Aceona人脈俱樂部

Aceona人脈俱樂部

Aceona人脈俱樂部在人脈作用日益受到重視的時代背景下誕生。
Aceona人脈俱樂部以聚積人脈關係為目的，以網站、聚會、講座、沙龍等形式，在俱樂部平台上組織人群，進行互動、交流、分享信息、結交朋友。
一般來說，人們傾向於結交與自己志同道合的人，期待聚攏到與自己志向一致、興趣一致、地位相近、經歷類似的圈子中。
Aceona人脈俱樂部一般以會員制形式組織，定位不同、目標不同的人脈俱樂部，聚集不同的特定人群，形成圈子，並為圈內會員服務。
俱樂部模式具有良好的社交功能、娛樂功能、心理歸屬功能，成為社會精英人士喜好的聚會與交流平台。
Aceona人脈俱樂部的最新套用，體現在人力資源招聘領域。在此，Aceona人脈俱樂部既是精英互動平台，亦是人才推薦平台。在Aceona人脈俱樂部平台上開發的精英互薦形式，為企業實現高效率、低成本、精準進行中高端人才招聘。
有專家預言，俱樂部制的精英互薦形式，將成為未來企業中高端人才招聘的發展趨勢。

人脈俱樂部現狀

目前，各類人脈俱樂部的誕生，都是為特定人群（如企業家、中高層管理人員等）構建、維護、拓展真實有效的人脈關係。
初期發展的人脈俱樂部組織較為鬆散，平時通過QQ群等網路溝通方式聯繫，定期或偶爾舉辦各種商務沙龍活動，幫助建立現實的人脈聯繫。
不同類型的人脈俱樂部，有不同的現實功能。其基本功能包括：幫助會員結交志同道合的朋友，討論各種工作問題，參與各種學習培訓，互相支持事業發展，拓寬人際關係網，收集各種行業供求信息，尋找創業商機和創業合作夥伴。
同時，亦幫助企業發現優秀人才，人才尋找優秀企業。
另外，還能幫助解決他人生活工作中的一些困難，提出自己的困難請求他人幫助，參與開展各種有益社會和他人的公益活動等。

Aceona人脈俱樂部在人才招聘領域運用

新型的人脈俱樂部Aceona人脈俱樂部以線上+線下的平台形式出現，其定位明確，為社會精英提供專門服務，對目標人群進行有系統地組織。
其主要功能為：成為社會精英職業交流平台，通過精英互相推薦，令人才獲得更理想的職業發展機會。
在Aceona人脈俱樂部註冊的個人會員具有非常顯著的共性：他們擁有與中高端職位匹配的人脈資源，毫無疑問，他們亦是中高端人才圈內一員。
當遇到一個有著更具挑戰性的職位時，精英和朋友之間可以通過Aceona人脈俱樂部網路平台，輕鬆地進行相互推薦。作為人才的朋友，推薦人理所當然地了解自己所推薦的人才在專業技能、工作經驗、以及品行素養上的優勢。精英之間的互相推薦，不但能為推薦人和其朋友爭取到更高的職業發展平台，為企業尋得更合適的賢能之士，還能因自己的成功推薦而獲得人脈俱樂部網路平台提供的豐厚獎金。
Aceona人脈俱樂部的會員既可推薦朋友獲得更好的職業發展機會，亦可能成為被推薦的人才之一。
這種線上的俱樂部制的精英互薦招聘模式，產品主要由用戶創造並上傳，由於實現人人“伯樂”的方式，推薦人一旦推薦人才成功即可獲得推薦費，並同時積累了人脈，把人脈拓展與人脈經營的功能充分結合。