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中國勞動關係學院勞動關係系
中國勞動關係學院勞動關係系，建於2005年1月，前身是工會學系，勞動關係系是學院開展普通本科學歷教育和勞動關係研究的基幹系，是全國首家被教育部批准設立勞...
概述 師資隊伍 下屬機構 院系詳情 -
中國勞動關係學院
中國勞動關係學院（China University of Labor Relations）為中華全國總工會所屬的普通高等學校。 學校前身是1949年在天...
歷史沿革 辦學條件 學術研究 文化傳統 現任領導 -
勞動標準體系
勞動標準體系是指由勞動領域內多種類、多層次的勞動標準所組成的相互聯繫的有機整體。這套體系對維護勞動者與用人單位雙方合法權益和協調勞動關係，加快實現勞動力...
作用 特點 理論 內涵 -
勞動保障監察條例
《勞動保障監察條例》是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規和規章，規範勞動保障監察工作，維護勞動者的合法權益，根據勞動法和有關法律制定。經2004年10月...
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勞動保障制度
失業保障實施的範圍因一個國家失業保障制度類型的不同而不同。 2．中國的失業保障制度(1)中國失業保障制度的發展。 可見，計畫經濟時期的勞動保障制度是政府...
勞動保障制度的內容 勞動保障制度的特徵 違反勞動保障制度的法律責任 -
山西省農村地區勞動用工監督管理暫行規定
縣級以上勞動保障行政部門負責對轄區內用人單位的勞動用工實施監督管理。 第六條用人單位應當依法招用勞動者，組織職工進行合法生產經營活動。 第十三條用人單位...
山西省人民政府令 山西省農村地區勞動用工監督管理暫行規定 -
勞動報
上海《勞動報》創建於1949年，是一份以廣大職工民眾為目標讀者的綜合性日報，也是上海地區第一家印刷彩報的報社，因此在業界也享有不錯的聲譽，還曾得到江澤民...
簡介 報刊功能 歷史沿革 起訴事件 -
天津市用人單位勞動監察守法信用等級評價標準
（一）同時具備以下條件的評定為A級用人單位：1.被命名為勞動關係和諧企業的；2.未因人力社保違法行為被勞動監察機構查處的；3.未因勞動關係事項引發群體上...
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吉林省企業家協會
（三）優先享受本會提供的服務； （三）承擔本會委託的有關工作； （一）貫徹執行會員代表大會的決議；
協會簡介 協會宗旨 內設機構 會員服務 會員管理 -
金花企業（集團）股份有限公司
金花企業集團成立於1991年，現已發展成為涉足投資、製藥、商貿、房地產、酒店及高爾夫等領域，擁有國內及香港兩家上市公司，員工6000多名，總資產80多億...
公司概況 總裁簡介 企業介紹 領導班子 發展歷程
