主要業績
1985年從大連陸軍學院後勤乾部訓練大隊畢業後,擔任管理員和助理員工作。1996年被提升為軍區總醫院軍需科長,其間,組織所屬人員積極開展"九到科室"、"十不出院"、"三到家"服務活動,熱心為醫院的工作人員服務,出色地完成了上級賦予的軍需保障工作,榮立集體三等功,個人也立了三等功,軍需科被軍區評為先進基層單位。1998年擔任院務部副部長和部長之後,很好地完成了醫院財務。軍需、營房、人員管理和"菜籃子"工程建設等工作,開創了院務工作的新局面,軍區多次在該院召開後勤管理現場會,推廣該院的後勤工作經驗並被軍區樹為先進典型,多次受到軍區表彰,《前進報》、《解放軍報》、《健康報》和各級電台、電視台先後報導了其先進事跡,全軍各大醫院也紛紛前來參觀見學。近年來,發表論文20餘篇,其中《新時期軍人服務社經營的思路》被收入《中國現代企業管理科學研究文庫》,《讓尊重人才的政策"安家落戶"》被刊登在《改革豐碑》一書中,《駐軍醫院的"菜籃子"咋抓》被收入《中國改革開放20年成果總覽》,其中有1篇論文獲全軍二等獎。曾3次被總部創辦的後勤雜誌社評為優秀撰稿人,3次榮立三等功。