黃松[成都軍區某裝甲團碩士教導員]

黃松,1982年7月出生,安徽霍邱人。2005年6月畢業於重慶大學,同年9月入伍,2008年12月重慶大學工學碩士研究生畢業,2009年3月至2012年3月任步兵某師裝甲團坦克四連指導員,2012年3月被破格提拔為營教導員。先後被師表彰為“優秀政治幹部”、“優秀黨務工作者”,被團表彰為“優等連職指揮軍官”、“軍事訓練尖子”,獲無線電通信指揮特級證書,成為集團軍首位考取特級技術能手的地方大學生幹部。所帶連隊多次被師評為“先進連隊”,“軍事訓練一級連”,榮立集體三等功。2012年當選所在的某集團軍兩位黨的十八大代表之一。

拿出實際行動來

2009年3月31日黃松被任命為成都軍區某裝甲團坦克四連指導員。上任那天,戰士們看著這個戴著眼鏡的白面書生,心裡直嘀咕:四連可別砸在他手裡!黃松倒也乾脆,第一次隊前講話只說了一句:“今後,請大家看我的。”

黃松2005年6月從重慶大學畢業入伍,接著返校攻讀碩士研究生,2009年1月回到部隊,被分配到後勤處工作。來四連任職前,他沒帶過一天兵。

當指導員不幾天,全團舉行建制連5公里武裝越野比武,黃松不光把眼鏡丟在了路上,還被戰士們攙到了終點;第一次參加400米障礙訓練,黃松跳進深坑咋也爬不上來……

幾十年來響噹噹的“紅四連”,一次次在全團面前丟面子。全連官兵心裡不是滋味,黃松更是感受到從未有過的挫折和壓力。

怎么辦?已經被很多地方大學生幹部證明了的唯一路徑就是“放下身段,融入連隊”。但這句話說起來容易,做起來難。因為它意味著從零開始,超越自我。

“此後我發現,每天清晨,指導員總是早早出現在障礙場。每天熄燈後,他還要在連隊榮譽室里學習一會兒,雷打不動……”時任連隊文書的下士夏國偉這樣說道。

那天上午,黃松渾身上下穿戴得利利索索,一臉興奮地鑽進了坦克。落座後,他緊閉嘴唇,一副躊躇滿志的樣子。不料,坦克剛剛行進了20多分鐘,黃松就臉色泛白,額頭上滲出一顆顆汗珠。這還不要緊,關鍵是胃裡已經在翻江倒海,他只得咬緊牙關強忍著。突然,坦克劇烈顛簸了一下,黃松“哇”的一聲吐了出來。因為身體虛脫,黃松被戰士們強行拖出了坦克。

下午的訓練如期展開,黃松又一頭扎進了坦克駕駛艙,還得意地拍了拍駕駛員的肩膀:“你就放心開吧!我吃過暈車藥了!”下車後,他還故意蹲到車尾聞油煙味,說這叫適應性訓練……若干個回合下來,黃松終於不再“暈坦克”,還學會了開坦克,能連續通過雙直角、彈坑等各種障礙。

“不怕你不會,就怕你不學!這樣的指導員,我們認!”說這話時,四連的戰士們一臉認真。

去年春節,駐地發生一起森林火災,四連奉命前往撲火。經過連續奮戰,火勢眼瞅著小了,可突然間風向一變,一股熱浪向官兵倒撲過來,黃松大吼一聲:“全體後撤!”當前面的戰士撤到安全地帶時,回頭看到黃松正在推著兩名戰士猛跑。那次好險,黃松的眉毛都被燒焦了……

提起這些事兒,黃松淡淡一笑,說:“凡事帶頭,連隊的老前輩都是這樣乾的……”

科學建連

四連有個傳統,就是上政治課時一併練習坐姿,要求大家除了記筆記外,必須把手放到膝蓋上,按照坐姿要領坐得規規矩矩。

經過一段時間觀察,黃松認為這一做法不科學。那天上政治課前,黃松突然冒出一句:“今後上政治教育課時,大家可以適當放鬆點!”

看到官兵們不解的眼光,黃松解釋說:科學研究證明,人體在放鬆的情況下,大腦更容易集中。既想聽課效果好,又想練坐姿,其實只是一廂情願。

見大家一時沒反應過來,黃松接著說:“你見過哪個大學裡教授上課,要求學生坐得板板的?當然,我們畢竟是軍人,軍人就要有軍人的樣子,放鬆坐也還要保持軍人的風度。”

緊接著,黃松又冒出一句:“往後只要不是上大課,教育筆記不作硬性要求,哪些話你覺得精彩,對你有啟發,你就記下來。我希望教育筆記成為大家的成長筆記,你們每次翻閱時都能從中受到啟發……”

結果,四連的政治教育課效果在全團數一數二。

榮譽連隊,官兵的神經總是繃得緊緊的,生怕一不小心給連隊抹黑。一次全團軍容風紀檢查,上等兵小柯因為腰帶不合格被通報批評。這下,小柯像背了千斤包袱,自覺臉上無光,走路溜著牆角。

