圖書信息
出版社: 格致出版社，上海人民出版社; 第1版 (2010年8月1日)
叢書名: 直擊上海公務員考試
平裝: 546頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 9787543218086, 7543218089
條形碼: 9787543218086
尺寸: 25.6 x 18.6 x 2.4 cm
重量: 921 g
作者簡介
王君，公務員考試和幹部公選資深命題官。曾在公務員考試命題機構任職多年，多次參與或主持上海市公務員考試、領導幹部公開選拔和競爭上崗測評、軍轉考試、事業單位人員選拔考試等工作。現為中國浦東幹部學院副教授、仕途公考高級顧問。
內容簡介
《2011直擊上海公務員考試系列:申論》適用於2011年度上海公務員考試，2011年度中央公務員考試、事業單位招錄人員考試、三支一扶考試、上海軍轉考試、上海市參照公務員法管理過渡考試、村官考試、人民警察考試等。對策部分，新增“兩個中心”建設等內容熱點部分，新增十七屆四中全會專題、2009年中央經濟工作會議專題、上海2010年政府工作報告專題、國家中長期人才發展規劃專題、幹部選拔任用四項監督制度專題、轉變經濟發展方式專題及城鎮化和保障性住房專題、調整收入分配差距專題、老齡化專題等內容全真卷部分，新增2009年、2010年全國及上海公務員考試《申論》全真試題及範文模擬題部分，新增精編2011年上海公務員考試《申論》模擬試題。
目錄
第一章 概述
一、《申論》測什麼
（一）敏銳的政治洞察能力和政策分析水平
（二）對大篇幅文字嫻熟的閱讀理解能力
（三）對繁雜信息的歸納概括能力
（四）較強的提出問題、分析問題和解決問題的能力
（五）過硬的文字表達能力
二、《申論》的結構是如何設計的
三、《申論》上海卷與全國卷的異同
第二章 命題思路與作答技巧
一、近年來《申論》命題的總體變化趨勢
（一）命題所選資料的文字量越來越大
（二）命題形式越來越靈活
（三）命題的現實針對性越來越強
（四）命題的角度越來越接近政府日常工作和公務員制度本身
二、《申論》如何選材
（一）政治性
（二）公共性
（三）實用性
（四）即時性
（五）真實性
三、《申論》作答中存在的問題及其對策
（一）概括
（二）提出對策
（三）進行論證
四、《申論》綜合舉例
第三章 理論學習專題
一、黨的十七大報告
（一）黨的十七大報告全文
（二）黨的十七大決議
（三）如何學習宣傳貫徹黨的十七大精神
（四）學習胡錦濤同志“6·25”重要講話和十七大重要精神文章節選
二、學習實踐科學發展觀活動
（一）胡錦濤在學實活動動員大會上發表重要講話
（二）中共中央關於在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見
（三）發展中國特色社會主義的重大戰略部署
（四）科學發展觀的科學內涵和精神實質
（五）科學發展觀和“以人為本”的理論文章節選
三、十七屆三中全會
（一）十七屆三中全會決定全文
（二）十七屆三中全會公報
（三）十七屆三中全會決定解讀
四、《六個“為什麼”——對幾個重大問題的回答》
（一）六個“為什麼”內容
（二）《六個“為什麼”》解讀
（三）《六個“為什麼”》全文
五、十七屆四中全會
（一）十七屆四中全會決定全文
（二）十七屆四中全會公報
（三）十七屆四中全會決定解讀
六、2009年中央經濟工作會議專題
（一）“促轉變”：2010年經濟工作主線
（二）定調2010年巨觀經濟政策：從“保增長”到“促轉變
七、上海市2010年政府工作報告專題
八、國家人才中長期發展規劃專題
（一）中央人才工作小組就《國家中長期人才發展規劃綱要（2010一2020年）》答問
（二）人民日報社論：建設人才強國的行動綱領
（三）科技日報：強國大業寄望創新人才
（四）國家中長期人才發展規劃綱要（2010一2020年）誕生記
九、幹部選拔任用四項監督制度
（一）中央組織部就幹部選拔任用四項監督制度答記者問
（二）人民日報評論員：嚴格執行四項監督制度提高選人用人公信度
十、轉變經濟發展方式
（一）社科院專家：七大資源匱乏呼喚加快經濟發展方式轉變
（二）經濟成長應與經濟發展方式轉變相適應
十一、城鎮化和保障性住房
（一）把城市化作為應對當前危機實現未來三十年經濟持續增長的核心動力
（二）城市化進程與公共政策研究
（三）科學規劃合理統籌加快小城鎮建設步伐
（四）我國城鎮住房制度改革思路的演變
