黃鶴樓科技園
始建於2004年，座落於武漢市金銀湖生態區，是湖北中煙貫徹黨的十七大報告提出的“建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系”精神，落實國家菸草專賣局《菸草行業中長期科技發展規劃綱要》的要求而創建的，是湖北中煙創建的開放性、集合型“創新源”基地、集合科研力量基地、實施創新活動基地和科技成果轉化基地。目前，一期工程基本完成。內設天然本草香精香料研究所、原生態菸葉研究所、減害增香型薄片研究所和天然植物煙用研究試驗室等多家科研機構。外延創建了黃鶴樓（雲盤）菸葉生態園、黃鶴樓（紅坪）神農百草園及黃鶴樓（柏泉）天然香料生態園。同時，聯合20多家國內外知名科研機構的力量，吸納上千名社會各界精英人才的智慧，開展核心技術課題攻關。黃鶴樓科技園堅持大力實施“人無我有、人有我優”的技術創新，致力於自主智慧財產權的天然本草香精香料提取研究，打造廣納社會高端智慧的平台，實施人本科技、效率管理，建設從實驗室到工業化無縫對接的通道，實現從智力到智慧型再到智造的轉化，目前已成為黃鶴樓開創的淡雅香風格的關鍵支撐，並適時向保健、護膚、飲料等產業延伸。
未來，黃鶴樓科技園將按照高起點定位、高標準建設、高素質隊伍和高效率運作的思路，打造集國際合作中心、技術研發中心、人才培養中心、成果轉化中心、信息文獻中心於一體的現代型技術創新園區。
“14所一室”
“十四所一室”是創造性地運用“矩陣管理模式”、依據市場調研、組織生產、產品設計、市場行銷的科學規律和專業化原則、在對科技園各部門職能進行分工而成立的。他們在黃鶴樓科技園聚集，有很強的產業一致性，能充分發揮整體協同效應。
為了進一步加強這種整體協同效應的優勢，湖北中煙制定了一套覆蓋所有模組，即研究部門的管理體系。這個管理體系包含一系列科學合理的激勵措施和人才培養辦法以及溝通、協作的流程，不但讓研發部門和產品部門良好地合作，營造多出成果，出好成果的和諧環境，同時，模組與模組之間相互協同、相互聯繫、相互依賴、共享知識和情報，形成協同,共同創造出智力集群整體所具備的協同優勢和加速創新的系統功能。
黃鶴樓對科技園整體研發功能的模組式分工，被學術界稱為“黃鶴樓多邊形”。類似於企業里的事業部制，但是又讓黃鶴樓科技園超越了事業部制的限制。湖北中煙創造性的把在其他企業原本應該是一個獨立部門的企業研發部從單一的組織架構變成了一個可以隨意扭動的多邊形結構。黃鶴樓品牌仿佛是多邊形的重心，隨時可以向四面八方拉對角線，充分發揮模組和模組之間的協同效應，為黃鶴樓品牌的增值服務。
黃鶴樓科技園是黃鶴樓核心技術的孵化器。黃鶴樓科技園是一個沒有圍牆的智囊基地。