讓小柯沒想到的是,幾天后,黃松就此專門上了一堂教育課,題目就叫“怎樣看待合理失誤”。其中有句話,小柯至今記得:“運動員因為失誤沒能奪冠,我們仍然應該為他們鼓掌!”那一刻,小柯看到了黃松溫和的眼神,聽到了俱樂部里響起的掌聲,一股暖流從心底四散開來。而連隊榮譽也不再是壓在官兵心頭的包袱,變成了大家奮勇爭先的動力。

“漸漸地,我們發現指導員給連隊帶來一股新鮮的氣息,讓連隊這個大家庭更溫馨、更有凝聚力了!”送走過7任連長、10任指導員的四級軍士長關旭剛如是說。

黃松在連隊區域網路上開設“道德銀行”,自任“行長”,將官兵互幫互助、做好人好事的情況以“道德幣”的形式記在“道德銀行”存摺上,讓全連上下洋溢著友愛氛圍;“三個半小時”被他精心設計成新聞點評、資訊瀏覽、報紙剪貼等板塊,使學習討論在連隊蔚然成風;組織安全教育,他請有特長的戰士將安全知識以生動形象的漫畫形式呈現出來……

為榮譽連隊注入時尚元素,讓榮譽連隊多些時代氣息。這正是該團黨委選擇黃松任四連指導員的初衷。團政委文召和告訴記者:“沒在基層待過,不了解連隊傳統似乎是個弱點,但從另一個角度看,這又是一個優點,因為他能夠更清楚地看出這個連隊不合時宜的一些土政策,能更好地體現以人為本和科學帶兵的精神。”

讓戰士重拾自信

帶出一群有思想、有主見、有自信的兵,正是黃松給自己制訂的目標之一。

一堂由黃松主講的婚戀教育課,時間過去很久了,仍被戰士們頻頻提起,說是那堂課對他們觸動特大。可一問才知道,那堂課黃松其實只講了20多分鐘。

一開場,黃松先播放了一首歌,叫做《找個好人就嫁了吧》。一曲終了,黃松一攤手,眨了眨眼。

緊接著,黃松又放了另外一首歌,叫做《知心愛人》。餘音未盡,黃松吐出一句話:“大家聊聊吧!”隨後,他竟然一轉身走到了台下,和戰士聊了起來,課堂氣氛異常熱鬧……

對這堂課,黃松也挺得意,因為體現了他的帶兵理念,“點到為止”,適當“留白”,讓戰士唱“主角”。

新戰士小鄧入伍前是“骨灰”級網民,到部隊後還是沉迷於網路,很多幹部骨幹苦口婆心地勸他還是沒用。後來,黃鬆化名“一笑”經常在區域網路上找他聊天。聊熟了之後,“一笑”送小鄧一句話:“電腦一關,一無所有。現實世界的一寸進步,比虛擬世界的百次升級更有意義。”

就是這一句話,讓小鄧幡然悔悟,此後,他不僅成了訓練尖子,還把電腦特長用到正道上,成了團里軟體開發的技術骨幹。

為什麼“點到為止”勝過“苦口婆心”?答案很簡單,因為黃松把更多的精力放在了啟發戰士的自覺上。

“過去,剛入伍的戰士可能是一張白紙,但現在戰士們各種經歷都有,特別是大學生士兵越來越多,見多識廣,對你硬塞給他們的東西有一種天然的反感,光靠灌輸是不行了。時下的帶兵人,要學會適當‘留白’,留下空間讓官兵自己去琢磨、去思考、去修正自己……這樣帶出來的兵,才有思想、有主見、有自信!”黃松兩手交叉著,向記者娓娓道來。

所以,幾乎每名戰士都記得黃松跟他們一起玩過的遊戲。每到周末,黃松都會在連隊3層樓之間竄來竄去,一會兒招呼一幫戰士打打CS,一會兒跟戰士打一場籃球……

戰士們不知道,打CS的那幫戰士中,有的缺乏團隊協作意識,打籃球的戰士中,有的缺乏競爭意識……黃松創造性地為每名戰士建立了“成才檔案”,他們每半年、每季度、每個月的目標是什麼,參加哪個特長拓展小組,都一一明確。

“指導員,我現在當上村官了,這多虧連隊安排班長輪流代理排長、讓戰士輪流代理班長啊!”

“指導員,您教的電腦技術還真不賴,廠里決定讓我當技術監督員了……”

在黃松的手機里,這些來自退伍老兵的簡訊存了不少。無論是報喜的,問候的,還是沒事“騷擾”的,黃松存了數百條,閒暇時他會一遍遍地翻看。

近3年來,連隊有兩名戰士提乾,14人取得自學考試大專以上學歷,7人取得“特級能手”證書,10名退伍戰士考上公務員,90%以上的戰士認為當兵收穫大,對自己、對未來充滿信心。連隊也連續3年被上級評為“軍事訓練一級連”和“基層建設先進連隊”,榮立集體三等功3次。

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