（五）我國城鎮住房保障制度主要問題和建議
十二、調節收入分配差距
（一）加快調整收入分配格局穩定和諧社會“定盤星
（二）1992年以來收入分配變化芻議
（三）我國收入分配差距的成因分析
（四）解決收入分配難題文章節選
十三、其他重要理論與政策
（一）構建社會主義和諧社會
（二）建設社會主義新農村
（三）樹立社會主義榮辱觀
（四）建設創新型國家
（五）加強黨的先進性建設
第四章 申論寫作精品欣賞
一、議論文
（一）理論與實踐類
（二）意識、理念、價值、精神類
二、評論文
三、公文
（一）意見
（二）通知
（三）報告
（四）講話稿
第五章 全真試卷剖析
一、2010年上海市公務員（機關工作人員）錄用綜合考試《申論》試卷
2010年上海市公務員錄用綜合考試《申論》範文
二、2009年上海市錄用公務員考試《申論》試卷
2009年上海市公務員考試《申論》範文
三、2008年上海市公務員（機關工作人員）錄用綜合考試《申論》試卷
2008年上海市公務員考試《申論》範文
四、2007年上海市公務員（機關工作人員）錄用綜合考試《申論》試卷
2007年上海市公務員考試《申論》範文
五、2006年上海市公務員（機關工作人員）錄用綜合考試《申論》試卷
六、2005年上海市公務員（機關工作人員）錄用綜合考試《申論》試卷
2005年上海市公務員（機關工作人員）錄用綜合考試《申論》答卷評析
七、2002年上海市公務員（機關工作人員）錄用綜合考試《申論》試卷
2002年上海市公務員（機關工作人員）錄用綜合考試《申論》答卷評析
八、2001年上海市公務員（機關工作人員）錄用綜合考試《申論》試卷
2001年上海市公務員（機關工作人員）錄用綜合考試《申論》答卷評析
九、2010年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》試卷
十、2009年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》試卷
2009年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》範文
十一、2008年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》試卷
2008年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》範文
十二、2007年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》試卷
2007年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》範文
十三、2006年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》試卷
2006年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》答卷評析
十四、2005年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》試卷
2005年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》答卷評析
十五、2003年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》試卷
2003年中央、國家機關及直屬機構公務員錄用考試《申論》答卷評析
第六章 模擬強化
一、2011年度公務員《申論》模擬試卷
參考答案與提示
範文創業孕育創新創業呼喚創新
二、2011年度公務員《申論》模擬試卷二
參考答案與提示
範文論做義工與弘揚公務員精神
三、2011年度公務員《申論》模擬試卷三
參考答案與提示
範文1論《政府信息公開條例》的時代價值
範文2用法律讓政府更透明
範文3論政府信息公開制度的反腐功能
範文4對政府信息公開的三點期待
四、2011年度公務員《申論》模擬試卷四
參考答案與提示
範文狠抓節能減排，應對全球變暖
五、2011年度公務員《申論》模擬試卷五
參考答案與提示
範文1打破公務員終身制是有益探索
範文2聘任制公務員也該“陽光工資
六、2011年度公務員《申論》模擬試卷六
參考答案與提示
範文1受困老齡化危機的中國如何突圍？
範文2解決農民養老問題能一舉多贏
