簡介
2007年CarrieWaley在倫敦創辦旨在幫助中國留學生求職500強國際公司的專業輔導機構MandarinConsulting。自此，MandarinConsulting成為求職輔導與諮詢業的行業創始者。
2012年8月，北京夢達琳國際諮詢有限公司在中關村正式成立，全面負責在中國大陸發展業務，形成了兩地辦公格局，MandarinConsulting派遣專業的輔導團隊入駐北京，為廣大500強求職者提供專業、全面、高效的輔導。
2014年MandarinConsulting入駐紐約，美國分部成立，中、英、美三地辦公格局形成。同年，公司組建由美國本土國際公司精英人士組成的專業輔導團隊，為中國留美學生提供專業的500國際公司求職輔導。跨地域的辦公格局，使MandarinConsulting能夠確保全天候地為每一個時區的申請者提供服務。
2015年分別在英國的伯明罕、曼徹斯特以及愛丁堡成立分公司，為在全英各區域求學的中國留學生提供更加專業和便利的服務。
截止到2015年，已有數千名MandarinConsulting學員，成功進入到世界500強企業，MandarinConsulting也已發展成為全球領先的外企求職輔導行業領導者，是國際最權威、最知名和最高端的求職輔導機構。
MandarinConsulting與眾多世界500強企業建立良好的合作關係，多次攜手名企舉辦各種線下活動，先後幫助眾多優秀學子進入了包括PwC(普華永道)，KPMG(畢馬威)，EY（安永）、Deloitte（德勤）、MorganStanley(摩根史坦利)，JPMorgan(摩根大通)，RollsRoyce(勞斯萊斯)等在內的知名企業。
經過8年發展，MandarinConsulting已成為倫敦政治經濟學院、帝國理工大學、杜倫大學、約克大學和曼徹斯特大學等30餘所英國知名學府以及紐約大學、佩斯大學等眾多美國知名高校的合作夥伴，幫助中國留學生求職外企的專業輔導機構。
除此之外，MandarinConsulting還是一家集商務諮詢、金融投資和文化交流等業務於一身的綜合性國際諮詢機構，多次為中國地方政府機構在歐洲開展招商引資牽線搭橋，是眾多中資企業開展對外投資、打開歐洲市場的重要視窗，MandarinConsulting還多次為中國駐英使領館、中國銀行（英國）分行等中資機構提供跨文化禮儀培訓與跨文化商務培訓，並與EY等多家國際公司舉辦專題講座，以幫助消除彌合中西方文化差異產生的鴻溝。
作為世界頂尖的集商務諮詢、金融投資和中西文化交流於一身的大型國際諮詢機構，MandarinConsulting為促進中西方文化交流做出了貢獻。
Mandarin Consulting品牌項目
500強外企求職輔導
MandarinConsulting擁有專業的輔導團隊，有閱歷豐富熟知西方職場的外籍精英，也有富有經驗了解學員需求的雙語老師，他們能從求職者的個人特點和求職方向出發，為大家制定出最好的求職輔導計畫，並教會求職者如何在面試中凸顯自己的強項。
MandarinConsulting的輔導專家會針對：如何找到匹配工作；如何製作簡歷；如何寫求職信；如何避免面試中的錯誤回答；如何掌握面試技巧；如何向HR展現才能；如何避免中西文化衝突；如何快速掌握英語口語等一系列求職問題對學員進行專業的一對一輔導。
管理培訓生項目
管培生輔導項目是為致力於進入世界500強及500強在華企業的求職者開設的高端頂級輔導項目。由於大多企業的未來領導者和優秀管理人員多從管培生中誕生，所以企業對管培生的質量尤為重視，這也是為何管培生項目具有強競爭性。
通常，想要應聘管理培訓生項目的求職者需提前一年或半年進行申請，管培生項目的申請主要包括以下幾個步驟：
1.CVandCoverLetter
