報告顯示
浙江高校2017屆畢業生畢業一年後的職業發展類型及比例為：
升學深造的占10.58%
尚在待業的占3.57%
公益崗位的占0.40%
受僱工作的占77.82%
創業的占4.39%
其他類型的占3.24%
對比2012-2017六屆畢業生就業去向，大體去向比例相差不大。其中，2017屆畢業生在升學深造方面比例上升顯著，為歷史最高值。
調查對象為全省105所高校2017屆27萬多名大學畢業生，以及近1.5萬家聘用相關高校2017屆畢業生的用人單位。報告採用畢業生畢業一年後的就業率，即以2018年6月底作為本次就業率調研統計的時間節點。
報告顯示，浙江高校2017屆畢業生畢業一年後的總體就業率上升為96.43%，與2016屆相比有所回升。
“在符合作答人數要求的浙江省高校中，2017屆本科院校畢業生就業率最高的學校是浙江警察學院。浙江警察學院、杭州醫學院、溫州醫科大學、浙江中醫藥大學、浙江水利水電學院連續4屆畢業生畢業一年後的就業率居全省前10名。”
調查內容
哪些專業就業率高
偵查學、交通管理工程等11個專業均達到100%
專業就業率，可以反映各專業培養學生的市場需求情況。
就業率最高的專業
根據報告，2017屆本科專業中就業率最高的是偵查學、交通管理工程、舞蹈表演、經濟犯罪偵查、警務指揮與戰術、涉外警務、醫學信息工程、積體電路設計與集成系統、藥物製劑、眼視光學、藝術教育等11個專業，均達到100%。
其中，偵查學、交通管理工程、信息對抗技術、積體電路設計與集成系統專業有3屆就業率均為100%。
專科專業中，老年護理、監獄信息技術與套用、計算機網路與安全管理、幼兒保育、計算機控制技術、移動商務、交通運營管理、光機電套用技術、三維動畫設計、船機製造與維修等29個專業的就業率均為100%，其中老年護理有2年就業率排名前10。
收入待遇
平均月收入創歷史新高
根據報告，2017屆受僱工作畢業生畢業一年後的平均月收入（指畢業後一年內每月工作收入的平均值，包括工資、獎金、提成、住房公積金、社會保險及其他各類補貼等折算現金）為4624元，高出2016屆348元，增幅為8.14%。
其中，本科院校畢業生平均月收入為4840元，高出2016屆343元，高職院校畢業生為4382元，高出2016屆363元，均創歷史新高。高職院校畢業生的月收入增幅為9.03%，高於本科院校畢業生的月收入增幅7.63%。
畢業生收入明顯上升
受僱工作畢業生中，畢業一年後的平均月收入：
¥4000元以上的為59.10%，高於2016屆畢業生；
¥4001至5000元之間的占23.54%，高於2016屆；
¥7000元以上占11.69%，明顯高於2016屆。
主要在哪些單位就業
收入、保障、發展空間等都是重要因素
在就業單位性質調查中，浙江高校2017屆受僱工作畢業生中：59.01%在民營企業工作，高於2016屆的58.75%，呈上升趨勢，排名第二、第三的分別為國有企業和政府機構。
01民營（私營）企業（59.01％）
02國有企業（國有控股企業）（11.71％）
03政府機構（9.14％）
04外資/合資企業（5.80％）
05其他（5.18％）
06個體戶（4.38％）
07科研事業單位（3.67％）
08非營利性社會組織（1.12％）
2012-2017六屆畢業生相比，選擇國有企業、科研事業單位、非營利性社會組織、外資/合資企業的有緩慢下降趨勢，而選擇民營企業的呈增長趨勢，這也與浙江民營經濟活躍有關。另外，選擇政府機構的比例也在逐年增加，變化明顯。
在受僱工作的畢業生中，對第一份工作不滿意的現象越來越常見，調查結果顯示，本專科畢業生的離職率都較高。但與2016屆數據相比，離職率有所下降。
為什麼選擇繼續深造
省內普通高校深造比例最高
