鷹普國際有限公司

鷹普成立於1998年,鷹普總部位於中國香港。是中國領先的高精密度、高技術含量機械零部件一體化製造商;鷹普集團是面向全球市場,提供高質量、高精密度、高技術含量的關鍵零部件的解決方案的供應商。

基本信息

簡介

我們為汽車、船舶、航空、醫療、大馬力發動機、新能源領域的全球領袖企業提供配套的產品和服務。根據中國鑄造協會的資料,按2010年營業額及產量計算,我們在從事精密鑄造的中國公司中名列首位。

自1998年成立以來,我們的製造能力和產品質量,吸引了國際客戶的青睞,使我們得以建立深厚的客戶基礎,其中包括在我們各個戰略目標終端市場享負盛名的國際領先企業。出口至北美、歐洲和亞洲等18個國家。

我們擁有世界一流的生產設施、領先的製造和產品研發技術和先進的管理體系,具有熔模鑄造、精密機加工、砂型鑄造三大核心業務。我們的熔模鑄造工藝技術、生產能力和裝備技術已在世界上取得了領先的地位。我們具備產品開發設計、模具設計和製造、鑄造、熱處理、機加工、無損檢測、表面處理、組裝、測試等全套生產及服務能力,為客戶提供成本效益最最佳化的一站式解決方案。

以“零缺陷”為目標,質量控制貫穿於我們生產的每一個環節。我們的生產基地獲得了勞氏認證的ISO/TS16949質量管理體系,AS9100航空質量體系認證以及美國“國家航空航天和國防契約方授信項目”NADCAP熱處理、表面處理、無損檢測、材料實驗室等多項航空特種工藝認證。除此之外,還先後獲得了ISO14001環境保證體系認證。

我們在北美的洛杉磯和芝加哥,以及歐洲的法蘭克福分別設立了物流倉儲中心和銷售服務中心,依靠專業的銷售和技術支持人員,將我們的服務向客戶延伸,開展同步設計、技術合作、客戶服務、報價、訂單跟蹤、報關清關、發運、物流、倉儲等專業化和本地化的服務。

我們擁有豐富行業經驗的管理和技術團隊,技術熟練的員工,以及奮發向上的企業文化,我們崇尚鷹的精神,秉承“正直誠實、勤奮團結、務實高效、求精創新”的核心價值觀和企業永續發展的理念,我們追求品格卓然,志向高遠。

發展歷程

2013年3月-鷹普集團在慕尼黑完成了對Buderus Feinguss集團包含位於德國和捷克的5個分子公司,3個運營工廠的收購,它在德國是位於行業領先地位的熔模鑄造公司,擁有優秀的人才和悠久的歷史。

2012 2月- 收購泰州盛祥機械100%股份,成立鷹普泰州公司,負責運營七廠,專注於沙鑄小件產品的生產

2011 4月–總部遷至香港

2011 1月–成立鷹普羅斯葉輪合資公司,其中鷹普宜興占51%,公司專注生產機加工產品品2009 9月–取得Nadcap認證

2008 1月–成立鷹普精密工業有限公司(前稱鷹普集團)

2008 4月–取得AS 9100認證

2008 10月–取得ISO 14000認證

2006 4月–鷹普宜興成立,負責運營六廠,專注於熔模鑄造和砂鑄產品的生產

2006 6月–鷹貝精密軸承成立,負責運營二廠,從事精密軸承及液壓產品生產

2005 4月–取得ISO 9001認證

2005 8月–取得ISO/TS 16949認證

2004 3月–鷹普精密鑄造成立,負責運營五廠,熔模鑄造產品的主要生產基地

2004 8月–鷹貝電化學成立,負責運營四廠及提供表面處理業務

2003 6月–鷹普歐洲成立,在德國漢堡設有銷售與客戶服務辦事處

2002 8月–鷹普機械成立,負責運營三廠,專注於砂鑄和熔模鑄造產品的生產

2000 12月–鷹貝機械成立,負責運營二廠,從事高精密機加工零件生產

1998 9月–成立鷹普模具,之後收購了鷹普中國(一廠)

1998 11月–鷹普美國成立,在美國洛杉磯和芝加哥設有物流中心、倉儲、銷售和客戶服務辦事處

公司產品

熔模鑄件,精密機加工件,砂型鑄件

優勢

提供一站式增值解決方案 先進的技術和高素質人才 快速的新產品開發 優越的性價比 全方位本地化支持

社會責任

環保與節能

環境是人類賴以生存和發展的基礎,在企業的發展過程中,鷹普人始終把環境保護、綠色低碳等概念牢記在心中,並用實際行動貫徹這一理念,力求把鷹普建成國內領先的清潔企業。

各工廠的廢切削液、固體廢棄物等均集中存放,並交由資質單位統一處理;生活廢棄物全部採取衛生填埋處置,並專門配備除塵設備;密切關注環境設施運行效果與工廠環境質量狀況,第一時間發現和糾正廠區環境污染事件。

鷹普相關企業2008年先後獲得了ISO14001環境保證體系認證,6家廠區“三廢”處理均遵循嚴格的環保指標,工廠內乾淨無污染、綠樹蔥蘢,廠區面貌整潔宜人。位於江陰的無錫鷹貝電化學工程有限公司更是所在地區電鍍企業中第一家通過“企業清潔生產審核”的企業。

健康與安全

公司運行EHS管理體系,按照體系要求進行專業化和常規化管理。鷹普建立推行EHS管理體系的目的在於充分保護環境,持續改進工作場所的健康性和安全性,改善勞動條件,維護員工的合法利益。

公司每年安排全體員工體檢和特種崗位體檢,並為員工購買工傷保險和意外保險。

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