黎豐林

教練簡介

黎洪江 (曾用名:黎豐林)
專業企業教練、NLP教練技術專業教練、
國內著名團隊金牌教練、執行力訓練專家。

教練教練


和聚中企訓練系統研發人
狼群戰隊訓練課程研發人
是一位極富親和力、實效性的企業教練導師,也是中國區最具爆發力的企業績效教練之一。
洪江教練
擁有豐富的互動、體驗式培訓背景和企業教練經驗!其授課方式新穎、獨特;教練風格嚴謹、實效!豐林教練本著“有效果比有道理更重要”的NLP培訓理念.結合當前本土企業的實際情況,通過高效、系統的培訓體系。將企業教練與企業顧問有機結合匹配,專注於令企業在心態與技能兩者術道並重、平衡發展的實踐中創造績效成果!從而令受訓企業將培訓、管理、目標、成果有機地融為一體,創造可持續發展成果!

主講課程

《和聚中企企業正能量》 《教練型領導溝通執行力》
《和聚中企管理訓練系統》《狼群戰隊訓練》《團隊教練與企業文化》
《NLP教練技術系統課程》《企業領袖督導系統》《領導力素質》
《SMART3+1》

培訓過的部分企業

所受訓企業範圍包括生產製造型企業、品牌通路型企業以及終端零售型企業,涉及行業領域有家居、服裝、零售、保險、紡織、餐飲、服務、機械加工等多個領域。如:青年汽車集團、尖峰藥業、東星電子、青青世界、慕思凱奇、騰業集團、森宇集團、福群集團、貿聯集團、福建溫氏集團、華鴻集團、華川集團、偉海集團、江南幼教集團、義烏新希望教育、航艇集團、華靈拉鏈、浙江夢娜襪業、伊人襪業、誠信制帶、雲莉織帶、金華賽奧水鑽、好利來服飾、傑棒箱包、雙得利彩印、洪萍皮業、兆天紡織、海天氣體、浙江紅葉制傘、法路易娜時裝、一品康(中國)、寧波成功文具、閩西伍旗機械、樂富地產、建設銀行、香港旭日集團、軍聯集團、兄弟家電、龍翔手機、新一佳、海雅百貨、奧星電子、太子丹服飾、銘萬智達、科陸電子、科宏公司、金振興織造、偉佳紡織、富佳華家具、豪興家俱、榮意家具、新有鞋業、浙江嘉博朗地毯、浙江明夏服飾、浙江雙童日用品、心語飾品、浙江虎躍包裝、翔龍木業、盧宅人家酒店、義烏當家人酒店、義烏阿瓦山寨、會軍體育、眾興飾品、兄弟木珠、雪琦飾品、興美飾品、輕玉龍圍巾、艾尚美飾品、寶龍化纖、義烏半島酒店、梵格畫業、浙江一帆日用品公司、浙江美能筆業、義烏貝熊飾品、義烏妙藝發藝連鎖、鼎盛達模具、上海博璽自動化科技、大山外語學校、揚州久揚漁具、上海聖芯電子、上海弘凱機電、上海利康、鄭州紅星美凱龍凱麗家居、鄭州紅星美凱龍涵美家居、天津紅星美凱龍尚品國際家居、等兩千多家企業……
教練技術
教出生命真我魂,
練就人生卓越路.
技精還須心作爐!
術道相熔方成悟.
—黎洪江