2017屆畢業生中有10.58%的人選擇繼續深造，主要分為國內讀研、專升本、進修和國外留學等。學生出國、出省就讀的比例有一定變化，就讀普通高校的比例隨著升學規模的擴大而提升。
報告顯示，繼續深造的畢業生在省內普通高校深造的比例最高，達60.00%，高於2016屆的58.76%；
到全國重點高校（211、985）深造的占16.00%，低於2016屆的16.49%；
到世界知名高校（世界100強）深造的占8.28%，高於2016屆的7.92%。
選擇繼續深造的畢業生中，61.33%是為了更好的就業，略低於2016屆的61.59%，呈緩慢下降趨勢；28.77%是為了獲得更多、更寬的知識；2.34%是因就業形勢所迫，較2016屆有所下降。這說明就業壓力在相對減輕，升學深造提升自我素質越來越成為畢業生的共識。
選擇創業為哪般
2017屆畢業生中有4.39%的人投身創業
報告顯示，2017屆畢業生中有4.39%的人投身創業，創業率略低於2016屆的4.49%。
哪個學校的學生最愛創業
在本科院校中，創業率排前三甲的分別是：
1浙江音樂學院（10.46%）
2中國美術學院（10.39%）
3寧波工程學院（9.29%）
繼續深造1浙江體育職業技術學院（12.43%）
2義烏工商職業技術學院（9.83%）
3浙江藝術職業學院（9.25%）
2017屆選擇創業的畢業生中，有一半以上選擇在受僱工作一段時間後再開始創業（47.08%），低於2016屆（49.63%）；畢業後直接創業的占39.86%，高於2016屆（36.82%）。
創業資金從哪來
大學裡的勤工助學與兼職所得、申請創業貸款、家庭或朋友資助、尋求創業基金或社會風險投資的比例均高於2016屆。
大部分創業者的主要資金來源於家庭或朋友資助，占62.89%；
通過大學裡的勤工助學與兼職所得資本占8.61%；
申請創業貸款占4.86%；
尋求創業基金或社會風險投資的占3.32%；
工作後收入占10.87%；
其他占9.45%。
獲利情況如何
報告顯示，2017屆創業畢業生中，78.79%的創業者發展較好，比例高於2016屆（72.71%）；年純利潤在10-20萬元的占29.25%，20萬元以上的占27.43%，與2016屆相比有所增加。
哪些專業創業多
從創業率高低的專業分布來看，創業率排前三的本科專業分別是舞蹈表演、戲劇影視美術設計、舞蹈編導。藝術類專業創業優勢明顯。
在專科專業中，體育服務與管理、運動訓練、套用阿拉伯語專業位列創業率前3名。
創業內容與所學專業關聯性：
“完全相關”
占16.97%，高於2016屆的14.49%；
“相關”
占13.56%；
“基本相關”
占15.69%；
“完全不相關”
比例高達26.33%。
總體創業者的專業相關率有46.22%，比2016屆的40.35%有較大提升。
創業動機都有啥
對2017屆創業畢業生的創業動機調查顯示，實現自我價值（61.59%）、創造出更多的財富（61.12%），和追求自由（41.43%），個人興趣愛好（40.69%），也有8.33%的人群是迫於就業壓力的無奈之舉，歸於創業偶像崇拜的占4.26%，3.84%的屬於工作不順心換個環境，其他原因的占7.29%。
與2016屆相比，除了“實現自我價值、個人興趣愛好”比例提升外，其餘均有所降低，說明畢業生的主體意識提升。
用人單位滿意度如何
對2017屆畢業生的綜合素質評價為90.55分
報告顯示，用人單位對2017屆畢業生的綜合素質評價為90.55分，高於2016屆的88.78分。
用人單位對2017屆畢業生的各項能力滿意度評價中，分值最高的是實踐動手能力，達91.45分，其次是合作協調能力、人際溝通能力、專業水平、心理素質及抗壓能力、創新能力、管理能力等，均在80分以上。
