簡介
紅桃網LOGO紅桃網，中國網際網路行業首個“推薦式高端人脈資源整合平台”。致力於利用網際網路的力量，匯聚全球精英人士，實現高端人脈資源資產化。
作為網際網路SNS領域精英互薦機制的創新者和踐行者，紅桃網通過線上網路平台（SNS高端商務社區）和線下獨家職場精英會所（AceonaPoloClub）的強大凝聚力，為全球精英人士打造一個開放式、多元化的全新互動交流平台。以用戶價值為核心持續創新，不斷吸引精英人士加入，基於精英會員對自身人脈資源背景、能力、經驗等多方面的深入了解，相互進行有針對性的職位推薦，為人才打造綠色人際圈子，為社會體現人脈價值。最大程度發揮平台上所有會員的人脈資源優勢，充分實現人脈資源資產化的發展理念。
自2009年5月誕生，紅桃網的個人會員已經遍布各大主流行業中的國內外優秀企業，覆蓋百餘種中高端職位。紅桃網的運行，為職場精英提供一個更廣闊、更直接也更便利的職場和生活第三空間。
企業文化
戰略
匯聚全球精英人才，使人才資源資產化，構建誠信的人才資源產業平台。
願景
攜手人才成就非凡事業
發展歷程
2011年7月，紅桃網正式進駐上海，並舉辦了紅桃網·上海分公司成立暨馬球俱樂部啟動儀式。
2010年10月29至30日，Aceona國際人才交流展區盛大亮相2010年中國國際人才交流大會；
2010年10月25日，Aceona網站手機版隆重上線，每個用戶都可以通過手機訪問並使用紅桃網域名；
2010年10月19日，AceonaCEO徐凱祥先生成為第十六屆亞運會火炬手，為Aceona刻下又一歷史性印記；
2010年9月1日，以“匯聚全球精英·開創先鋒城市”為主題的大型國際人才調研在華南地區全面鋪開。調研跨度數月，覆蓋深圳各大知名企業，影響主流高端人群；
2010年8月27日，紅桃網成為網易商業頻道獨家冠名商，實現網際網路商業合作的又一次跨越；
2010年8月15日，Aceona與中國最大的網路支付公司，支付寶達成合作，為打造誠信安全的網路平台不懈努力；
2010年7月22日，AceonaCEO徐凱祥先生將應邀出席網易2010體育行銷峰會，與各界精英進行高端洽談；
2010年7月9日，2010CIEP組委會授予Aceona2010中國國際人才交流大會官方合作夥伴；
2010年6月3日，深圳首家職場精英會所Aceona馬球俱樂部正式落成；
2010年6月1日，紅桃網全新改版，第一個全球精英SNS網路互動平台“圈子社區”正式運營；
2010年5月，Aceona系列廣告在網易各大版面投放，搶占又一個入口網站的先鋒；
2010年4月，Aceona第一支視頻廣告在搜狐各大版面投放，點擊量創網際網路新高；
2010年4月1日，AceonaCallCenter正式運營為職場精英人才提供一對一人才審核機制及專業定製化服務；
2009年11月7至8日，2009中國國際人才交流大會紅桃網面向全球精英人才及全國媒體首度亮相；
2009年6月1日，紅桃網正式運營致力於利用網際網路的力量，打造高端人脈資源整合平台，實現人才資源資產化。
核心價值
精英平台（高端人脈資源整合平台）價值
紅桃網CEO徐凱祥【平台價值】高端人脈資源整合（線上+線下）的平台
紅桃網，通過線上網路SNS平台與線下精英會所雙重互動，締造首個推薦式高端人脈資源整合平台，基於整合互動平台之上進行精英會員之間的相互推薦，為人才提供更好的職業發展平台、為企業提供更多的人才資源及高效招聘解決方案。利用網際網路的力量，實現人才資源資產化、高端人脈資源價值最大化的企業發展理念。
【專業價值】精英人才資源資產化的HR專業價值
“一對一”的人才審核機制
Aceona根據專業的人力資源知識在後台系統為各個行業的“中高端人才”設定了一套嚴格的簡歷篩選流程，學歷、從業年限、年收入等要素都被考慮進去，並且根據市場實際情況，每個行業的標準也不盡相同。簡歷經過後台篩選之後，註冊會員還需要接受Aceona客服中心電話確認會員的職業情況，在獲得會員的許可後，還會隨機抽樣，與會員現就職的公司做二次確認。有效保證了平台上高端人脈資源的純度。
【誠信機制】
必須被推薦者本人同意才能讓企業HR看到簡歷，有效確保平台上簡歷的私密性。
【創新價值】精英推薦模式的創新價值
在Aceona註冊的個人會員具有非常顯著的共性：他們擁有與中高端職位匹配的人脈資源，毫無疑問，他們亦是中高端人才圈內一員。Aceona的會員既可推薦朋友獲得更好的職業發展機會，亦可能成為被推薦的人才之一。會員推薦朋友應聘合適職位，基於對朋友深入了解的優勢，令企業獲得被推薦人才在專業技能、工作經驗及品行素養上的充分信息，令人才推薦具有非常高的匹配度；同時，非公開化的人才推薦過程確保個人資料的安全，在網路平台，實現以較高效率、較低成本，為企業中高端職位招聘合適人才。
【誰是Mr.A？】
Mr.A是紅桃網權威認證的商務精英人士，經過身份、能力、背景等多重審核認證的高端人群。Mr.A亦是一種身份的象徵，它將成為在社交場合最有利的商業名片，快速獲得價值人脈的認同和信任。通過獨一無二的Mr.A專屬圈子，以及線上線下Mr.A專屬交流平台，提升Mr.A會員的商業價值。
影響
打造綠色人才生態圈更是21世紀影響時代的重要話題，紅桃網基於人才的真實發展需求，不僅為其營造真實的高端人脈圈子，更為人才進入世界經濟、事業大舞台提供一張便利的通行證，打造通往世界的名片。
以人才為核心，追求用戶價值最大化，這也正是紅桃網能夠在行業內異軍突起的原因。紅桃網每一位會員均通過實名制註冊，採取多重審核准入機制。經過前兩年的市場探索，紅桃網申請註冊用戶超400萬、擁有近85萬合格會員的紅桃網，就職於國內外優秀企業的個人會員，遍布八大主流行業、覆蓋百餘種中高端職位。2011年紅桃網進入發展快車道,經CEO徐凱祥還透露，華北地區的覆蓋也在緊鑼密鼓的布點當中。