企業領袖督導課程簡介

上世紀末,人們就在管理和服務等領域中提出了“人性化”的概念,再到今天的“以人為本”管理理念.究其根本內涵,焦點都著眼於“人”的身上。而在當今中國,事實也告訴我們:人力資本已經成為企業最具活力的資源。如何提升人力資源的素質從而提高生產力已成為企業經營者的當務之急。有研究表明:許多從事相同工作的人,即便他們擁有相同的教育背景和從業經驗,在工作效率方面也會存在巨大差異,有時這種差異可高達20倍!差異的答案就在於素質,就是指那些能夠直接影響工作結果的特質,素質的差異直接導致了績效的差異。而個人素質的差異同時也導致了企業團隊的績效成果!
遠見卓識的企業家們更越來越意識到:今天,企業的競爭就是人才的競爭和企業團隊建設的競爭!而這兩方面的競爭已不僅僅是如何引進更優秀的人才!管理者的當務之急是如何不斷發揮自身的領導力和降低管理成本,提升並挖掘現有團隊中人員的工作潛力和個人素質,從而提高團隊的生產力和企業績效!
《企業領袖督導系統》正是針對當前企業——如何提升管理者的領導力、挖掘團隊成員和個人的工作潛能、打造高績效團隊素質!而衍生的最有力的企業教練系統工具!
我們常說“態度決定一切”!在當前企業中技巧和知識隨時可學,關鍵看你是否具備學習和套用的信念和心態。因為在實質上,信念和心態決定你選擇知識和技巧的方向;信念和心態決定你運用知識和技巧的方法。同時成果也不能單純從信念和心態中產生,也不可能單純從知識和技術中產生,一定是這兩者道(心態)和術(方法)相融合的結果。
以往我們依靠挫折成長,今天我們擁有成長的課程。沒有任何的正式教程,我們只能依靠自己在“挫折”這所學校中學習,為此我們都付上了怎樣的代價?
事實上,生活中所發生的事情你在書本上或者傳統課程中是很難學到的:在生活和工作中有無數的例子,都可以證明僅僅靠讀書或知道是不能奏效的:比如說騎腳踏車,或是游泳。如果你擁有一本專業講解如何游泳的書,並且具有非常詳盡的介紹,請問:你是否能單憑讀書就從而學會游泳?而當你一旦掌握了游泳技能之後,你是否又會因為長時間不游泳,而會在一次意外中掉到水裡而不能自救呢?我想你的答案肯定是----不會。因為游泳是通過你去體驗而學會的,而正是通過體驗學會的東西是不會輕易忘記的。這也就是體驗式學習的生命價值所在。就算傳統課程非常有幫助,也很有教育意義,但我們還是不能預見到或掌握真實生活中的事件,直到我們身臨其中。同樣,只要你取得了處理問題的經驗,那么在任何情況下,你都可以永遠利用它來獲得最高的效率和個人的成功。
基於此,《企業領袖督導系統》課程通過一系列有方向性、有策略性的過程活動環節,將現實生活和工作中常出現的問題和現象真實地模擬、呈現在參訓學員面前。學員通過身處其中的體驗和感受,在導師的教練和指導下,結合自己企業團隊的現狀和生活中實際案例,支持學員向內挖掘自我解決問題的潛力;向外激發自我創造的最大價值和可能性。從而避免企業和個人在現實中靠“挫折”去成長而付出的巨大代價!同時並探索如何更有效地去達成團隊和個人的目標,創造最佳績效!在《狼群戰隊訓練》課程中,已不再是一個教授理論的課堂,一切的焦點都著眼於學員在現實工作和生活中待解決的問題和要達成的目標來開展進行的!
在《企業領袖督導系統》課程這個互動體驗式的學習環境中,課程將帶領我們從新的角度去探索生命的各個方面和層面。同時令我們去自我覺察如何將生命能量轉化為自己的人生目標;如何將團隊的“成功因子”轉化成企業團隊的成果目標:
你是否很努力在往前進,想追求你要的目標卻無奈地停留在原地?
 企業中一直令團隊內耗的根源在哪裡?如何去解決?
 你的企業從創業走到今天,該如何去匹配適合企業自己的管理模式才是最有效?
 您團隊的目標感和成果感怎樣?該如何去激發與提升?
 也許你的學歷並不高,也許你的經驗並不多。但如何去領導好你企業中哪些優秀的人才呢?
 細節決定成敗、團隊精神、成本意識……很多道理都明白,可是怎樣才能落實並做到呢?
 企業在競爭日益激烈的當前,如何降低管理成本,提升並挖掘現有團隊中所有人員的工作潛力和素質,從而提高企業團隊生產力?
 怎樣才能讓您的團隊成員去做到真正地有激情、負責任、感恩、忠誠?
 是什麼障礙了你的成功幸福?你對自己的了解究竟有多少?
 如果你對自己沒有自知之明的清晰,那么你又如何去解讀別人、掌握人生呢?
 你和你身邊人(合作者、同事、親人、朋友)的親密關係如何?你的人際關係怎么樣?
 你個性中的致命傷是什麼?
 每個人都具備成功快樂的所有資源,那么你的資源是哪些?你運用得如何呢?
 如果不是有盲點障礙了你,你應該早就有錢了、快樂了、成功了!那么這些盲點是什麼呢?
……
因此,在《企業領袖督導系統》課程中的每一刻,都將讓你不斷去解讀自己,解答這一切能讓你的生活、工作、人生更成功快樂的問題……

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