編輯推薦
清醒努力者的增值術，職場焦慮族的定心丸！
打造核心競爭力，從此不再看人臉色，不再依附任何一個平台！
近百個案例、幾十個容易上手的職場增值工具，讓你做一個高性價比的努力者！
內容簡介
本書恰如一劑猛藥，主治職場人士工作不調、前程不通和的心理焦慮。
它沒辦法摸摸頭安慰你，它只負責冷酷而真誠地告訴你：
沒有功勞只有苦勞，你終將被替代
“耗職場”這筆賬，怎么算都是你吃虧
任何一個平台，就算沒有增值價值，也有跳板價值
可以不優秀，但一定要獨特
作者簡介
劉仕祥
資深生涯規劃師
人力資源管理師
國家心理諮詢師
三茅人力資源網“百人計畫”專家團成員
大一，家遭變故，一夜之間從“富二代”變成“負二代”，差點輟學
大二，同時做4份兼職，不但賺夠學費，還存到了創業的第一桶金
大四，與朋友創辦家教中介公司，以失敗告終
工作8年後，成為集團公司人力資源總監
而立之年二次創業，創辦“勵而成生涯”品牌，致力於職業生涯教育培訓與諮詢
6年職業規劃諮詢與培訓實戰經驗，積累了上千個職場案例
出版職場暢銷書《在最能吃苦的年紀，遇見拚命努力的自己》《直擊人心》
書籍目錄
Part1 中年危機：別讓恐慌落在你的身上
20 歲不努力，40 歲會出局/002
出身不好，我們拿什麼拼？/009
實現月入5 萬的3 條路徑/013
最怕你不甘平庸，卻虛度最好的年華/018
抱怨與無能是孿生兄弟/022
沒有功勞只有苦勞，你終將被替代/027
職業生涯發展系統：讓你不可替代/032
Part2 價值觀：找到你生命中的重中之重
價值觀缺失的“跳蚤一族”/038
人生系統平衡輪：找到你生命的重中之重/042
做你認為對的事情，即使不靠譜/046
如何找到讓你痴迷的工作/050
讓價值觀根植於你的職業，你才會熱愛它/054
做一次價值觀測試，讓你清楚自己所愛/057
Part3 全情投入：不感興趣的工作你怎么拼？
興趣是不會說謊的/062
你可能遇到了假的興趣/065
你會登入哪座職業興趣島？/071
如何讓無趣的工作變得有趣/074
生存與興趣衝突怎么辦？/077
興趣—從業模型：如何正確地開始你感興趣的職業/082
培養你的職業興趣的最佳步驟/086
Part4 有目的地訓練：如何成為一個能力很強的人？
離開了平台，你是什麼？/092
職業規劃有效的捷徑，是做能力規劃/097
成長突破點：如何找到你的能力強弱項？ /101
真正的“大牛”，都善於有目的地訓練自己/105
如何正確地養大你的能力/110
如何快速成為一個領域的專家/115
關於如何找到你的出路的建議清單/121
Part5 平台：如何選對行業、跟對貴人？
行業：如何找到有發展前景的行業/128
企業：如何判斷一家企業是否靠譜/133
找工作，該選擇“錢景好”的還是選擇“前景好”的/137
方向：關於是考研還是就業的建議清單/140
逆襲：如何在小公司里獲得更大的發展/145
價值：關於跳槽的建議清單/148
關於成功創業的建議清單/151
Part6 優勢：如何快速打造你的核心競爭力？
如何度過裸辭後的尷尬期/158
長得好看是職場優勢嗎/162
關於升職的建議清單/165
如何成為公司的中高層管理者/170
這個世界沒有垃圾，只有放錯位置的寶貝/174
不夠優秀，你是否足夠獨特？/178
扇葉模型：如何發現你的優勢/182
關於如何打造核心競爭力的建議清單/185
Part7 思維模式：出局OR 出眾，由你自己決定
思維模式如何決定你的命運/192
要成長，必須改變這三種思維/196
你是為問題而存在的/199
“ 耗職場”這筆賬，怎么算都是你吃虧/201
你為什麼總是害怕拒絕/205
錢少事多的工作，我為什麼還要堅持/209
Part8 成長：“長不大”的你，如何變得更強大？
做到這5 點，你會快速成長起來/216
靠著這4 個習慣，他用6 年做上了總監/219
滾蛋吧，害羞君/222
如何做到接納最真實的自己/227
如何成為一個內心強大的人/235
敢於展示“賤賤”的自己/240
當你懷疑自己的時候/246
Part9 結果：沒有行動力，就等著被淘汰
夢想是用來實現的，不是用來自我安慰的/254
如何設定可行的目標/258
用夢想剝洋蔥法細化你的目標/262
如何真正讓你的時間變得有價值/264
聚焦：如何提高專注力/268
Part10 厚積薄發：沒有孤獨的沉澱，就沒有光鮮的綻放
人生之路，在於兩條/274
無路可走時，即使彎路也是出路/278
沒傘的孩子再難也要奔跑/284
這世界哪有什麼快速成功，都是一步一個腳印/288
後記 /291
