發展歷程
孟山都公公司總部位於美國密蘇里州聖路易斯市，在全球66個國家和地區設有分支機構，擁有員工總數2萬多人。生產包括玉米、大豆和棉花等主要農作物以及果蔬種子。同時通過不同的項目和合作關係，與農民、科研人員、非盈利組織、大學院校和其它機構合作。
當時公司的第一項產品，生產糖的替代品人造甜味劑（糖精），並成為了可口可樂的供應商。
2016年5月，拜耳宣布將收購孟山都，並於當年9月與這家美國公司簽訂收購協定。截至2018年2月28日孟山都的待償還債務在內，該交易收購金額約為630億美元。
2018年6月7日，拜耳公司宣布完成對美國生物技術公司孟山都的收購。孟山都股東將獲得每股128美元的補償。
大事記
1901年11月，孟山都公司密蘇里州聖路易斯市誕生。
1971年草甘膦誕生 ，往後孟山都逐漸向生物技術領域轉移
2016年9月，拜耳和孟山都宣布雙方簽署最終併購協定
2016年12月，孟山都股東批准與拜耳合併
2018年6月，孟山都公司被拜耳公司收購。
技術平台
孟山都農業創新體系包括傳統育種、農業生物技術、作物保護、生物製劑以及數據科學等幾個技術平台。
傳統育種：利用NRGene公司的相關資料庫，預測、比較和篩選出遺傳修飾。分析、保存、挖掘基因組數據資源，加快育種和研發進程。
作物保護：新型配方和成熟除草劑的組合，管理田間雜草，保護田間作物
農業生物i技術：致力於雜草、蟲害管理和其他農藝性狀的開發，穩定和提高種子的產量潛能
農業生物製劑：諾維信公司在生物農業商業化運作的經驗和微生物研發和生產能力與孟山都公司的微生物研發、高等生物學、田間試驗和商業化能力相結合，把微生物解決方案轉化套用到農業上
數據科學：氣候公司擁有的Climate FieldView™ 平台融合了數位技術，為農民提供農業數字解決工具。整合了田間數據傳輸，農藝模型，天氣監測功能，Climate FieldView平台可幫助農民地掌握農田信息。
中國市場
雜交玉米種子
2001年3月，孟山都公司與中國種子集團公司合資成立“中種迪卡種子有限公司” (中方為大股東)，開始在中國推廣迪卡品牌的雜交玉米種子。由於其產量高，穩定性好和品質優良的特點受到了農民朋友的歡迎。 為增加合資公司的研發能力，使其成為“育、繁、推”一體化的種子公司，從而更好、更快的為農民提供良種，2013年孟山都公司與中種集團達成協定，將孟山都公司在華育種研發平台全部合併至該合資公司，同時對合資公司開放孟山都公司的全球種質資源，合資公司更名為“中種國際種子有限公司” (中方為大股東)。孟山都公司成為第一家向合資公司全面開放其全球種質資源和先進的育種技術的外資種業公司 。
傳統蔬菜種子
孟山都擁有20多類2000多種田間蔬菜種子產品，滿足當地消費者的消費喜好和生產要求。隨著人口不斷增長，收入增加以及新的健康需求，人們對於豐富高質量蔬菜的需求隨之增加，從單位土地、水和能源中獲取高質量更營養食物的需要也變得迫切起來。孟山都通過開發蔬菜種子，幫助生產更美味更營養的蔬菜並同時降低自然資源的消耗，和農民一道應對這一挑戰 。
在華公益
“孟山都基金中國綠色鄉村”
孟山都基金會捐孟山都基金中國綠色鄉村河南公益項目”（簡稱“孟山都基金河南項目”）在河南省鄭州市滎陽市廣武鎮舉行了竣工儀式。
“孟山都基金中國綠色鄉村”廣西公益項目在廣西田東敬布村舉行了項目竣工儀式。孟山都基金會通過中國婦女發展基金會向廣西百色市田東縣作登鄉捐贈20萬美元幫助作登鄉敬布村建設集中供水工程，解決了當地近千村民的生活缺水和飲用水安全問題，項目同時為作登鄉新安國小捐建了廁所和沖涼中國四川雅安—由孟山都公司捐贈的用於雅安地震災區災後重建的“孟山都公司·漢源農田灌溉設施援建項目”（以下簡稱“孟山都·漢源水項目”）開工儀式3月7日在雅安市漢源縣富莊鎮聯絡村舉行。
