人物履歷
黎承健1987年7月畢業於南寧化工學校有機化工專業,分配到藤縣第二化工廠工作，生產技術科副科長；
1994年8月調到東茂鈦白粉廠任副廠長；
1996年任藤縣東茂鈦白粉廠廠長；
2003年4月任廣西藤縣金茂鈦白有限公司董事長兼總經理至今。
社會職位
廣西區工商聯常委
梧州市工商聯副會長
梧州市政協委員
主要榮譽
梧州市優秀廠長；市、地級勞動模範。
主要成就
黎承健把企業從1998年生產2千噸/年塗料鈦白粉的規模發展到現在擁有生產3萬噸/年塗料鈦白粉；生產工業硫酸23萬噸/年；生產硫酸鎂1萬噸/年的規模；2003年參股控股梧州佳源實業有限公司，佳源公司也從2004年生產4千噸/年搪瓷鈦白粉，發展到現在生產1萬噸/年塗料鈦白粉的規模。金茂公司由300人發展到500人，佳源公司由200人發展到260人。2007年金茂公司上繳稅收926萬元，佳源公司上繳稅收400萬元。自1996年起，金茂公司連續10年為藤縣納稅大戶，連續8年利稅超過千萬元。先後獲得廣西壯族自治區執行產品標準登記合格單位、誠信單位、先進納稅單位、企業管理先進單位、重契約守信用單位、縣級文明單位、市級民營科技企業、全國化工產品國家監測達標骨幹企業等榮譽稱號。多年來，他重視市場的開拓和技術改進，發展和培養技術骨幹，狠抓節能降耗、廢物再利用；採用新技術，保持與社會發展同步，投入巨額資搞好環保設施，開發鈦白粉的上下游產品，為公司創造一個可持續發展的基礎。同時重視綜合利用，一條硫酸生產線提供了鈦白生產需要的蒸汽，另一條硫酸生產線又能利用蒸汽發電，既減低了鈦白生產的成本產品，又節約煤炭等能源、減少廢氣的排放；利用生產鈦白粉出來的廢酸來生產硫酸鎂，既減少廢水排放，減輕環保運行成本，又增加經濟收入和人員就業。使企業逐步發展成綜合性企業，大大增強了企業的生命力。隨著企業的壯大和發展，利稅逐年提高，在增加社會的就業、創造社會效益的同時，熱心教育事業、關心公益事業，每年都無償支持殘聯、捐助貧困學生讀大學；捐款捐物給一些國小、中學及鄉村道路、建公共設施等十幾萬元。2007年又出資100萬元設立“金茂”文藝獎勵基金，專門獎勵文學藝術優秀作品和對文藝有突出貢獻的優秀人才。
