠進行貨幣換算、自動抵銷和業績計算，支持美國和當地公認會計準則(GAAP)以及國際會計準則(IAS)有關合併過程中的財務報告標準要求，SAPSEM還能幫助您根據用戶自定義的組織部門和用戶自定義的層次實現管理合併。戰略和業績管理--SAPSEM幫助您將戰略和目標分解為對企業每個部門和領域來說都具有現實意義的計畫。能夠通過平衡記分卡、基於價值的管理以及風險管理使商業用戶做出前瞻性的決策並理解個人能力或團體對擴大企業戰略的貢獻。投資人關係管理--SAPSEM提供與不同投資人團體進行企業戰略、當前計畫數據和戰略計畫溝通的支持。能夠對主要投資者進行問卷調查並收集信息，以及根據投資人的反饋進行分析並建模，促進雙向溝通，為投資人參與戰略管理流程提供支持。
主要功能
SAPERP通過提供支持下列業務活動的特色和功能對企業資源計畫做了重新定義：自助服務--友好的界面和創新的業務角色支持功能不僅簡化了對信息的訪問，而且在加大激勵力度、提高生產力和工作效率的同時為員工和管理人員授權。分析功能--通過對企業戰略管理、運營分析、人力分析和財務分析從頭到尾的完整支持，SAPERP為企業提供強大的業務信息和運營績效管理平台。
財務功能--在財務會計和管理會計以及財務供應鏈管理實現自動化這方面的功能為您深入了解企業財務狀況提供幫助。嚴格支持諸如BaselII和Sarbanes-Oxley等企業管理要求，有利於促進企業規範計畫的實施。這些功能通過SAPERPFinancials實現。
人力資本管理--由一系列功能組成，包括員工生命周期管理、人力部署以及對員工流動的管理等功能，幫助您最大化人力潛能。這些功能通過SAPERPHumanCapitalManagement來實現。
運營--一套綜合物流管理功能，對諸如採購到付款和製造到訂單的業務循環進行最佳化。這些功能通過SAPERPOperations來實現。
Corporateservices--管理和控制功能，幫助您對集中和分散的房地產管理、環境健康與安全(EH&S)、激勵與授權和公司差旅等服務進行最佳化。這些功能通過SAPERPCorporateServices來實現。