孟山都公司雅安災後重建項目開工，修建農田灌溉設施促進生產，2013年雅安地震發生後，孟山都公司及時通過中國扶貧基金會向地震災區捐款17.5萬美元（約合110萬元），用以幫助災區的災後重建工作。房，捐助了一批鐵架床和課桌椅，該項目的實施極大地改善了該地區村民和孩子們的基本生活和學習條件。
產品方向
轉基因種子市場上，美國的孟山都公司Monsanto是一個耀眼的壟斷巨頭，在玉米、大豆、棉花等多種重要作物的轉基因種子市場上，占據70%至100%的份額。全世界超過90%的轉基因種子，都使用它的專利。2009年逆勢增長，在美國《財富》雜誌評選的“頂住衰退：全球100家增長最快的公司”中排第41名。
為顧客提供獨特價值
在農業生產中，對農作物產量影響最大的因素有兩個：一是蟲害；二是雜草。
對付蟲害，農民的方法，通常是噴灑大量的殺蟲劑—其產生的副作用，就不用我多說了吧。
應對雜草，全球最普遍的方法就是噴灑“草甘膦除草劑”(該專利原由孟山都擁有，2000年到期)。但這種除草劑卻是“廣譜滅生性”的，幾乎能殺死一切綠色植物，包括農作物。所以農民在噴灑時，要么得在農作物還沒發芽的時候用(通常此時雜草也沒發芽)，要么就得小心翼翼地對準雜草，以免傷害作物。
孟山都用“轉基因”的辦法，解決了這兩個問題。
所謂轉基因技術，就是從某種生物中提取所需的基因，將其轉入另一種生物中，使它與另一種生物的基因進行重組，從而產生具有優良“遺傳性狀”的生物體。
孟山都的大豆、玉米、棉花等轉基因種子，就是因為植入了另一種生物的基因，而有抗蟲或抗藥的特性。
例如孟山都的“抗蟲”玉米種子，被植入一種叫“蘇雲金芽胞桿菌”的基因。這種桿菌，是一種革蘭氏陽性細菌，對“鱗翅目”的昆蟲有殺蟲活性。
而玉米的主要害蟲，如玉米螟、黏蟲、棉鈴蟲等都是鱗翅目，吃了植入這種基因的抗蟲玉米，便會嗚乎哀哉。這樣，玉米自身便能防蟲，不用再噴殺蟲劑。
“抗藥”種子的研發，也是利用同樣的原理。
上面我們說過，“草甘膦除草劑”幾乎能殺死一切綠色植物，但也有例外，一種叫“矮牽牛”的植物就不會被殺死。孟山都就將“矮牽牛”的基因植入大豆、玉米、棉花等作物中。用了這樣的種子，除草劑你就儘管往上噴吧。
可見，農民如果用了孟山都種子，不僅省去很多麻煩，作物的產量也會大大提高。
孟山都提供的一份資料顯示，從1996年到2008年，在南美，使用轉基因技術的玉米年均增產6.1%，棉花年均增產13.4%。2007年，採用抗除草劑的種子，給全球的豆農增加39億美元收入，給棉農增加了32億美元收入。
你看，孟山都的種子好吧？但價格昂貴，是普通種子的五倍！公司2009年財報顯示，其營業收入達到創紀錄的117億美元，同比增長3%。淨利潤21億美元。
在全球金融危機中，獲得如此亮麗業績，靠的不僅是其轉基因技術，還有其刻意構造的商業模式。
一方面是，如果用上孟山都的種子，以後每年都要向它購買。如果你自己留存種子，三代之後，產量就會下降，一代不如一代，甚至不如原來的普通種子。孟山都稱之為“技術保護系統”。
另一方面，如果你要買孟山都的種子，就必須同時買它的草甘膦除草劑—“農達”Roundup。孟山都發明了草甘膦，並一直壟斷著全球市場。
技術保護系統
孟山都商業模式的核心是專利，其每天的研發開支達300萬美元。它擁有600多項生物技術專利，超過全球任何生物技術公司。
它在賣種子的同時，還以“技術費用”的形式另外收取20%—30%的專利費。同時，購買種子的農戶還要書面承諾每年收穫後，不私自留存種子用於來年播種。
成就榮譽
孟山都公司再次榮膺“大中華區最佳職場”
北京2014年12月8日 --孟山都(121.45,0.01,0.01%)公司（中國）當選卓越職場®研究所評選的2014大中華區最佳職場。孟山都是唯一一家2013-2014年連續上榜的農業公司。
《財富Fortune》雜誌評選孟山都為2014年度“全球最受欽佩企業”榜單第二
2014年3月3日， 美國密蘇里州聖路易斯市—《財富Fortune》雜誌宣布其評選的2014年度“全球最受欽佩企業”榜單，孟山都公司榮耀上榜並在行業內排名第二位。
