FES法

美國聯邦政府雇員的非主管職位，採用FES因素評價系統的評分表，和GS等級換算表，對職位進行評級。見

FES法

下表：

FES系統9因素水平的評分表

水平	知識範圍	監控程度	指導程度	複雜性	工作範圍和影響	人際 交往	人際交往的目的	身體素質	工作環境
1	50	25	25	25	25	10	20	5	5
2	200	125	125	75	75	25	50	20	20
3	350	275	275	150	150	60	120	50	50
4	550	450	450	225	225	110	220
5	750	650	650	325	325
6	950			450	450
7	1250
8	1550
9	1850

FES評分與GS等級換算

GS等級	FES評分範圍	GS等級	FES評分範圍
1	190-250	9	1855-2100
2	255-450	10	2105-2350
3	455-650	11	2355-2750
4	655-850	12	2755-3150
5	855-1100	13	3155-3600
6	1105-1350	14	3605-4050
7	1355-1600	15	4050以上
8	1605-1850

FES法的特點

FES法的特點：重視工作所需的知識範圍，對工作進行抽象評級，套用簡便。