簡介
Facilitation is the process of creating the positive and active involvement of others in achieving results.
建導（Facilitation）是指通過創造他人積極參與、形成活躍氛圍，從而達到預期成果的過程。
這種成果可能簡單到學習一項新技能，也可能複雜到解決一個跨組織和部門的複雜問題。總之，建導(Facilitation)的作用就在於積極引導他人主動參與的互動過程。
建導（Facilitation）
是一個有力的參與型領導過程
意思是建設性地引導、提供框架性、步驟化的方法，幫助個人或群體達成發展共識並激發出對於行動的熱情和責任；他按照專業化的程式和技術，主持和引領團隊活動而使活動達成最佳效果。
一套有效的培訓方法
在學習過程中，學員參與程度越高，學習成效越顯著；參與者融入學習活動越投入，該學習體驗對於學習過程結束後的效果維持以及實際套用的影響越大。所以，培訓活動的設計一定要通過學員的高度互動來進行。
一個調動他人的領導過程
-培養成功信念
-改變行為方式
-建構技能知識
-提升績效成果