孟山都公司蟬聯“全球最佳跨國公司”獎項
密蘇里州聖路易斯市2014年10月24日電 /美通社/ -- 孟山都公司連續第三次被卓越職場研究所（Great Place to Work）評為“全球最佳跨國公司（THE WORLD’S BEST MULTINATIONAL WORKPLACES）”。
孟山都公司被《科學》雜誌評為2014最佳僱主
孟山都公司被《科學SCIENCE》雜誌評選為2014最佳僱主，位居第6名。獲選的20家企業分別是在生物技術、生物製藥、傳統製藥以及相關行業的公司。
《Wired》雜誌評選孟山都為全球最具創新力的公司之一
“他們是創新技術的大師，把握農業產業、指明未來方向的全球戰略家”-這是因為孟山專注於開發例如無反式脂肪大豆和抗旱玉米這樣的創新產品。同時，孟山都在綠色能源方面發揮了領導作用，將玉米用於乙醇的生產。（2007年3月）
《Scientist》雜誌讀者評選孟山都為業內最佳工作場所
科學家雜誌舉辦的年度讀者調查活動中，孟山都等10大公司獲得“最佳工作場所評選活動”的提名。在員工總數5000名以上的公司中，孟山都的排名從2005年的第九名上升到2006年的第三名。該活動提及的上年重大發展包括併購Seminis 和 Emergent Genetics, 以及向馬拉威捐獻700公噸雜交玉米種子。（2006年4月）
《聖·路易斯》雜誌讚賞孟山都卓越的員工福利項目
這個深受當地歡迎的生活類雜誌認為，相比聖·路易斯市其他25家大型知名公司，孟山都因為慷慨的休假福利制度（包括它是唯一提供夏季工時計畫的公司）、現場日護設施，友好家庭收養援助項目和高度的員工忠誠度而受到讚賞。（2007年3月）
孟山都再度當選《Computerworld》評出的IT人員100個最佳工作場所之一
通過對公司福利、多元化、職業發展、培訓、人員保留等方面的雇員調查，孟山都連續兩年被選為前100個最適合IT工作者的公司。
《美國產業工會聯合會》雜誌授予孟山都“2006 CIO 100強”稱號
《美國產業工會聯合會》雜誌編委會每年選舉100名公司並授予“CIO 100強”稱號。2006年的評選標準是擁有能夠促進商業、商業價值、合作和技術、市場和管理進步的創新活動。（2006年6月）
聖·路易斯少數民族商業委員會提名孟山都為年度公司
2006年優秀獎授予了那些通過積極的採購活動實現對供應商的誓言，或幫助少數民族企業擴大發展機會的公司，機構和個人。孟山都連續三年被授予年度公司獎。
聖·路易斯商業期刊評選孟山都為最佳工作場所
科聖·路易斯商業期刊評選孟山都為該地區最佳工作場所之一，在大公司分類中孟山都排名第一。排名結果是通過對各家公司員工進行調查獲得，調查內容包括從工作環境到員工福利的各項指標。（2006年4月）
孟山都印度公司被授予“印度最佳僱主”稱號
Hewitt聯合會授予孟山都印度公司“2007年印度最佳僱主”稱號。這個獎項頒給那些在員工福利和工作環境方面表現突出的公司。
孟山都墨西哥公司被認可為最佳工作場所
孟山都墨西哥公司首次參加墨西哥最佳工作場所協會和《Expansion》雜誌社主辦的評選活動，就被評為墨西哥60個最佳工作場所之一。孟山都墨西哥公司的員工表達了對其工作、工作團隊和公司強烈的自豪感。（2006年5月）
企業事件
2018年8月10日，孟山都未能警告場地管理員德韋恩·詹森（Dewayne Johnson）及其他消費者該除草劑可能致癌。該法院判處孟山都向詹森支付3900萬美元賠償金和2.5億美元懲罰性賠償。
2018年8月25日，越南要求美國孟山都公司對於橙劑的受害者進行賠償。
2019年5月13日，舊金山高等法院一個陪審團裁決，德國化工與拜耳向一對夫婦支付逾25億美元賠款，這對夫婦因為使用該公司旗下孟山都的農達（Roundup）草甘膦除草劑而患上了癌症。這是該公司在逾萬起類似訴訟中第三次遭遇挫敗，判賠金額創下新高。