2.Applicationform
3.OnlineTests
4.Interview(不限形式，包括Telephone、skype和FacetoFace等面試)
5.AssessmentCentre
輔導團隊
CarrieWaley李群
Carrie Waley 李群MandarinConsultingCEO及創始人，英籍華人，前BBC香港站主持人，長期從事中西方跨文化禮儀培訓交流、海外華人獵頭顧問及在英華人求職諮詢服務，具有豐富的中英商業經驗，精通中英文化，精通國語，粵語，英語，具備連線中西方商業溝通和文化橋樑的能力。
CarrieWaley簡介
MandarinConsulting國際諮詢CEO
前BBC香港有線電台主編
倫敦金融城知名投行顧問
英國華人商會培訓主講老師
中國駐英大使館禮儀培訓顧問
中國銀行英國分行商務培訓顧問
曼徹斯特大學就業高級顧問
倫敦企業家協會榮譽會員
DavidPeckham大衛•佩克漢姆
David Peckham 大衛•佩克漢姆MandarinConsulting國際諮詢公司董事，在從事了幾年工程師工作後，在頂尖的諮詢管理諮詢公司PwC(普華永道)和PAConsulting工作19年後，開展了獨立商業策略諮詢事業，David曾在35個國家工作過，對眾多行業的商業運作體系都有深入研究。
DavidPeckham簡介：
MandarinConsulting國際諮詢公司董事
足遍全球35國的職業生涯
世界銀行高級顧問
普華永道戰略規劃高級主管
英國首相瑪格麗特•柴契爾高級顧問
土耳其TurgutOzal總統國企改制顧問
其它主要團隊成員
EricWaley億頓大學、劍橋大學法律文學和碩士雙學位，他曾直接任職於香港政府，是香港和英國兩地的高級律師。Eric的法律職業生涯有利於他通過案例深刻了解人的心理，尤其是他在香港長達11年的工作經歷使他對包括中國在內的東亞文化有著很深入的了解。
JulianMalins牛津大學法律系畢業，有著30多年豐富多彩的職業生涯，他是倫敦非常受人尊敬和知名的國際商業律師，並自1991年開始做女王的顧問。近幾年Julian時常訪問中國，投身於加強中國和倫敦的商業往來中。
PatrickDonlea曾在KPMG受訓為一名註冊會計師，而後他在Cazenove的投資銀行工作，Patrick曾經幫助一些中國公司在英國尋求發展機會。
ClaireLyell畢業於劍橋大學當代語言學，她是最早成功受僱太古集團畢業生項目的兩名女性中的其中一名。她在香港總部，馬尼拉和曼谷的工作經歷培養了她對亞洲多元文化的強烈感知力。她從事過奢侈品產業，戰略諮詢，獵頭和領導能力發展的相關行業。
GiseleEdwards擁有劍橋大學東方研究學士學位、倫敦大學亞非學院碩士學位，後獲得由英國文化協會頒發的獎學金，於南京師範大學繼續深造。吉賽爾從事過資產管理、分析、企業評估，後來為資產管理公司編輯撰寫投資戰略。她擁有股權投資分析師專業資格證，還是投資管理與研究協會和歐洲金融分析師聯合會的準會員。她也在藝術領域建立了自己的第二職業。
EvelinaVilkaite大學畢業後在中國繼續求學，並對中國產生了濃厚的興趣。她在中國、歐洲和英國的很多行業工作過。在她的輔導課里，她能結合實際工作經驗，非常好地傳授在行銷、商業發展和項目管理方面的知識和經驗。
另外，MandarinConsulting還有一支兼職講師隊伍，他們全部是精選自英語為母語的頂尖人才，他們都曾成功求職跨國外企工作和實習生，這些講師均經過MandarinConsulting的專業及嚴格的培訓，為我們的學員前期求職提供服務與支持。
Amy-LouiseGoldberg擁有超過19年的獵頭顧問工作經驗，曾就職於PwC，美國運通,康明斯等並擔任高級人力資源管理工作。Amy-Louise合作客戶包括IBM，可口可樂和通用食品等。
DanSandweiss是一名資深HR，在多家國際人力資源諮詢公司擔任要職。Dan曾任NM戰略市場行銷公司主席，有多年獨立人力資源諮詢服務經驗，也曾任職于海伊管理諮詢公司、政府研究實驗室和洲際建設等。
DougFrancher是資深投資銀行家和金融領域高層，為超過15家初創企業成功籌資，並領導其發展壯大。Doug擁有多年的國際金融行業工作經驗和資深投資銀行業務及項目管理經驗，曾任亞洲發展公司財務長、執行長和主席，格林尼治公司主席和執行長。他也是加州索薩利托市市長，有優秀的溝通和交流能力。
RogerH.Pink擁有豐富的項目研究經驗，曾任HIS集團首席分析師，在航空航天、防禦產業和能源產業等領域都領導過吸納灌木研究。Roger也擁有資深項目管理經驗，曾與通用電氣、波音公司、陶氏化學等公司合作。負責校招和人才培訓。
ShannonDoyle在市場行銷領域有超過15年的工作經驗，為不同行業的多家公司提供市場行銷策略，其客戶包括美國銀行、時代華納、康卡斯特和沃爾瑪等。
SharonSchrage擁有超過11年的招聘和市場行銷管理層工作經驗，曾任RebeccaStone公司副主席和Staffmark公司招聘部門執行主管。Sharon的合作客戶來自金融、法律、奢侈品、新媒體等各行業，包括美國國內公司和世界500強企業。
主要活動
MandarinConsulting在英國與包括帝國理工、倫敦政經學院、倫敦大學學院、倫敦大學國王學院、曼徹斯特大學、伯明罕大學在內的超過30所英國主要大學合辦講座。為新生和應屆畢業生提供學習的機會和平台，幫助他們了解英國就業市場、機會和申請工作的流程與面試技巧。同時也有舉辦各種活動，帶領同學們走近與了解英國專業人士的生活與工作經歷。
在美國，MandarinConsulting也與各大學院合辦講座的方式將我們的服務推廣到學校里，為新生和應屆畢業生提供學習的機會和平台，幫助他們了解美國就業市場、機會和申請工作的流程與面試技巧。
目前為止，夢達琳與紐約大學、福特漢姆大學、佩斯大學和羅格斯特大學均達成合作關係。為了更加貼近學生群體，夢達琳還特別邀請了已經踏上工作崗位的專業人士重返校園，為同學們分享他們求職的點滴。
學員要求
1、有遠大的志向和責任感—追求卓越，真正願意進入外企，通過努力成為企業的管理者。
2、具有良好的個人品質--道德優良、誠實守信、尊重他人、具有良好團隊精神、積極面對困難。
3、積極的學習態度、出色的學習能力、良好的受教育水平--致力於幫助學生找到適合自己的頂尖企業，需要學生具有強烈的求知慾、認真的學習態度和頑強的學習毅力。
4、切實的職業目標--對於求職目標極不現實又不願付出努力的的學生，我們不能幫助他獲得成功。
5、希望進跨國公司找到一份好工作，有基本的英語溝通能力--意願是積極行動的基礎。
學員評估合格後，為求職者提供以下服務：
1、基本的求職能力培訓。如何搜尋想要的職位信息，簡歷、求職信寫作，外企職場禮儀。
2、制定職業規劃。導師將幫助你找到自己的優勢並做出最合理的職業規劃。
3、有針對性地進行簡歷修改、求職輔導。針對很多求職者在簡歷中不知如何突出自己的亮點，不能把自己的優勢與職位要求匹配，在投遞求職信時沒有針對性而只是“一勞永逸”等問題，我們提供有針對性的簡歷、求職信寫作及修改輔導服務。
4、線上申請、線上測試輔導。近80%求職者會在此被刷下；另外，公司在半年內不會接受重複申請者，很多求職者因為第一次求職申請時馬馬虎虎，容易浪費機會。
5、面試輔導。在求職者接到面試通知後，根據求職者所申請的行業，公司，部門，職位要求進行匹配分析，給以高效的面試輔導。
